实习生个人劳动合同_第1页
实习生个人劳动合同_第2页
实习生个人劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实习生个人劳动合同合同双方甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]关于合同目的根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方实习期间的权利义务和劳动条件，达成如下协议，以资遵守并履行。实习期限1.实习时间：自[开始日期]至[结束日期]2.实习地点：[公司地址]3.实习工作：实习工作内容4.实习工资：实习期间，乙方不享受任何劳动报酬。实习工作内容1.乙方将按照实习计划进行实习，实习期间需保守甲方的商业秘密和技术资料，严格遵守甲方各项规章制度。2.乙方应当按照甲方的要求完成实习任务，并在实习期间做好实习日志，记录实习工作内容、完成情况、学习心得等。3.乙方应当遵守甲方的劳动纪律、规章制度，勤勉工作，认真负责，不得迟到早退、旷工、缺勤或违反相关公司规定。实习期间的保险和福利1.甲方为乙方参加各类保险，包括工伤保险和意外伤害保险等。2.实习期间，乙方不享受任何劳动保障待遇。实习期间的考核与评价1.乙方需要按照甲方制定的考核标准，参加实习期间考核，在考核合格的前提下，甲方将颁发实习证书。2.甲方对乙方的表现进行工作评价。实习期满1.实习期满后，根据双方意愿，甲乙双方可续签或转为正式员工。2.实习期满后，乙方应当如实反映实习情况，提供实习报告，并及时返还甲方所提供的实习资料、设备和财物等。合同变更和解除1.合同生效后，如需变更需要甲乙双方的书面协议，并依法办理备案手续。2.本合同经双方协商一致可随时解除，需提前通知对方三日以上，并依法办理解除手续。合同争议解决1.双方因执行本合同发生争议，应当通过友好协商解决。2.协商不成时，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。合同的其他事宜1.合同附件：乙方提供的身份证复印件和学生证复印件。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满，双方遵守《中华人民共和国劳动合同法》及有关法

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论