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文档简介

物业经理聘用合同一、合同背景该合同为物业公司与物业经理签订的聘用合同，约定了物业经理的聘用条件、工作内容、薪酬福利、保密协议、解除合同等事项。二、合同双方委托方：(以下简称“公司”)地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_____________________被委托方：(以下简称“物业经理”)姓名：_________________________联系方式：______________________身份证号码：_____________________三、聘用条件物业经理应符合公司对物业经理的聘用要求；物业经理应提供真实有效的身份证、学历证明、工作经历和职业资格证明等相关证件，并承诺提供虚假证件于本合同签订后立即解除劳动合同；物业经理应签订本合同，并在规定时间内报到，并完成公司的培训和考核；物业经理的聘用期限为_____年，具体职务为_______。四、工作内容物业经理负责本公司所管理的物业的日常管理工作；物业经理负责配合公司的各项规章制度，执行公司上级领导的安排，维护公司的形象；物业经理负责编制相关的物业工作计划，拟定财务预算，并监督实施；物业经理负责公司所管理的物业的投资、招投标工作；物业经理应协助公司其他工作。五、薪酬福利物业经理的月薪为人民币_______元，详见附件“物业经理薪酬福利表”；物业经理享有公司为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等；物业经理应按公司规定参加年度考核，根据考核结果享受相应的绩效奖金和其他奖励。六、保密协议物业经理应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将公司的相关信息泄露给任何单位或个人；物业经理应在聘用期间和离司后保守保密协议的内容。七、合同解除物业经理应按时完成各项工作，并尊重公司的各项规章制度；物业经理应对所管理的物业单位工作的质量和效益负责；物业经理出现严重违反公司规章制度、职业道德等情况的，公司有权立即解除劳动合同，物业经理不享有任何补偿。八、法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期内具有法律效力；本合同未约定的事宜，依据相关法律法规补充和解释；本合同因任何原因无效或被宣告无效的，不影响其他条款的效力。九、合同附件物业经理薪酬福利表；其他协议、合同。十、签署本合同正本一式两份，合同双方各执一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：_____________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_____________________

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