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文档简介

PAGEPAGE1聘请法律顾问合同模板在企业经营过程中，涉及到的法律事务很多，需要专业的法律顾问团队提供支持。为确保企业法律事务能够得到妥善处理，很多企业选择聘请专业的法律顾问。本文为企业聘请法律顾问的合同模板，供参考。一、聘用内容1.雇主聘请法律顾问作为本企业的法律顾问。2.法律顾问必须保证服务质量，并在30天内向雇主提交工作计划和服务承诺报告。3.法律顾问必须对任何潜在的利益冲突进行声明，并明确在服务期间可能涉及的利益冲突可能性。二、服务内容法律顾问的服务内容包括但不限于以下方面：1.就企业经营活动涉及到的法律问题提供咨询、意见、建议和建议，包括但不限于商业协议审核、诉讼风险评估等。2.就其他与企业相关的法律问题提供咨询、意见、建议和建议。3.就企业涉诉事务（包括但不限于仲裁和诉讼）提供法律服务，包括代表公司进行仲裁和诉讼、负责仲裁或诉讼的准备工作、为公司提供相关的法律支持和建议等。4.为公司制定和修改法律政策、内部规定和规章制度。5.为公司培训和提高员工的法律意识和素质。三、服务期限和方式1.【合同期间】。2.，法律顾问必须向雇主提交工作计划和服务承诺报告。服务期间，法律顾问还应向雇主提交定期工作报告。3.：法律顾问在服务期间可以以电话、互联网、面谈等形式，提供具体服务。四、费用标准和结算方式1.【总费用】。2.【服务费用】，根据提供服务的内容、时间和难度等因素确定。3.5个工作日内向我方支付【定金】，以确认聘请服务。4.（每人日服务费：【每人日服务费】），当日时长小于8小时按一人天计费，超过8小时未满24小时，按1.5人天计费，超过24小时，按2人天计费。5.，我方需按完成服务的实际情况向雇主收取已完成服务费用。6.，我们需按未完成服务的实际情况向雇主返还已收取的费用或完成服务。五、违约责任1.，雇主有权解除本合同，已支付的费用不予退还。2.，我方有权解除本合同，并有权要求雇主承担相应的违约责任。六、争议解决1.，双方应通过协商解决。2.，应向中国仲裁协会或所在地人民法院提起仲裁或诉讼。七、协议生效1.。2.【两】份，双方各执【一】份，具有同等法律效力。以上为聘请法律顾问合同模板，企业

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