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文档简介
最新试用期个人解除劳动合同协议协议编号:xxxxx签署日期:xxxx年xx月xx日本协议由甲方(雇员)和乙方(雇主)双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定,通过协商解决劳动争议,达成如下协议:一、甲方基本信息姓名:身份证号码:联系电话:签约部门:签约岗位:二、乙方基本信息公司名称:公司法定代表人:公司地址:三、合同解除原因在试用期内,甲方因个人原因无法适应工作岗位要求,故自愿申请解除劳动合同。乙方认可甲方的申请,同意解除劳动合同。甲方解除劳动合同的具体原因:___________________________________________四、合同解除后续处理甲方解除劳动合同须履行的义务甲方于解除协议生效后7日内,将公司、部门及所在岗位的相关物品清点完毕并归还给公司;甲方于解除协议生效后7日内,交接好工作,并向乙方提出离职申请和辞职报告;甲方于解除协议生效后7日内,为乙方提供离职交接的文件、资料;甲方于解除协议生效后7日内,清算与公司的财务关系;甲方于解除协议生效后7日内,将公司产生的其他费用结清。乙方解除劳动合同须履行的义务乙方应于接到甲方解除劳动合同申请后,加强与甲方的沟通并鼓励甲方参加公司相关培训;乙方应于甲方提出解除劳动合同申请后,及时办理离职手续并开展离职工作;乙方应于解除劳动合同后7日内,将甲方的最终工资支付至甲方指定银行账户上;乙方应于解除劳动合同后5日内,为甲方出具离职证明;乙方应于解除劳动合同后10日内为甲方办理社保、住房公积金相关手续。五、其他约定本协议为甲方与乙方双方的协商解决,不影响甲方通过法律途径维护自己的合法权益。甲方同意并承诺:以上填写的信息、人事档案、个人简历等相关资料真实、准确、完整。本协议自双方签字盖章后生效,有效期为七日。鉴于双方协商一致,本协议未载明的事项,按照《中华人民共和国合同法》及有关法律、行政法规的规定
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