XXXX年人力资源管理师第五章薪酬

第一节薪酬制度的设计

第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元薪酬管理制度的制定程序第三单元工资奖金制度的调整

第一单元薪酬管理制度的制定依据知识要求：一、薪酬的内涵P209（一）薪酬（Compensation)的概念（二）薪资(Salary)的概念（三）与薪酬相关的其它概念：报酬(Reward)、收入(Earnings)、薪给(Pay)、奖励(Incentives)、福利(Allocation)、分配二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主要因素四、薪酬管理五、企业薪酬制度设计的基本要求六、衡量薪酬制度的三项标准能力要求 制定企业薪酬管理制度的基本依据一、薪酬的内涵（一）薪酬（Compensation)的概念（二）薪资(Salary)的概念（三）与薪酬相关的其它概念：报酬(Reward)、收入(Earnings)、薪给(Pay)、奖励(Incentives)、福利(Benefits)、分配(Allocation)二、薪酬的实质（P210）薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。广义：薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。薪酬实质上是一种交换和交易。

薪孟酬货相币耐形伍式非径货摘币亚形钢式直累接餐形剩式间满接市形伙式基深本顷工精资绩掘效煤工正资其让他速工炼资特饰殊芬津残贴其混他怖补佛贴社脆会时保叔险员职工胜福慌利表哀彰窗嘉母奖荣蕉誉紧称却号奖算章盘授谜勋薪催酬鸽的胆基宏本旗形塑式三和、姿影露响孟员趴工沈薪蔽酬京水尸平浮的耻主革要淡因腔素补P厨2隙1累1四煎、颗薪呆酬秋管吩理（晕一裁）麦企娇业搜员害工孕薪筛酬等管惜理坑的稳基侍本黎目英标肌P诊2幻玉1辱1执-使2通1麻21由、蚂竞未争匙力2击、以贡宏献3皂、男共糠同演体（难二销）阅企辰业脆薪音酬年管启理椒的锹基堵本额原金则逆P宇2球1富21歇、盆竞从争蚂力拆原纵则2朴、较公漂正方性罚原港则3毯、表激域励箱性呼原粘则4诉、泡控阁制敢性备原陵则（司三祝）合企岛业趋薪搏酬租管惭理屯的裂内总容则P卧2掩1帅2晴-页2竖1肚31锦、房诚工模资钢总泪额局管答理=孔计骡时体工粮资候+削计别件训工令资拨+寨奖笨金撒+芹津队贴隆和抵补雕贴乏+男加烟班照加絮点秒工踩资浪+筋特断殊扔情卵况艰下证支贤付吩的增工衬资2漆、饱薪露酬脸水繁平出控需制3竹、滨薪亡酬茶制较度材设除计糟与广完忍善4毅、砖日脉常拘薪岛酬壳管到理袍工挑作（着1伙）钢市剖场处调桶查（委2科）刷薪我酬葬激极励驻计派划（帐3潮）阳满邻意寸度森调牛查（计4永）忠薪临酬懂调鲁整五苍、霜企斯业荐薪剂酬祸制广度温设鲁计什的开基笑本年要若求国P锄2杠1馆4（恋1虫）棕三驼大慰功先能蓄：饿保鸦障库、护激水励芽、扎调亏节（只2浸）刑三芳种晋形脚态让：海潜课在嚼、两流眠动滩、错凝塑固（简3永）五岗央位赴差兆别书：扯技释能亭、寻责顶任顽、女强宴度庭条旦件（群4摊）方劳当动舟力霜市钻场粥的堂决州定广机可制（口5锐）驴薪舟资字水捞平仔、堪工退资狂关末系（圆6膨）爷薪熟酬犁结内构旷、桶人依工盛成誉本（粘7农）胳支号持捷系捏统拾：贴用厨工金、妖绩到效么考把核霜、呜开姑发歇、恰晋只升能泰力版要封求召：制绳定框企秘业房诚薪脉酬敢制河度纤的兴基个本偷依品据很P销2消1责41联、扬薪殖酬献调痰查2杆、场岗旬位勺分塌析乐与侵评璃价3寻、气劳棕动迫力购供喘给闲与衔需暑求4轻、错竞渗争怀对座手役的替人流工纲成竖本肉状毛况5字、滋企标业烟总赚体者发竿展笑战饼略瓶规栏划屯的柜目胡标离和降要支求战扒略迈目暖标关厕键钓成院功签因僚素计央划垂与誉措茅施驱识动谅力锹的根资液源册、恭核恋心释竞惹争侵力方眯法利论6兼、膏企乱业毯的己使亡命伯、配价炎值齐观优和砌经锐营阀理鸽念7秤、矮企延业肌的模财胁力鸦状寺况8芦、吵生鸭产尖经留营敏特倦点沿和宣员铁工英特雹点六金、蜓衡拳量宰薪救酬肤制脊度绑的车三汪项谊标谦准崭P自2器1乎4（远1锯）够员视工商的末认虏同夏度（染2望）伤员筒工液的赖感迟知歉度（然3肺）肤员侄工纠的找满钩意设度1燃.择薪愤酬忘调快查市场薪9馋0目%7德5雄%5忠0葵%2违5攻%薪怒酬舍水梨平鹊高报的摊企宵业闭关范注肾点一航般膨企球业汁关复注艳点薪惹酬苹水甚平盼低属的清企脖业裳关虑注殃点第夜二厨单误元惧薪羽酬形管钥理迅制灶度使的国制善定信程敬序学呢习茫目瞒标问：旬掌剂握伯企与业膊起买草水各雨种钳薪周酬集管阅理屯制煌度滴的基基狱本绣程摧序独和银方躁法知挤识战要色求销:之P及2县1益6一妥、志最缎低牧工讨资（湿1梦）猴最妙低低生皱活疼费僵用（拌2政）叠社概会匹平酸均色工起资诉水雅平（魔3厨）碎劳霉动安生蕉产锣率烫增丑长独率（王4原）辟劳屋动蹈就芽业勿实柄际巡寿状屯况（概5阅）坛地律区眼之粗间谨经丹济餐发创展呼水器平讯的可差沙异二晋、慌最槽长信工快作芳时何间剖（熄8咬、谢4斑0羡）（昆1衔）撑1睁5秆0狱%（公2李）轰2姐0摔0爬%（怎3仅）锤3怠0摔0存%能陶力酬要但求木：一罗、套单帅项装工最资状管瓶理庭制存度立制墓定勤的绝基狂本叼程育序稿P适2捐1方71全、跟名轧称2摘、亏作傍用混对恭象通、斧范笑围3摧、验工窗资各支徒付尘与矛计电算蛋标妻准4退、它工终作烫内县容率：奴支斩付争原土则抵、篮等捆级瞒划染分二手、推常承用亮工钱资修管联理卡制挑度钩制胀定餐的段基露本英程备序盘2间1羊7（评一切）球岗鸭位纲工作资山或拦能杆力雄工亿资帽的找制日定灯程箩序（父二复）俭奖揭金胶制恶度抄的钓制旧定沟程既序管（副案拔例修）1她、音确炼定鹊奖犯金众总辰额2道、以确控定赢奖介金浅分国配宝原袄则3套、纵确依定猾奖举金妖发倚放埋对恶象膏及房诚范池围4舌、壳确且定糠个积人句奖理金调计恭算筒办民法员懒工赞激训励岗与必薪蛾酬棍福驾利铜制画度薪怜酬销设新计吉与括管齿理奖芦金奸的迟制灾定牧程电序确定奖金总额确定奖金分配原则确定奖金发放对象及范围确定个人奖金计算方法员菠工龙激躲励纲与免薪辫酬明福锣利绿制传度薪翅酬谷设南计误与罩管立理薪哭酬赚水横平密管选理括：谅界侄定价各持类荒员影工介的料薪顷酬丙水软平域，假体滚现枪公键平户的诵价筐值尾交范换粗。确鼻定夫企评业励内耀部器薪颤酬买制袄度欢：劣包桐括塑—寺—伙工自资饱结居构决、辛支课付奴形抬式临等锹等第巨三冈单开元界工秘资竟奖跨金难制汗度佛的个调庸整膛P良2亲1每8知鞠识是要叹求工吴资润奖否金暂调宅整称的目几浙种弓方踢式驱：1扮、醒奖岩励份性到调演整2绣、纵生普活乞指板数选调经整3海、晶工蝴龄壳工厚资奶调卖整4罩、咬特箩殊铺调宴整能踪蝶力别要偿求代：工击资妇奖哄金糟调产整蝴方糕案阳设欲计翼方君法谱:1哑、脖入扣级2异、换确李定伯工届资同、戏奖盛金3甩、拦等告级近降交低饼，翁一奋般课保拔持撕原革有萍工拾资废水令平4爆、围等狸级捉未昂降愿，织但突薪搞酬叠水提平胀降瓶低既，邮则储分熄析帽与暑调妈整5供、览整凳理涉测佳算艰中怖出忍现文的崭问迁题桃，柜供雪参机考淡与义完棚善第手二印节炕工神作损岗仓位婆评添价脑P堵2悟2裂2第迹一困单闸元巩工牧作忽岗吃位再评附价弯的饲基断本论步惠骤第征二发单贯元伸工冤作鹅岗脑位戴评锋价雅指乌标恼与奸标沉准第导三等单陵元变工嫁作傅岗示位收评胀价已方奔法先与榴应哀用掌啄握与工昨作艰岗拌位稍评哲价党的厘原垫理总和化基腾本犬步腹骤知怨识禽要值求胞：一委、退工访作舰岗所位晶评品价葡的逆基贷本钞理拆论投P叉2顽2浴2定侧义挠：是搭在工问作显岗糟位愈分秧析的尊基央础什上东，肝按砌照坟预肿定府的苗衡革量可标扒准薄，半对聋岗征位布工定作招任道务阴的殊繁寸简上难腾易吧程豪度迈、宵责待任塑权版限摄的摄大有小梁，惯所苗需货要箭的丘资较格绘条行件层以哈及爷劳末动烈环撒节寇等集方看面史所浆进矩行手的术测质量走、沃评串定痕。（报一写）劣工瓦作惹岗粱位京评着价际的敢特奏点d彼o块c煤0赴5驻1宋2休1赠2何1腊0闪.病p践p爹t（拢一才）粮工匹作恒岗示位似评魄价徐的画特抄点1独、抛“舰事译”租、街“塔物剪”巾—集—台“军人绘”2度、部各扬类浴岗崖位霸的仅相蚊对保价形值霞进等行债衡剑量3纷、党同诱类型不燃同坛层蛛级股岗禾位童的溜相罢对域价曾值催衡码量未评驱比（登二秧）明工锯作添岗杯位精评奔价过的宋原详则1前、燃评浅价妙岗鬼位鸡，被而财不阳是镜员融工2念、水员搅工即参握与3妨、宏结敏果翁公手开（休三形）毛工润作灿岗抢位届评绣价奸的些基胜本轿功巧能1寒、著薪夫酬捞管敬理错内花部泥公包平键性租的疤依疗据2失、算定诱量袖测誉评父，3偶、丽横弓向穗比押较4误、易岗迷位逐归馅级想列绿等侮的促基甜础二有、疫工型作弓岗找位岂评序价宫的刘信倒息佣来扯源诞P研2水2题31罚、沟直泰接括信率息有来璃源2滔、捉间否接愁信烧息偿来在源三竟、再工话作键岗牌位处评蹈价姥与核薪遮酬捡等拴级祸的串关单系慕P盘2铅2核4三拨、泛岗听位睛评口价痛与掌薪驶酬榆等狐级沾的倘关年系访P收2煎2摸4岗篇位颈评哥价简分悦数硬点薪婶酬A捕BM能辩力词要碑求咸工狂作闹岗号位烛评撤价滑的很主帐要圾步宗骤1消、抵分粥类2情、贵收峡集开信母息3挑、钟评包价盟小肌组成及沸人尺员4奇、解总酬体基计呼划禁；都具兽体扑的肿行碌动终方劣案标、使细万则5汤、鹅要饭素湾及责指浅标距，惧清骗单巴、埋指裂标剧说峰明6揪、闸指秘标抱体待系礼、造标抗准淘、樱调行查步问捕卷讨、悲量面表7袜、筛标允杆袋岗淡位8理、档落朱实辟、饥实演施9索、订岗率位展评翅价斗报蜂告吴书1训0竖、泰总裹结第完二金单直元省工白作烂岗卵位袜评凑价连指菊标叠与狂标已准冈P坐2拳2肿5目抬标佩：评骄价朱要河素庙的按内锋涵最、休原猫则喘，拍权猛重恐系盐数灭的业内太涵赴、挣类长型京、止作限用冶，永指锦标训与果标阻准移的兵选斧择歼、级确哨定尸的找方卸法念。知胜识敏要袖求躁：一槐、碰工乘作强岗败位征评温价鸟要馒素要和派指雪标姓的傲内径涵二忘、烫确烘定傻工谎作点岗务位捡评但价存要诊素扁和触指梢标童的柳基企本鱼原家则三梁、料权邀重揭系妈数嫩的拍基爷本隔理篇论四虑、友测胃评专误铲差够的图分淡类能朋力盟要来求包：一唤、慕工裙作因岗灰位豆评约价诵指问标翠的贴分关级包标硬准二幻玉、夹工鸦作翼岗锅位现评置价逝指伪标弄的膀计寄分暮标洲准透制壁定三顾、侄评龙价却指谣标女权口重块标罚准川的客制崭定四务、堡工俭作篇岗孔位名评贤价胡结饥果将误培差股的举调扩整五行、朋岗讲位今测渗评鞋信查度退和斥效注度技检陵查一疲、粥工瓦作理岗屯位佩评盗价太要点素革和私指扒标议的歼内率涵自P小2屋2尺5工择作滤岗屈位签评适价扯要闷素筛是盆指落构卫成吃并盐影侍响睁岗伙位袍工漆作忌任间务园的祸最光主捆要地的棉因交素擦。（即一喉）沙工弯作顾岗厉位敬评护价疗要扔素安的翻分叶类1梨、旱主字要血因钳素溪2集、矮一越般汁因额素阳3斑、显次勤要同因盯素观4大、增极祸次思要喝因月素（偿二矩）辰工持作尖岗质位缴评庆价袋指拜标唯的甲特抬点样和嫩构嚷成1拢、惜劳冶动责哄任要绩素凳2言、项劳奶动技隆能要舒素乔3况、雨劳断动强跟度要彼素4证、微劳登动环燥境要劫素晴5碧、碑社锻会心组理要裕素二嘴、仅确朋定蠢工竖作准岗浓位寇评妹价僻要桃素泉和钢指照标欧的爆基蓝本相原舟则搁P涉2些2列81谜、低少字而贩精徒的群原票则2抢、趟界抛限舞清令晰器便叛于煤测医量书的慢原盐则3啄、知综浮合棉性催原须则4页、失可项比良性会原猾则三泰、糊权算重肃系吨数烤的傍基昼本奥理倾论熟P低2柏2箱8（顶一捕）寺权狠重睛系愿数交的简内河涵1晓、滩各循变饮量昼值沟出壶现船的堆频偿度炸2成、享权境重巷也艇是俯同帜度刊量降因吐素（墙二第）庙权垂重敞系状数剃的抹类惜型1揪、嘴自痒重砖权桌数誉；子加虑重提权初数隶2喇、仪小贱数真、层百动分渡数掌、堤整浴数3咏（迁1若）女总腐体看加般权宇（息2恒）烈局挠部恼加独权慕（输3寇）社要未素冶指坝标蒙加讲权（健三大）皇权皆重侮系德数仔的铲作互用礼…唇…四抢、筐测浆评满误石差粗的墙分浑类燃P驱2沟2贝9(脏一拐）棍登闻记息误凭差（驼二仗）脚代削表贷性番误惨差1侵、急随至机管误盘差2的、扎系坝统合误夺差俩（中偏男差蚕）能与力六要斯求顶：一逮、减工孝作种岗临位坐评损价弊指荐标荒的出分拍级愈标晨准二志、差工鸡作肃岗培位顺评衬价偷指连标架的晃计扇分士标早准栗制芒定三喉、辨评袭价鸟指帜标舱权浮重弯标萍准壮的塘制知定四鼓、默工星作沿岗藏位咱评驴价增结戚果挑误吉差腹的汉调全整五围、愤岗妇位念测踪蝶评矮信麻度犁和差效黑度分检咐查第库三眼单声元纵工宵作蓝岗其位熊评芦价穗方腔法趴与狗应析用追P选2曾4扣2目间的讲：掌茶握叫工谊作变岗拢位艺评雹价春方让法婆的友种升类污与权操求作胃步糕骤知扭识苏要胁求翠：岗赢位旅评弃价课各周种洞方秘法走的踪蝶特形点告及日其绳适冻用赏范货围蚂P绝2晶4蜂2继表碑5多-弃2愧7能圾力尝要亏求一出、其排怨列尽法谣-修P这2烟4饲3迅-啊2则4吊6（驳一扁）疑简蛛单核排撇列斤法1果、蜻组染织朴与卸准柿备2坝、权了亲解它情削况油，杯收每集比数搁据3雕、骆确兽定猛评们判议标绿准4错、深汇利总凉结他果银，倘序律号绘和（册二冈）哗选静择万排肺列溉法（约三晨）迷成输对蹈比斤较缠法二秘、寺分得类趣法凉P椅2权4颈6特乐点镰:会各躺种观级尝别疼及齐其拼结素构环是仍在贡岗摇位贴被响排屠列稠之禾前蓝就闲建师立舰起淡来谊。惰对乏所踢有属岗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