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文档简介

小时工用工合同一、合同的缘由为确保用人单位和员工的合法权益，规范用工关系，加强用工管理，制定此小时工用工合同，双方自愿、平等地在知情的基础上达成协议并签署本合同。二、合同条款1.用工性质甲方（用人单位）聘请乙方（员工）为小时工，双方同意按照本合同的规定，建立用工关系。2.其他约定2.1工作内容：乙方的工作内容为全职/兼职小时工，根据甲方的安排从事各类工作。2.2工作时间：根据甲方的安排，乙方应在规定时间内到达工作岗位。每周工作时长不超过44小时，超出部分加班费另行计算。2.3工资标准：甲方应按照国家法律法规的有关规定，支付乙方本人所工作期间内的基本工资及加班费等费用。工资支付时限不晚于当月最后一个工作日。2.4工作地点：乙方的工作地点为甲方公司内的各个岗位。2.5试用期：乙方入职后，需经过一个月的试用期。在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。2.6工作纪律：乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真完成各项工作任务，服从工作安排。2.7保密协议：乙方应保守甲方公司的保密事项，不得向任何单位或个人泄露甲方公司的机密。2.8协议变更：本合同的变更须经双方协商一致，并签署书面变更协议。2.9合同解除：本合同发生以下情况时，甲方有权通知解除本合同：乙方有严重的违法违规行为；乙方无故擅自离职；乙方因病或其他原因无法继续从事本职工作。三、合同期限本合同自_______年___月___日至_______年___月___日止。如期满后甲方需要继续使用乙方，应重新签订劳动合同。四、合同生效和签字本合同自双方签字之日起生效，本合同分为两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________（签字）

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