公司宿舍分配及管理办法2017-6-23

杭州普瑞除湿设备有限公司BG-04-2017杭普除湿司（2017）05号第4页共6页制作人：刘志超制度名称：杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法发布时间：2017-7-29文件版本：A/0审核人：鲍江峰审批人：吴建平下发:公司各部门 杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法一、目的为了加强员工宿舍管理，帮助员工解决住宿困难，保障员工有一个安全、整洁、舒适的住宿环境，让员工在工作之余能得到充分的休息，特制订本办法。二、适用范围适用于外地在杭无房，确实有住房困难的公司员工。三、入住/退出宿舍基本流程1、申请入住公司宿舍的员工，入住前必须先向公司办公室办理申请手续，经公司研究同意后方可入住。严禁未经批准擅自入住，违者责令搬出，并罚款500元。经批准后，入住宿舍员工在办公室办理好钥匙、物品、水电等交接入住手续。2、离职人员必须在当天办理完离职手续前搬离宿舍，由办公室收回宿舍钥匙、物品等公司财物、办理完水电费结算，经确认无误后由办公室在离职流程表上签字。3、已入住员工退出宿舍时，必须在退出当天在办公室办理退出交接手续，由办公室收回宿舍钥匙、物品等公司财物、办理完水电费结算。四、宿舍房间分配标准1、公司宿舍的房间分配标准采用积分法确定。员工的积分主要由员工入职本公司的工龄、现任职的岗位、年底评优评先奖励三大块共同决定积分高低。具体明细的积分方法如下表：类别分值最终得分4、公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可，不得留（寄）宿外来人员。有特殊情况的，应提出申请（家属仅限夫妻），经公司批准，并签订承诺书后方可入住。5、严禁将宿舍钥匙提供或私配给非公司人员，违者取消其住宿资格，另罚款300元，给员工造成损失的，应赔偿员工损失，情节严重的，追究其法律责任。6、未经同意，不得私自动用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物的行为，直接开除并移交公安机关处理。7、未经同意，住宿员工不准私自调房，一经发现，责令纠正并罚款200元。8、员工应自行妥善保管好自己的现金等贵重物品，以防丢失。9、员工在宿舍内的安全，由员工自行负责，发生的任何安全问题均与公司无关。七、员工宿舍水电管理1、公司各房间有专用的电表水表进行水电量统计，住宿员工的用水用电费用自行承担。多人房内的水电费用由房内住宿人员共同分担。2、水电费用每三个月结算一次，由办公室负责统计汇总。员工退出或离职时，当天进行结算。3、节约用水用电，用水后及时关闭水龙头。离开房间时，做到人走灯灭、风扇停、空调关。八、员工宿舍财物管理1、自觉爱护公司财物，如有损坏，由损坏人照价赔偿。如若再犯，除照价赔偿外，取消住宿资格。如损坏人不明确的，由房内住宿人员共同承担。2、宿舍内各电源、电器、插座、开关、水龙头、桌椅、床、空调、热水器、窗帘等常用品，如在使用过程中发生损坏，由宿舍内员工负责自行更换、维修（费用由住宿人员共同承担），公司不再安排更换、维修。超过使用寿命期限的，公司负责更换。有保修的，按保修条款执行。九、作息时间管理1、上班时间，严禁滞留宿舍。如有特殊情况的，员工应按规定办理请假手续，否则一律视为旷工。2、早上6点前，晚上11点后不得大声喧哗。自觉维护宿舍秩序，以免影响他人休息。3、公司大门在晚上11点关闭，住公司宿舍员工应在晚上11点前返厂。十、其他1、入住公司宿舍后，取消相应的住房补贴。单人宿舍每人收取150元/月住宿费，三人宿舍每人收取60元/月住宿费（三人宿舍的责任人收取30元/月住宿费）。2、本办法所述管理规定，有处罚条款的，按本办法处罚条款执行；无处罚条款的，按公司规章制度的类似处罚条款执行。情节严重的，按严重违反公司规章制度执行。3、本办法所提及的各类费用、罚款等，均从员工工资中扣除。4、凡入住公司宿舍的员工，应在附件的承诺书中签字作出承诺，同意和遵守执行本管理办法。5、员工入住公司宿舍不应被看作是应有的权力，而是公司希望为员工解决住房困难的额外待遇。当公司遇到不可抗力或公司发生重大变化时，公司有权无条件收回宿舍，在30天前通知有关入住人员。6、本办法解释权和修改权归公司所有。7、本办法自发布之日起试行。二零一七年七月二十九日签发人：总经理签发日期：2017-7-29承诺书本人，作为及，同意并遵守执行《杭州普瑞除湿设备有限公司宿舍分配及管理办法》及杭州市治