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文档简介

(由女职工填写，不记名，请客观真实反应女职工现状)说明：除少量需要填空外，其余均为单项选择，请在合适的选项序号上打“√”或在空格栏内填写序号。①18岁以下②18-20岁③20-30岁④30-40岁⑤40-50岁⑥50岁以上①企业管理人员②企业普通员①已婚②未婚①已生育②尚未生育①少于半年②不到1年③不到3年④3年以上①1年以下②1年至2年③2年以上己的前三位需求(填序号)①对工作稳定性的需求②对工资收入的需求③对社会保险的需求④对学习培训的需求⑧对工作方便照顾家的需求①8小时以下②8至10小时③10-14小时④14小时以上①1天②2天以下③3天以下④一天也没有⑤4天以上照国家法律规定发放③象征准④没有加班工资13、平均月实际收入(扣除加班后)①不到550元②590元左右③700元左右④850元左右②⑤1000元左右⑥1500元左右⑦2000元左右⑧2500元以上①每半年检查1次②每年检查1次③每2年检查1次④基本或很少检查⑤从不检查①一年一次②二年一次③偶尔检查④从不检查②否②否②否否整享受工间1小时休息时间①享受法定产假，并享受工资和生育费用报支②有休息，但没有任何工资福利待遇③有休息，但仅发放生活费④有休息，但仅有生育费用报支⑤被要求解除合同⑥没有这种情况28、女职工生育产假后重返工作①仍回原来岗位②岗位比原来差多了③和原来差不多岗位④没有岗位⑤没有这种情况①按规定每天1小时哺乳(含人工喂乳)②哺乳时间集中休③没有哺乳时间④享受带薪哺乳假35、有毒有害禁忌岗位已婚待孕女职工调离①是②否30、有毒有害禁忌岗位孕期女职工调离①是②否31、有毒有害禁忌岗位哺乳期女职工调离①是②否32、用人单位安排女职工离岗年龄①40岁以下②45岁以下③50岁以下④55岁以下⑤55岁以上33、单位是否建有女职工组织34、单位是否签订女职工特殊保护专项集体合同35、若签订，您认为效果如何④不知道42-46了解相关法律法规否38、《妇女权益保障法》①是①非常满意②一般③不太满意④很不满意①非常满意②一般

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