人力资源档案样表

(封面由人力资源部填写)填表须知假，将从严处理；2、人力资源部将负责为员工个人信息进行保密；为小一寸彩色免冠照片；政治面貌指中共党员、团员、群众或民主党派等；4、家庭成员系指配偶及直系亲属，包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女；经历，从高中写起；培训，人生、职业培训，销售培训，管理培训，市场培训等等；门内任职经历中填写清楚；课程；基本信息像历址址机话姓名称谓通讯地址电话单位职务期姓名称谓通讯地址电话单位职务期过往培训教育及工作信息过往培训教育及工作信息教育询电起止年月工作单位职务离职原因既往薪资话工作经历在本公司工作信息起止年月工作部门职务调动原因薪酬证明人起止年月课程名称主办机构课时数成绩证件复印件4、专业技能证书复印件(语言、计算机、驾驶证等)担保规约保人须具备以下资格：的通讯资料；印件、单位在职证明、一寸免冠照片一担保人如因案潜逃时，担保人负协同缉获责七、被担保人就职期间如有亏段本公司款项(包含经营金钱或物品减少)或其他舞弊行为以及违法司受损时，担保人应首先督促被担保人按本公司所开款项数目在公司要求担保人在规定的时间内未赔偿或完全赔偿，则由担保人在一星期内履行赔的担保责任不因被担保人的职务和服务地点变动而改变。兹对先生(女士)到河北国泰医药有限公司工作，本人确认被担保人所提供的个人简历材料担保人：担保人关系：址：联系电话：核保人：报到通知兹有同志，因(□新增□借调□调动□其他)的原因，于年月日到你处报到，担任职位，望予接受新人后请部门负责人指定专人帮助新进员工做好上岗前的准备，以利于其尽快进入工作角1、说明本部门作息时间和有关劳动纪律等方面的规章制度；2、说明就餐方式和饭堂位置，协助办理饭卡；3、说明洗手间位置；4、介绍新进员工与同事相识；5、熟悉和了解工作环境，解释岗位说明书和工作要求、考核标准；6、协助申领办公用品和必需的工具；7、其它需要帮助新进员工解决的事宜；人力资源部签署： 执人力资源部：已于年月日到我部门报到，我部门已经安排好该同志的上岗工作，并已。部门负责人签署： 技术中心：由于________部门________岗位的异动(□新增□离职□调岗，调往部门担任岗位)的原因，请技术中心对该员工以下信息资料进行更新： ()个人电脑登记资料()使用电话资料()EMAIL帐号 ()网站登录帐号()服务器登录帐号()信息系统帐号注：请在所办理项目()内，打上“√”。人力资源部签名：技术中心： 由于________部门________岗位的异动(□新增□离职□调岗，调往部门担任岗位)的原因，请技术中心对该员工以下信息资料进行更新： ()个人电脑登记资料 ()使用电话资料 ()EMAIL帐号 ()网站登录帐号 ()服务器登录帐号 ()信息系统帐号果描述注：请在所办理项目()内，打上“√”。技术中心签收人签名： 行政部：行政部对该员工以下物品进行更新：1．工衣()2.文件夹()3.工卡()4.电脑()5.手提电脑()6.宿舍床铺()7.房间钥匙()8.宿舍衣柜及钥匙()9.办公桌及钥匙()10.名片夹()11.饭卡()12.剪刀()13.文件筐()14.订书机()15.计算器()16.起订器()17.笔筒()18.打孔机()19.介刀()盘()21.名片()22.数码相机()23.移动网卡()24.其它()注：请在所办理项目()内，打上“√”。人力资源部签名： 行政部：由于________部门________岗位的异动(□新增□离职□调岗，调往部门担任岗位)的原因，请行政部对该员工以下物品进行更新：1.工衣()2.文件夹()3.工卡()4.电脑()5.手提电脑()6.宿舍床铺()7.房间钥匙()8.宿舍衣柜及钥匙()9.办公桌及钥匙()10.名片夹()11.饭卡()12.剪刀()13.文件筐()14.订书机()15.计算器(