淘宝平面设计美工工作内容绩效考核表和考核标准

淘宝平面设计美工工作内容绩效考核表和考核标准工作分析表以下是美工部门电子商务中心的工作分析表。该表包含了岗位、岗位任职要求、占用时间、具体工作和重要性排序等信息。表一：岗位：电子商务中心助理上级岗位：无下级岗位：兼职岗位岗位任职要求：1.计算机或美术专业，一年以上工作经验，较强的审美观点。2.良好的WEB页面设计功底和思路。3.熟练使用Photoshop、AI、CDR等相关软件。4.精通DIV+CSS、HTML，熟悉JS，熟练掌握各浏览器兼容性。5.有较强的自学能力和解决问题能力。6.能对设计作品有较强的整体视觉把握。占用时间：界面的整体设计：15%广告设计：10%网店页面布局：5%网店设计代码转换：10%浏览器兼容方面：2%网店产品图片设计：10%宝贝详情页设计：10%活动专题的版面设计以及上传：5%推广活动的设计工作：3%负责网店对外推广的标识设计：2%负责平面宣传品物料的设计：5%负责线下营销部推广活动的设计工作：5%负责资料整理：3%负责设计稿管理：3%负责利用稳定性强的图片空间进行对网店图片的存储管理，做好相应的备份措施：2%负责定期或不定期对网店的整体设计页面进行审核，改进，创新：5%完成上级主管交办的其他临时性工作：5%表二：重要性排序：1.界面的整体设计2.网店产品图片设计3.宝贝详情页设计4.广告设计5.网店页面布局6.活动专题的版面设计以及上传7.推广活动的设计工作8.负责网店对外推广的标识设计9.负责平面宣传品物料的设计10.负责线下营销部推广活动的设计工作11.浏览器兼容方面12.负责资料整理13.负责设计稿管理14.负责利用稳定性强的图片空间进行对网店图片的存储管理，做好相应的备份措施15.负责定期或不定期对网店的整体设计页面进行审核，改进，创新16.完成上级主管交办的其他临时性工作岗位作业标准指导书（初稿）：岗位：美工部门电子商务中心助理职级：员工编号：无该岗位的主要职责是进行电子商务网店的美工设计工作。岗位任职要求包括计算机或美术专业，一年以上工作经验，较强的审美观点，良好的WEB页面设计功底和思路，熟练使用Photoshop、AI、CDR等相关软件，精通DIV+CSS、HTML，熟悉JS，熟练掌握各浏览器兼容性，有较强的自学能力和解决问题能力，能对设计作品有较强的整体视觉把握。该岗位需要占用不同比例的时间来完成不同的具体工作，包括界面的整体设计、广告设计、网店页面布局、网店设计代码转换、浏览器兼容方面、网店产品图片设计、宝贝详情页设计、活动专题的版面设计以及上传、推广活动的设计工作、负责网店对外推广的标识设计、负责平面宣传品物料的设计、负责线下营销部推广活动的设计工作、负责资料整理、负责设计稿管理、负责利用稳定性强的图片空间进行对网店图片的存储管理，做好相应的备份措施，负责定期或不定期对网店的整体设计页面进行审核、改进、创新，以及完成上级主管交办的其他临时性工作。表二中列出了工作的重要性排序，其中界面的整体设计、网店产品图片设计和宝贝详情页设计排名前三。岗位作业标准指导书旨在为该岗位的员工提供指导，以确保他们能够按照要求完成工作。1.页面设计要求：-统一风格，包括颜色、图片、字体和字体大小。-逻辑顺序清晰，表达方式易于浏览。-美感设计有视觉冲击力，强调诉求重点和表达意义。-符合行业规定标准化内页排版，清晰整洁流畅。-主题和风格明确，形象突出，整体风格有创意。-网店层次结构清晰，链接结构有条理。-接到任务后，要在半小时内向经理汇报设计理念和思路，完成后上级评审并汇总修改意见，在规定的时间内完成修改。2.产品图片设计要求：-产品拍摄后，产品仓库有售前一周需将拍摄产品图片进行设计尺寸标准化，体现产品卖点和服务亮点，提升产品品质感，保证设计后的产品像素清晰，视觉效果真实，无色差。-产品信息完整，包括产品款号、颜色、尺码、风格、价格、是否新品、促销等。-产品描述中材质及关联销售必须完整展示，根据季节做不同风格颜色设计元素。-产品展示焦点图每张都必须打上水印，例如蒙仕或LOGO。-产品图片上传分类应该正确，如纯棉三角裤归类三角裤、纯棉。-保证行业主流展示方式来运作产品设计方向，比如夏季立体冰冻的设计。3.商城维护要求：-定时检测商城宝贝链接，查看价格变动，及时修改于维护。-首页广告图是否正常显示，有无错别字需要修改，及时发现并处理好问题。-首页商品图与链接的宝贝详情页是否相符，对于已下架的宝贝要及时更换。-宝贝详情页的图片和文字是否得体，需要改进的地方及时提出并更新。-商品名称是否完整，包含了关键字和型号，在淘宝字数限制内尽可能优化名称。-商品分类是否准确，对于归类错误的商品及时调整。-上新款时注意分好类别并在首页进行推荐。-图片空间分类是否得当，上传新图片后老的要及时整理，节省空间。4.网店物料设计要求：-快递盒、温馨提示卡、售后卡、赠品的设计统一VI色调，品牌信息重点展示在上面，宣传品牌。-物料设计贴切品牌定位，材质品格和设计内容准确无误，设计源文件统一分类存储。-每篇设计稿不少于3-5个效果供选择。-公司物料设计包括包装盒、会员卡、会员手册、产品手册、海报、广告展架、面料册等需要平面设计的物料，保证及时交稿审核，布置。工作时需要在半小时内确认设计内容及信息，并明确交稿时间。完成设计任务后，要确保物料信息无误，并提供不少于3-5个效果供选择。在设计中，应当把握整体，掌握品牌VI色主题，保证页面排版清晰流畅，尺寸合理，以确保浏览速度。同时，要避免错别字和无效链接。在产品图片处理中，需要确保图片清晰真实不模糊，并规范精确地描述产品，确保款号对应。设计展示效果要紧跟行业主流趋势，尽量差异化卖点设计。在设计自查修整时，需要注意价格变动、产品链接与产品图片是否相同，以及关键词使用是否违反规则。在物料设计方面，必须保证统一品牌标识和风格定位，并按时完成信息及交稿时间。任何设计物料需要许静打样审核，并通知上级以便合理布置常规工作任务。为了收集资料，可以时常关注竞争对手的页面和商品描述，并从中吸取经验。可以通过昵图网和素材中国等网站集好素材，并保存分类，以便下次重复可用。同时，也可以收集同行点击高浏览高质量产品图片，参考排版及文案，吸收好的设计灵感加以创新。根据收集的图片效果对产品设计有参考运用一到二点元素。所有产品应当以单独文件夹保存拍照原片及设计后的设计源文件以PSD格式保存，保证图片每个设计步骤可以修改编辑。新拍产品及时按新品款号分类，接收到新拍产品图片在3个昨日内按照上新计划进行图片处理及产品上架。上传到网店图片空间的产品需要按类别分类，删除原有废弃的图片，以保证图片空间的合理利用。任何店铺促销广告设计文件按时间来进行文件命名分类整理。以PSD格式保存。每个月针对图片可利用等级进行青睐保证电脑内存合理运用。对无利用图片做到清理。为了提高设计效果的多元化，可以利用空余时间进行新设计软件的学习，比如动态FASH、3DMAX。同时，也可以学习基础摄影技能，以便简单应用图片的拍摄，从图片展示效果上进行补充。不断学习与设计相关的新技能，提高专业素养，设计出富有创意，又能促进销售的页面或图片。规划好设计思路，追求高效的工作方式。积极规划店内的促销广告，并及时完成制作，在规定的时间内发布到网页并进行测试。设计思路需与上级布置的设计任务要求相符，设计排版不少于3个效果参考。每篇设计稿不少于3-5个效果供选择，关注行业前列同品类竞争对手设计效果，提高产品竞争力。以固定的2-3家为主要参照对象。对产品图片资料及源文件进行分类管理，方便查找，节约工作时间。图片文件以PSD格式保存，以便下次重复利用修改。定期清理保证资料的品质提高及电脑的维护。提高设计水平，帮助产品更吸引客户，提高产品销售竞争力。抓住产品卖点突出卖点，制造销售氛围。设计前思路及方向明确，同一个设计任务提供效果对比。保持个人卫生和保洁，每天下班前清扫一次。地面和桌面要干燥、无脏渍、无积尘、无垃圾。每次清扫时需点检室内设施是否破损、缺少，如发现破损、缺少需立即报告上级主管。每月10日前完成自评，并与直接主管约面谈时间。面谈前准备好指标所需的相关记录依据，在面谈时提供。面谈后根据主管提出的不良