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文档简介

—机运队安全奖罚制度机运队安全奖罚制度为了安全生产形成良好的气氛，全面提升安全工作新局面，激励广阔员工在搞好自主保安的同时，狠反三违，进一步标准和提高员工遵章守纪、按章操作的自觉性。我区队特制定安全生产奖罚制度：一、队长是本队安全生产第一责任人，必需严格执行安全生产方针，爱护职工劳动安全权益不受侵害，不得强迫职工冒险作业。二、职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中必需严格遵守煤矿生产三大规程和有关法律法规，认真学习安全生产技术学问，提高劳动技能，做好自主保安。三、强化对职工安全技能培训以及安全教育，提高职工的安全技术水平，防止劳动过程中显现事故，削减职业危害。四、嘉奖：1、对发现重大事故征兆，立刻实行措施，按时向区队或上级报告，防止了事故发生或明显减轻事故危害程度的职工，赐予个人120分的嘉奖。2、对制止违章指挥、违章作业，因此防止重大事故的职工，赐予个人48分的嘉奖。3、对在安全生产方面，主动向区队领导提出合理化建议，经接受后对安全生产有明显效果的职工，每次赐予个人24分的嘉奖。4、激励职工自查自纠隐患，工作中主动排解隐患的依据情况赐予24分嘉奖。5、对敢于制止坏人坏事、破坏安全生产行为的，举报三违的人员赐予24分嘉奖。6、管理的创新，以及生产当中的创新在经过工程技术科认可后，赐予个人嘉奖120分。五、惩罚1、凡发生工伤事故和等级事故，严格按河南煤化集团公司、焦煤公司有关规定进行处理，另外：按班组、个人考核细则标准进行扣分。2、但凡违反员工安全管理二十条高压线的，扣除其当月全部安全结构工资。3、对没有按操作规程操，不听带班队长和班组长管理，造成影响生产者，不完成领导下达任务者，无理取闹进行威逼辱骂、打击报复者，经调查情况属实，证据确凿，除上级惩罚外，区队视情节

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