永胜县人力资源和社会保障局

永胜县人民政府工作部门永胜县人力资源和社会保障局01部门职责部门机构地理位置内设机构事业机构目录03050204基本信息永胜县人力资源和社会保障局是永胜县人民政府工作部门。主要职责是拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策，并组织实施和监督检查等。部门职责部门职责(一)贯彻执行人力资源和社会保障事业法律法规和规章政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度工作计划，并组织实施和监督检查。起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施和监督检查。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策，并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场。促进人力资源合理流动、有效配置。制定人力资源服务机构的市场准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查。(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。实施积极的就业政策，完善公共就业服务体系，建立健全就业援助制度，做好就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导工作。完善职业技能资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度。落实高校毕业生就业政策，拟订高校毕业生就业相应办法并组织实施。推进建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责本县职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的管理工作。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实全省城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及其补充保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。推进机关事业单位养老保险制度改革，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;组织编制全县社会保险基金收缴、支付、管理、运营、监督实施细则；按规定做好社会社会保险基金保值增值监督管理工作。参与社会保险基金预决算的审核工作；承担社会保险基金预测预警工作，拟订应对方案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。内设机构内设机构（一）办公室（军官转业安置办公室）负责承办局领导政务活动事宜；负责综合性文字材料和重要文稿的起草工作；协调机关股室、所属单位的工作关系；负责人大建议和政协提案的办理工作；负责综合统计数据；负责考勤监督，组织内部考核；负责文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密和安全生产等机关日常工作；负责机关后勤事务管理工作。承担上级对人力资源社会保障部门各项检查、考核的牵头、协调工作；承担本局机关及所属单位的人事管理和干部教育培训以及离退休人员的服务管理工作；牵头拟订全县人力资源和社会保障事业发展综合规划和年度计划并协调组织实施；组织、协调、指导全县劳动就业和社会保障服务设施建设工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源和社会保障工作信访事项。贯彻落实军队转业干部安置政策和年度安置计划、培训规划；负责转业军官接收、安置工作；会同有关部门做好军队转业干部家属随军调（迁）安置工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责做好政策范围内军队转业干部的待遇落实、解困、维稳工作及相应的管理工作；承办县军队转业干部安置领导小组安排的日常工作。（二）公务员管理股综合管理公务员队伍。部门机构部门机构（一）就业局办公室1、协助局长做好就业各项工作，负责信息宣传，上情下达和沟通协调工作，做好来信来访工作。2、负责办公室工作，年初拟定本局工作计划，年末作本局工作总结，起草相关材料等工作。3、组织本局干部职工学习，并做好会议记录。4、做好本局干部职工考勤登记工作，做到每月公布一次。5、负责后勤、内务管理等工作。6、做好办公室文书档案管理，年末档案归档工作。8、完成上级和本剧交办的其他工作。（二）促进就业办公室1.负责再就业资金、失业保险基金、本局公务费用的工作。2.做好公益性岗位人员管理、益性岗位补贴、社保补贴、培训补贴的审核的相关工作。事业机构事业机构一、永胜县劳动监察大队工作职责：（一）宣传贯彻劳动和社会保障法律、法规；（二）监督检查各用人单位，中介服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况，依法纠正和查处违法行为；（三）受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报，参与处理因劳动纠纷引起的突发事件，参与并监督破产企业、被兼并企业欠发职工工资、社会保险费用和职工安置的处理；（四）拟定劳动和社会保障执法规则，起草执行有关涉劳工作的规章制度；（五）依法进行社会保障监督检查和行政处罚；（六）依法处理各类劳动和社会保障行政复议和行政诉讼案件；（七）做好劳动和社会保障法律法规咨询、来信来访工作。二、永胜县社会保险事业管理局部门职责：（一）贯彻执行党和国家、省、市、县有关社会保险的法律法规及政策；（二）负责城镇职工养老、工伤、生育保险基金的筹集、拨付等事务；（三）负责城镇职工养老、工伤、生育保险基金年度收支基数的核定，分解编制基金年度收支预算，按规定程序上报审批后组织实施；（四）提出城镇职工养老、工伤、生育保险基金统筹与调剂办法的建议；（五）组织实施城镇职工养老、工伤、生育保险缴费申报、基数核定、基金征缴以及保险关系的建立、中断、转移、续接和终止工作；（六）组织实施城镇职工养老、工伤、生育保险缴费记录、个人帐户登录和档案管理业务；（七）负责开展社会保险社会化管理服务工作；（八）组织实施社会保险基金稽核，建立健全防范瞒报、少报社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度；（九）开展城镇职工养老、工伤、生育保险统计数据的采集、整理、分析及管理工