建筑专业毕业生何去何从

PAGEPAGE1建筑专业毕业生何去何从第一篇：建筑专业毕业生何去何从建筑专业毕业生何去何从往年，读建筑及相关专业的学生找工作从来是挑挑拣拣的，无论大公司或者小企业，总能有落脚之地。在市场上，这类专业人才的流动性也非常大，因为市场似乎一直处于供不应求的状态。但是经过金融危机之后球经济不景气导致了失业率上升。各种途径的消息，今年毕业生到目前只有30%多的签约率，有些甚至更低，与此对应的是多数学生都一心一意准备考研和考公务员。据说北京奥运之后，倒闭的小事务所多达百家。深圳建筑市场更早进入不景气，相比之下，上海的情况还比较乐观。虽然数量少了，但还有不少公司在招人，而同济大学的官方数字是本届毕业生综合就业率达到97%。“冬天”真的来了，这些刚过满哺育期的小鸟一出窝就遭遇寒流，该怎么办？只要有机会，大家聚在一起就在热议。观点也不全相同，下面摘编了一些有代表性的观点，以期对大家有所帮助。考研说·一个班30多人差不多有十几个工作没着落。基本上都是男生，女生都在考研。从今年学校的双选会上就能看出来，招人的单位比往年少得多的多。·赶上这形势，还是考研比较好，一方面躲过这段时间，另一方面也能多学很多知识，有更高的资历出来后更好地发展。·现在找工作最低门槛是“老八校”毕业的，我们这“杂牌军”连机会都没有，只有一门心思通过考研到名校去“脱胎换骨”。·本科五年觉得自己基础打得不牢，才刚入门，出去工作没有自信，不如就此机会再读下去，充实提高。·考研是好出路但是实力才是硬道理。市场淘汰的永远是不行的单位和不行的人。·虽然不是毕业生，不过面对这场危机，让我对自己的人生也有了新的规划。毕业一年多体会很深，我想趁经济危机的**来提升自己急切地想去学习，弥补自身的不足。我想现在去读研比起刚毕业的时候心态要实际得多。改变就业观念·我找了两个月的工作，本想进一个有名一些的大院，但一直得不到机会。目前在一个私人的小公司干，做大项目。也确实学到一些东西，现在想想以前只想进大院的观念确实有点幼稚。好好工作三年，再回大院，还算个骨干！·如果读了几年建筑学，就认为进设计院才是正道，这种想法大可不必。1990年左右的市场比如今还差，那两届的毕业生很多改行了，现在他们很多人成了各行各业的老板。还是一句老话“是金子，总会发光的”。人才真的饱和了吗？·我们单位一直都在招人，但是“人来人往”，好的总是少的。其实“人”哪里都多，“人才”哪里都缺。·单位需要什么样的人？做市场的，能揽活的，这很多时候是头儿的任务。接到项目，最需要的就是两种人：一种，能负责组织、主持设计工作的。一种，老老实实画图、能把图画好的。对于毕业生来讲，只要你能老老实实画图、能把图画好，不愁找不到工作，不愁得不到适当的报酬。可惜的是，很多人或不屑于老老实实画图，或做不到“把图画好”，当然，他到哪里都是多余的。·大院其实都还在招人，新人加入后和原来的新老同事PK、竞争，也许有压力才是老板们的愿望，可以借机挑选更好的人才，可以储备好的人才，为以后做准备。·年前去了几家小单位去应聘，感觉工作比其他专业还是好找的，只是看你个人的想法了。很多人估计会看不上刚开始拿很低的工资，但有个单位有个老工程师做老师就已经心满意足了，学上几年自己能成为一个合格的建筑师比什么都好。出国说·建筑设计这个行业其实是读万卷书不如行万里路，安藤就是很好的例子。所以出去走走看看，到国外去读个学位，过几年再回来身价就完全不同了。·现在行情不好，考验的不是年轻人，而是那些习惯了旧体制的大院领导。作为刚毕业的年轻人，这个时候需要的是独立思考的精神和挑战旧体制的勇气。中国建筑师没有眼光去闯出国门抢占国外市场，结果就是境外公司把中国的大型公建项目全部抢走，作为刚毕业的大学生，与其去大院耗费自己的人生，不如出国，使自己“国际化”。·这年头老外都跑到中国来抢生意，出国到底值不值得。一些海归回来以后还不是不好找工作，设计院不太欢迎。·看中国市场被国际公司大面积占领，说明他们还是有优势的。正因为这个市场最终会国际化，所以出国才更加有必要。·我倒是真想出国，但是真的没钱„„·买房子的首付就够你出国了，回来后一定会加倍得到回报。·接着干2年，攒点费用，争取能拿到全奖去国外读书，真的会比在小事务所挣扎强多了。专家建议20XX～20XX也许是中国最困难的三年，一些地产商在加速倒闭，大吃小正在延续，有经验的人员都在被遣散，何况刚毕业的。在市场的寒冬，希望大家抓紧充电，为暖春的到来积攒更多的能量，可以通过一些威客网站，如专业建筑设计方案交易平台——设计群网来进行实践锻炼，提高自己的设计水平，不要因为没找到合适的工作而沉闷，给自己充电也许是此阶段最好的御寒方法。中国建筑市场的潜力还很大，完全可以通过企业自身的改革提高效率、塑造品牌以提高在高端市场的占有率，还是可以再持续很长一段时间等待春天来临的。但可悲的是，有些中小企业的老板想的不是采取更积极的市场策略、和员工一起放手一搏，而是让企业坐以待毙，然后自己拿着前几年攒足的钱移民到国外养老。和其他行业一样，中国和国外建筑公司最大的差距就在于建筑师的职业化素质和社会责任感。觉得建筑师包括自己在内，这几年都过得挺浮躁的。没有去仔细研究一下如何补全自己缺失的知识，被潮流和欲望裹挟着走一步看一步，遇到解决不了的问题就绕着走。活少了时间多了，有时间多看看过去几乎没有时间看的专业和非专业的书，把手里的活时间不那么紧的好好做一下，三维画图等新技术都实验一下，好好提升一下自己。困难的时期往往同时也是机遇产生的时期，想想长远吧！慢慢积累，踏实练好基本功，该你的自然会找上门的。其实就业、考研、出国只是不同的路，选择哪一条都可以取得成功，只是成功的方式不同而已。但有一点是肯定的，取得成功的关键是个人素质„„苦练内功，充实自己，走到哪都会是响当当的。第二篇：法学毕业生何去何从法学毕业生何去何从？王思鲁汪广翠【金玉良言】在这样一个竞争惨烈、物欲膨胀、浮躁功利的大环境下，在职业生涯中，准确的人生定位的确相当重要。不要轻易地作出决定，而要做好充分的准备和准确的定位，你必须清楚自己喜欢什么，适合什么。在此我想提几点建议：如果你选择进入企业，尤其是大型企业，是个不错的选择，其招聘法律人才的数量相对而言也比较多。你可以分三个方向考虑：1、往公务员方向：如果你不喜欢法律，你可以在公司里面先工作着，同时准备考公务员，毕竟公务员的录取比例太低了，这样，你既有工作保障，又可以充分准备公务员。2、往企业方向：如果你喜欢做管理，进入企业后，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，往管理方向发展，设法成为企业的高管或者企业老板，法律人经商或者管理都具有相当的优势。3、往律师方向：如果你最后的目标是做律师，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，可以重新回到律师行，以后重点往公司诉讼和企业法律顾问方向发展，但要早早准备，尽快通过法律职业资格考试，并和律师界保持密切的业务联系。如果你打算为律师事业奋斗终生，一毕业就选择进入律所。那么你须做足以下准备：首先，你要竭尽全力地通过法律职业资格考试，取得律师道路的通行证。然后，做好长远的职业规划，专心选择一家声誉好的律所，并力争取得通过实践磨练出来的“实战派”律师的指导，因为跟对老师将使你事半功倍。更为重要的是，你必须摆正心态，具备坚定的决心和信心，随时准备投资时间、金钱和精力，珍惜在实践中再学习的机会，从一点一滴做起，规范自己的行为和语言，抛弃投机取巧、急功近利的心魔，勤奋、踏实地学习做事、做人，经过三至八年大浪淘沙的历练，相信你将会成为一名独挡一面的优秀律师。笔者认为，时下的中国正是孕育和造就志者、勇者的大好时机。“疑无路”，路，其实，就在脚下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏实地前进，或许前进中会遇到雪山、草地，历尽磨难，但不经历风雨怎么见彩虹，风雨的历练是完善自我的必由之路，志者、勇者就是这么炼成的！时下，“找工作难，难于上青天”已成为一个不争的事实。“一窝上”的教育风气，教育的产业化，造成了大学毕业生找不到工作相当普遍，可谓前路迷茫。特别是法学本科生，由于就业单位和求职者的双重原因，导致就业更是“山重水复疑无路”、“难啊难”。作为律师，我们经常被问到，法学毕业生究竟该向何处去，司法机关？律师事务所?企业?在这里我就自己的切身所感所悟，对法学毕业生讲几句肺腑之言，希望对行进在求职路上者有所帮助。因为公检法机关主要采取对外公开招考，或者下级提职等方式招员，对外招收应届生的职位逐年减少，条件却逐年增高，门槛愈垫愈高，很多法学院的“科班生”只能望洋兴叹，根本无法进入司法机关工作，所以，他们或选择企业，或选择律所，或选“家里蹲”吃用父母的，抑或“转行”从事非法律工作。当然，企业和律所是法学应届生的两大就业渠道，因此，我主要针对法学毕业生的两大就业渠道进行一些比较！进入律师事务所或进入企业法务部工作的优劣之观：一、轻松度不同――到企业工作较之在律所轻松。正规的企业有一套严格有序的管理制度，上下班定时定点，员工一般有生活规律而相对轻松。当然，不排除有些未设立法务部等不太正规的企业，其员工的工作环境与薪酬待遇也是相当残酷的；而在律所除了做行政工作的人员外，一般情况下，律师助理的工作与生活的界限并非泾渭分明，他们随时可能要帮“律师”老板草拟法律文书，帮着复印证据材料，大热天跑法院送材料；有时还得帮着倒茶、打扫、拿报纸、邮递信件等等；完了，回到家你还得加强业务技能学习、要看书，甚至连熟睡时突然一个电话，便须立即起身，或去见当事人，或去见证人，或出差，有时甚至连续几个月不休息，高强度、长时间的作业，极度消耗体力和精力，过着“炼狱般”的生活，需要极强的毅力，这也是很多律师助理扛不住而半路退出的主要原因。除此，不少律所还存在招助手专门为了拉案的情况，“有案有钱，无案无钱”，神似了“拉保险的”；还有一些律所招收通过法律职业资格考试的法学毕业生，让其挂名“律师助理”或“实习律师”，不用也不发薪酬，待其挂牌执业后，也不管不问，“个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，任其自身自灭，反正于己无害。更有甚者利用强势地位，让助手干活却不给钱，十足的“资本家”。据我们了解，支付一定薪酬给助手的律所，一般门槛较高，对学历、资格考试、专业技能等要求严格。二、权力不同――律师助理的权限较之企业法务人员小。律师助理初出茅庐，经验不足，专业水平也有限，离不开资深律师的指导。在具备独立执业能力之前，须以经验丰富的指导律师为中心，听命于师傅，自己的权限往往较小；而在企业，由于法务比较专业，所以企业的领导一般会将部分权力授于法务人员，由其自己作主。在进入企业工作一段时间后，法务人员对法律实务便有了话语权，可以自己说了算，权力相对比较大。三、薪酬不同――企业的薪酬与福利较之在律所优厚。需要设立法务部的企业，一般是经营状况比较好的大中型企业，待遇高、福利好。例如在广州，这种企业一般员工月收入在2500元以上，外资企业在4500元以上；而律师则是一个需要长期积累的职业，不可避免地要对自己进行投资，除了要投入时间、精力外，还要投入大量的金钱。在律所，律师助理的社会地位与待遇与下岗工人相像，甚至不如，有的每月只能领到1000-3000元不等，而不少律师在招用助理更没有工资发，且无福利，连起码的下岗职工所享有的最低生活保障都没有，甚至连饭、房租都成问题。如房地产律师秦兵曾坦言：“自己做助理时没有工资发,但包管午饭。”“律师太难，刚开始干，活下去都很难”，这可能是最精辟最真实的写照了。四、发展空间不同――律所的律师助理在法律方面的发展空间较企业法务人员大。常识告诉我们企业不是慈善机构，也不是事业单位，而是“一切向利润看”的营利组织，它的最大目的就是赚钱。因此在它的运营中，最重要的部门是销售、财务、人力资源管理、生产技术开发部门等等，能为之带来利润的主角部门，而法务部往往排在最后，是名副其实的配角。但并不能因此怪责企业太拜金，只因它是企业，它成立的目的就是为了利润，为了赚钱，因此它的前冲锋主角不可能是法务部，而是不能用条条框框限制的，为其创造一切条件，让其在法律允许的范围内尽情发挥本领去获取最大的经济利益的销售、生产等部门。试想，如果法务部成为了企业的主角，那么该企业就失去了企业的最本质属性，不再是真正的企业了，而演化成了律所。实际情况是，有些企业的老总考虑问题并不咨询法务部意见，或者咨询了也不重视。只有在出现问题时，才会想到用到法务部，法务部也只在此时才有了用武之地。可想而知，企业的法务人员能上升到企业高层领导的，凤毛麟角。另一方面，因为企业法务人员没有专业的师傅指导，没有提高专业技能的环境，没有介入重大法律实务诉讼，久而久之，成了“赤脚医生”，在法律方面的发展前景渺茫。当然，对于有志成为一名成功律师的毕业生来说，为了满足生存的需要，把企业作为一种过渡，也未尝不可；而在律所，律师助理的发展空间与前景相对企业，更加广阔、更加明朗。高端的法律实务一般是由正规律所的专业律师团队操作，他们有较丰富的实战经验和较专业的业务水平，对律师助理来说，好的师傅就如河上的桥，跟对师父是成功的一半。当然，师傅领进门，修行在自己。对于刚刚从事律师助理工作的新人，需要耗费大量的体力、精力、时间，乃至投入金钱，经常还会遭遇不利或不好的结果。熬过去——将会成为一名合格成功的律师，名利、自由随之而来；熬不过去——那些带着襁褓梦不愿付出精力、时间，不愿投资的人注定是要被这个行业所淘汰，落得个“半路转行”的下场，或到企业的法务部，或找其它工作。五、业务品质服务不同――律所的服务水平远比企业法务部高。企业的法务部门往往因“近水楼台先得月”，对企业的运作本体比较了解，但在法律本体上，法律水平却不高。因为企业招收法学毕业生只把他当作普通员工看待，虽也重视其法律专业，但没有更多的时间和精力学习专业知识或参与重大法律业务或法律诉讼，也没有更好的师傅指导，几乎靠着在黑暗中摸索着前进，可想其法律实务能力提高不会太多，往往只是“绣花腿”，是不能与经真枪实弹打出来的专业律师相提并论的。就如同外科医生，取得医师证书资格肯定不能独立上手术台做手术，必须经过数年临床实践经验的积累方可独立完成手术。事实上，企业的领导也深知此理，一旦企业遇到重大问题，他们往往会外包给律师来处理，而不敢交到自己的法务部门。当然不排除律师队伍或因司考，或因行业不规范，或因执业环境的影响，造成律师队伍良莠不齐，鱼龙混杂，出现个别“害马之群”。但从整体来看，中国律师正值成长和发展时期，优秀的和真正的律师也在不断地涌现，中国律师的执业水平与素质也在日趋改进，可以说，中国律师业的前景还是光明的，但道路的确是漫长、曲折的。比较之后的几点建议：总之，在这样一个竞争惨烈、物欲膨胀、浮躁功利的大环境下，在职业生涯中，准确的人生定位的确相当重要。不要轻易地作出决定，而要做好充分的准备和准确的定位，你必须清楚自己喜欢什么，适合什么。在此我想提几点建议：如果你选择进入企业，尤其是大型企业，是个不错的选择，其招聘法律人才的数量相对而言也比较多。你可以分三个方向考虑：1、往公务员方向：如果你不喜欢法律，你可以在公司里面先工作着，同时准备考公务员，毕竟公务员的录取比例太低了，这样，你既有工作保障，又可以充分准备公务员。2、往企业方向：如果你喜欢做管理，进入企业后，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，往管理方向发展，设法成为企业的高管或者企业老板，法律人经商或者管理都具有相当的优势。3、往律师方向：如果你最后的目标是做律师，在充分熟悉企业的运作模式的前提下，可以重新回到律师行，以后重点往公司诉讼和企业法律顾问方向发展，但要早早准备，尽快通过法律职业资格考试，并和律师界保持密切的业务联系。如果你打算为律师事业奋斗终生，一毕业就选择进入律所。那么你须做足以下准备：首先，你要竭尽全力地通过法律职业资格考试，取得律师道路的通行证。然后，做好长远的职业规划，专心选择一家声誉好的律所，并力争取得通过实践磨练出来的“实战派”律师的指导，因为跟对老师将使你事半功倍。更为重要的是，你必须摆正心态，具备坚定的决心和信心，随时准备投资时间、金钱和精力，珍惜在实践中再学习的机会，从一点一滴做起，规范自己的行为和语言，抛弃投机取巧、急功近利的心魔，勤奋、踏实地学习做事、做人，经过三至八年大浪淘沙的历练，相信你将会成为一名独挡一面的优秀律师。笔者认为，时下的中国正是孕育和造就志者、勇者的大好时机。“疑无路”，路，其实，就在脚下，“柳暗花明”需要的只是你一步一步踏实地前进，或许前进中会遇到雪山、草地，历尽磨难，但不经历风雨怎么见彩虹，风雨的历练是完善自我的必由之路，志者、勇者就是这么炼成的！第三篇：建筑专业毕业生自我鉴定我的大学生活即将结束，三年多的校园学习生活，是我人生的一个转折点，扎实的理论知识,让我拥有在今后的工作中不懈地去挑战自我的资本，相信再大的工作困难也会迎刃而解，在校期间的骄人成绩，让我更有信心去胜任以后的工作生活。在学习方面，我的专业知识水平使我在建筑行业中很快得到发展。课余时间，不断的了解和接触建筑行业知识，使得在学习建筑理论知识时。很快的与社会实践结合起来。三年多的学习生涯，使我的专业知识得到了实质性扩展，增大了我的知识面。我拥有广泛的兴趣爱好。对建筑行业的图纸有浓厚的兴趣。在日常活动中，我热情开朗、任劳任怨，和班级同学团结一致。曾组织班级活动，受到老师和同学的一致好评。在社会实践方面，我在不断提高书面知识理论的同时更注重于社会实践。学以致用，实践结合理论知识，暑假期间在建筑工地学习实践，我自身对这行业既有坚实的基础和浓厚的兴趣，又有大量的工作让我在这个建筑行业中不断地加强了锻炼,建筑专业知识也得到大幅度的提高。认真负责的工作态度赢得了同事的好评，这值得我继续保持。我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。第四篇：建筑专业毕业生自荐信尊敬的领导：您好！首先祝您工作愉快！对您能在百忙之中认真的阅读我的自荐书表示我最诚挚的敬意和感谢！此刻您开启的是一份沉甸甸的简历，这将是我人生一个关键的开始。我是XXXX学院建筑工程技术的一名即将毕业的学生。大学五年中，通过紧张有序且丰富多彩的学习生活，我丰富了专业学识，开拓了视野，提高了专业素养和道德修养，提高了学习能力和交际能力，培养了团结协作、拼搏创新、吃苦耐劳、认真细致的工作精神。在校期间，我学习了工程力学、建筑工程制图与识图、建筑CAD、建筑工程测量、土力学与地基基础、建筑材料、房屋建筑学、钢筋混凝土结构、钢结构、建筑设备工程、建筑工程施工技术、施工组织与概预算、工程事故分析与处理、建筑抗震、工程招投标与监理、专业软件应用、专业英语等。此外，我还充分利用电脑，能够较熟悉Windows操作系统，能较熟练的掌握MSOffice（WordExcelOffice）等计算机软件。进入大学之后，我继续努力学习和工作，积极参加各项活动，从各方面来提高自身的能力和素养，使大学生生活过的充实而有意义。而今我即将毕业，就要进入我人生的第二个全新的阶段，满怀着热忱和信心，希望能将所学的理论知识为现实生产力，实现自己的人生价值。如果我有幸成为贵公司的一员，我会继续保持