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文档简介

委托人事代理协议本协议由委托人（以下简称甲方）和人事代理机构（以下简称乙方）共同订立，双方遵循诚实守信、公平合理、互惠互利的原则，达成以下协议。一、委托内容甲方委托乙方执行的具体内容包括：招聘、人员筛选、面试、签订劳动合同、福利待遇等人事管理工作。乙方应根据甲方的需求和工作岗位要求，制定合理的招聘计划和策略，确保招聘质量和效率。二、履行方式甲方应在签订本协议之后，向乙方提供企业情况介绍、招聘岗位要求等相关资料。乙方应按照甲方的要求和程序，履行相应的聘用程序及审核手续，确认招聘人员选择的合理性和准确性。甲方应对乙方提供的应聘者和劳动合同的相关内容进行审核确认，并在确认无误后，签署或授权乙方代表签署劳动合同和相关协议。三、费用与支付招聘过程中产生的各类费用由乙方在提供劳务之前向甲方报告，经甲方同意后支付。费用包括但不限于招聘宣传、招聘场地费、应聘者交通费及招聘手续费等。乙方会就招聘服务作出收费说明，其他费用如在合同履行中产生，乙方应在向甲方报告相关费用并经甲方同意后支付。四、保密义务双方应对根据本协议所知晓的对方的商业秘密和经营信息予以保密，不得向未经授权的任何第三方透露、传播或使用，否则应承担相应的法律责任。乙方应保证接到招聘任务的所有信息除了与任务相关的技术和管理人员外，不对外透露甲方任何信息。五、合同期限本协议自双方签署之日起生效，并在签署本协议后三个月（不含三个月）内执行完毕，可以根据需要协商续办。任何一方均可在提前三十天提出终止本协议的服务要求，另一方须在得到通知后，在规定的期限内终止履行合同义务。但若因任何一方的责任或原因导致合同终止，违约方应对它方造成的经济和信誉损失，承担相应的违约责任。六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律法规。若因执行本协议出现争议，甲、乙双方应先协商解决；如协商不成，则应向协议签订地的人民法院提起诉讼。七、协议变更如需变更本协议的内容，双方应以书面形式达成一致。变更后的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等的法律效应。八、其他条款本协议一式两份，具有同等法律效力。对本协议所产生的一切纠纷，双方应本着友好协商，以达成解决纠纷的最终协议。本协议未规定事项，双方可另行协商确定。本协议未涉及的其他事宜，双方可商议签署补充协议。甲方：___________________________乙方：_____

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