创新主体医学科技伦理管理现状

创新主体医学科技伦理管理现状尊敬的参与者，

欢迎您参与本调查问卷！本问卷旨在了解您所在单位医学科技伦理管理的现状，以及需要解决的问题和您针对所在问题提出的建议。您的参与将有助于评估医学科技伦理管理的现状，并为改进和提升医学科技伦理管理工作提供有益的参考。问卷说明：请在每个问题后选择一个适当的答案或提供相关信息。我们非常重视您的保密和隐私权，所有提供的信息将被保密并仅用于研究目的。请根据您的实际情况，尽量提供准确和真实的回答。第一部分基础资料信息1.您的工作单位位于哪个城市？[单选题]*○银川市○石嘴山市○吴忠市○固原市○中卫市2.您处于哪个年龄段？[单选题]*○18~25○26~30○31~40○41~50○51~60○60以上3.您的受教育程度是？[单选题]*○高中及以下○大专○本科○硕士○博士及以上4.您工作单位的类别是什么？[单选题]*○企业○独立的科研院所○高校○医院5.您的职称是什么？[单选题]*○初级及以下○中级○副高○正高6.您在高校的哪个部门任职？[多选题]*□教学部门（包括学院、教务处、研究生院）□科研部门（包括科研处、研究所、实验室、研究中心）□管理部门（特指行政管理部、学生事务处）依赖于第4题第3个选项7.您所在的医院级别是什么？[单选题]*○一级医院○二级医院○三级医院依赖于第4题第4个选项第二部分医学科技伦理管理认知下面是关于参与者对所在单位医学科技伦理管理认知的调查量表，以下问题反映您的认识情况，请您仔细阅读下表中的每一项，然后请根据您了解到的实际情况进行选择。8.您认为医学科技伦理管理对所在单位的重要程度如何？[单选题]*○完全不重要○不重要○一般○重要○非常重要9.您认为所在单位对医学科技伦理管理的重视程度如何？[单选题]*○完全不重视○不重视○一般○重视○非常重视10.您认为所在单位医学科技伦理管理中，伦理制度的重要程度如何？[单选题]*○完全不重要○不重要○一般○重要○非常重要11.您认为所在单位医学科技伦理管理中，伦理委员会的重要程度如何？[单选题]*○完全不重要○不重要○一般○重要○非常重要12.您认为所在单位医学科技伦理管理中，伦理教育培训的重要程度如何？[单选题]*○完全不重要○不重要○一般○重要○非常重要13.您是否了解医学科技伦理原则和相关法律规范？[单选题]*○完全不了解○较少了解○一般了解○较多了解○非常熟知第三部分医学科技伦理管理实践

14.您所在单位是否开展了伦理制度的建设工作？[单选题]*○已经开展○尚未开展(请跳至第19题)15.您所在单位是否评估伦理制度的执行情况？[单选题]*○经常○偶尔○从不○不知道16.您所在单位伦理制度的执行情况如何？[单选题]*○完全符合要求○部分符合要求○不符合要求○不清楚/不适用17.您所在单位伦理信息化管理系统建设现状如何？[单选题]*○已经实施○在建设中(请跳至第19题)○尚未建设(请跳至第19题)○不了解(请跳至第19题)18.您所在单位进行伦理管理时所使用的信息化系统的类型是?[多选题]*□自行开发的定制系统□市场上已有的通用系统□第三方提供的伦理管理系统□其他_________________*19.您所在单位是否有成立伦理委员会？[单选题]*○是○否(请跳至第24题)20.您所在单位设立了几个伦理委员会？[单选题]*○1个○2个及以上21.您所在单位的医学科技伦理委员会是否独立于其他部门？

[单选题]*○是○否22.您所在单位伦理委员会的类型包括什么？[多选题]*□医学伦理委员会□科研伦理委员会□临床研究伦理委员会□实验动物伦理委员会□其他_________________*23.您所在单位伦理委员会是由哪些人员组成的？[多选题]*□专业医学人员□法律专业人员□伦理学专业人员□科研人员□患者代表□管理人员□其他_________________*24.您是否有项目需要进行伦理审查？[单选题]*○是○否(请跳至第26题)25.您所书写的伦理审查报告包括哪些内容？

[多选题]*□研究项目的背景和目的□伦理审查程序和参与人员□研究参与者保护□道德问题和伦理考虑□数据管理和安全性□潜在风险和利益评估□研究诚信和科学责任□伦理审查结论和建议□附录和参考资料□其他_________________*26.您所在单位是否开展伦理教育培训？[单选题]*○是○否(请跳至第34题)27.您所在单位伦理教育培训对象包括？[多选题]*□管理人员□科研人员□医务人员□学生□伦理委员会成员□其他_________________*28.您所在单位的伦理教育培训频率是？

[单选题]*○一次性培训○定期定期进行○按需安排○其他(请注明)_________________*29.您所在单位的伦理教育培训形式是？[多选题]*□线下培训课程□网络在线培训□其他_________________*30.您所在单位的伦理教育培训内容是？[多选题]*□医学伦理原理和理论知识□医学伦理法律法规解读□伦理审查和风险评估方法□伦理问题案例分析□科研伦理和学术道德规范□其他_________________*31.您所在单位医学科技伦理制度主要包括哪些内容？

[多选题]*□伦理委员会相关政策文件□涉及人的生物医学相关科技活动规范□实验动物相关科技活动规范□医学伦理相关管理办法和标准操作规程□涉及伦理风险的科研项目在申请、立项等环节的伦理要求□其他_________________*依赖于第14题第1个选项32.您所在单位医学伦理信息化管理系统有哪些功能？[多选题]*□数据管理和存储□流程管理和协调□通信和协作□数据分析和监测□其他_________________*依赖于第17题第1个选项33.您所在单位伦理审查流程包括哪些环节？[多选题]*□项目申请和初步评估□伦理审查委员会召开和讨论□伦理审查报告的撰写和审定□项目实施过程的监督和评估□伦理审查结果的反馈和通知□其他_________________*第四部分主要问题及建议34.您所在单位伦理制度建设方面存在的主要问题：[多选题]*□制度缺乏明确的指导原则和规范□制度的执行和监督机制不完善□制度的宣传和培训不到位□制度的更新和改进不及时□其他_________________*依赖于第14题第1个选项35.您对所在单位伦理制度建设的建议：[多选题]*□建立完善的伦理制度框架□建立有效的制度执行和监督机制□定期评估和调整制度□开展针对伦理制度宣传和培训活动□其他_________________*依赖于第14题第1个选项36.您所在单位伦理委员会建设方面面临的主要问题：[多选题]*□缺乏完善的法律规范的引导□缺乏清晰的组织架构和职责分工□委员会成员素质和能力不足□决策程序和流程不透明或不规范□缺乏有效的沟通和合作机制□缺乏足够的资源和支持□其他_________________*依赖于第19题第1个选项37.您对所在单位伦理委员会建设的建议：[多选题]*□建立健全的法律法规体系□确立清晰的组织架构和职责分工□加强委员会成员的培训和专业能力提升□建立透明、规范的决策程序和流程□加强信息共享和协作□提供充足的人力、财力和物力支持□其他_________________*依赖于第19题第1个选项38.您所在单位伦理审查流程中存在的主要问题：[多选题]*□缺乏明确的伦理审查标准和指南□资源不足(人力、经费等)□伦理审查程序复杂繁琐□缺乏伦理审查专业人员□信息共享和协作困难□其他_________________*依赖于第24题第1个选项39.您对所在单位伦理审查流程的建议：[多选题]*□制定和发布明确的伦理审查标准和指南□提供足够的人力和经费□简化和优化伦理审查程序□加强培训和教育□建议建立信息共享平台□其他_________________*依赖于第24题第1个选项40.您所在单位伦理教育培训方面存在的主要问题：[多选题]*□培训时间和工作任务冲突□培训内容不够实践和操作性□缺乏培训经费和支持□培训难以吸引和激励参与者□其他_________________*依赖于第26题第1个选项41.您对所在单位伦理教育培训的建议：[多选题]*□灵活安排培训时间□结合实际案例进行模拟演练□提供必要的培训资源□设计有趣、有挑战性的培训形式□其他_________________*依赖于第26题第1个选项42