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文档简介

餐饮行业简易劳动合同缘由劳动合同在餐饮企业中是员工入职时必须签订的重要法律文书。简易劳动合同广泛应用于一些小餐饮店，但缺乏规范性和法律支撑，容易在执行过程中遇到一些问题。因此，作者撰写本文旨在为广大餐饮企业提供一份简易劳动合同，以规范化员工关系，减少雇佣风险，提高企业自身竞争力。一、合同双方本合同由以下各方签署:雇主（以下简称“甲方”）:公司名称:———营业执照号码:———法定代表人:———-所在地址:————联系电话:————员工（以下简称“乙方”）:姓名:————身份证号码:———联系电话:———–二、工作内容1、乙方在甲方公司实习岗位：————2、甲方公司为乙方实习期间提供必要的劳动保护措施和必要的培训。三、合同期限1、乙方从所签合同之日起实习6个月，合同期满即结束合同关系。2、如乙方表现优秀，甲方可以根据实习期表现决定是否续签合同。四、工资待遇乙方实习期薪酬：备注：实习期薪酬以每月多少天计算，保证每日薪酬不低于工资法定最低标准。五、劳动保险、福利1、甲方依法为乙方购买社会保险：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险2、甲方为乙方提供统一的工作服。六、工作纪律1、乙方在劳动期间需严格遵守甲方公司制定的各项规章制度，如违反规定，乙方须承担相应的法律责任。2、乙方在工作期间，不得私自离职，否则甲方有权追究乙方的法律责任。七、解除劳动合同1、本合同到期后如甲方不需要继续与乙方续签劳动合同，合同自动解除。2、如乙方在实习期间存在违反劳动纪律、行为不端等情况，甲方有权提前解除本合同。八、合同生效由双方签字、盖章后生效，劳动合同自甲方签字盖章时生效，合同具有法律效力。九、其他事项1、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方法定代表人（签字）：______________日期:______年____月____日乙方（签字）：__________________________日期:______年____月____日结束语本文所提供的劳动合同旨在帮助餐饮企业更规范地雇佣员工，减少因此可能出现的风险。作者提醒各位餐饮企业，在制定合同前一

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