热力集团有限公司员工行为准则_第1页
热力集团有限公司员工行为准则_第2页
热力集团有限公司员工行为准则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXXX热力集团有限公司员工行为准则（一）基本原则1.倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德；2.员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的，任何私人理由都不应成为其职务行为偏离的动机；3.因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司依法追索经济赔偿；情节严重，并涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任；在员工招聘和任用上，公司倡导举贤避亲的原则，为员工提供一个公平的竞争环境；公司内如有亲属关系的员工，相互之间应回避从事业务关联的岗位，公司也可以做相应的岗位调整。（二）经营活动1.员工不得超越本职业务和职权范围开展经营活动，特别禁止超越业务范围和职权从事投资活动。2.员工除本职日常业务外，未经公司法定代表人授权，不能从事下列活动：（1）以公司名义考察、谈判、签约；（2）以公司名义提供担保、证明；（3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；（4）代表公司出席公众活动。（三）兼职1.员工未经公司书面的批准，不得在外兼职获取薪水的工作；2.禁止下列情形兼职：（1）在公司内从事外部的兼职工作，或者利用上班时间和其它资源从事所兼任的工作；（2）兼任于公司的业务关联单位或者商业竞争对手；（3）因兼职影响本职工作或有损工作形象。（四）利益1.员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联单位的利益，否则构成受贿；员工在与业务关联的单位中，应坚持合法、正当的职业道德准则，反对贿赂及其他不道德的手段收取利益。未经单位负责人书面批准，不得在存在利益冲突的业务关联单位接受劳务或技术服务；2.员工不得利用内部消息，在损害公司利益的情况下谋取个人利益；3.员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益，不得用公款供个人消费。（五）交际应酬1.礼貌大方、简朴务实、不得铺张浪费；2.在与业务单位的联系过程中，不得参加超出正常业务联系的交际活动。（六）保密义务1.员工有义务保守公司经营秘密；2.未经授权和批准，不得对外提供密级文件，以及未经公开的经营情况和业务数据。（七）保护公司财产1.员工未经批准，不得将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其他公司、单位或个人；2.员工对因工作需要配发

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论