中山阳普管理满意度问卷

中山阳普管理满意度问卷1.我目前的岗位层级是[单选题]*○总经理以上○副总经理/总监○经理/部长○主管/班组长○员工2.我认为目前公司组织系统管理中最应该解决的问题是[单选题]*○组织架构○岗位职责○绩效管理○薪酬管理○培训管理○晋升管理○招聘管理3.我知道企业有十年远期规划，3-5年中期规划，1-2年短期规划[单选题]*○非常了解○了解○不确定○不了解4.我相信未来的3-5年里，企业在销售额及利润上仍会有质的飞跃[单选题]*○非常相信○相信○不确定○不相信○很不相信5.我认为企业组织架构与企业战略基本匹配、部门设置基本合理[单选题]*○非常合理○合理○不确定○不合理○很不合理6.我看到部门与部门之间经常会出现扯皮与摩擦，各部门协作需要加强[单选题]*○非常需要○需要○不确定○不需要○很不需要7.我认为企业岗位缺乏明确的职责及工作标准[单选题]*○非常缺乏○缺乏○不确定○不缺乏○很不缺乏8.我认为企业有些工作职责交叉，存在职责不清等现象[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意9.企业已全面执行绩效考核，各部门每月能够按要求完成考核工作[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意10.我认为企业的绩效考核效果比较明显，起到了奖优罚劣、提高工作绩效的作用[单选题]*○非常明显○明显○不确定○不明显○很不明显11.我认为企业的薪酬水平在同行业中，有一定的吸引力和竞争力[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意12.我对自己目前的收入很满意[单选题]*○非常满意○满意○不确定○不满意○很不满意13.我认为目前的薪酬机制缺乏一定的激励性[单选题]*○非常缺乏○缺乏○不确定○不缺乏○很不缺乏14.我认为企业的薪酬结构不太合理[单选题]*○很不合理○不合理○不确定○合理○很合理15.企业没有员工晋升通道及明确的晋升标准[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意16.我认为企业员工流失率较高[单选题]*○非常高○比较高○不清楚○不高○几乎没有17.我认为企业目前管理人员、技术人员招聘难度较大[单选题]*○很有难度○比较难○不清楚○不太难○很容易18.我认为企业缺乏一定的人才储备及人才培养[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意19.我认为企业缺乏定期组织员工培训与技术辅导[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意20.我认为企业缺乏定期组织中高层走出去学习管理知识及专业知识[单选题]*○非常缺乏○缺乏○不确定○不缺乏○很不缺乏21.我认为企业很注重企业文化建设，企业有较强的向心力[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意22.我觉得企业氛围较好，团队很协作，员工很开心[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意23.我认为目前企业员工的执行力较差、工作主动性责任心较差[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意24.企业高层领导能够经常关爱员工，领导在员工中有很高的威信[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意25.企业产品研发升级能力不足，老产品进行技术改进不够[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意26.企业技术研发能力不足，技术团队水平需要提升[单选题]*○非常缺乏○缺乏○不确定○不缺乏○很不缺乏27.企业市场营销能力不足，新客户开发不够[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意28.销售团队营销水平偏低，缺乏科学的营销流程及营销方法[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意29.生产设备低于同行业先进水平，需要更新[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意30.企业员工积极性不高，工作效率较低[单选题]*○非常同意○同意○不确定○不同意○很不同意31.企业基础管理数据不建全，量