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2023年企业文化企业建设知识-企业内控知识考试历年高频考题附答案第1卷一.参考题库(共10题)1.当企业内外部环境和条件发生变化时,企业的发展战略可能发生改变,企业文化也应进行相应的调整,实现文化的创新与发展。2.需要运用职业判断并保持职业怀疑的重要审计环节主要包括()。A、通过了解被审计单位及其环境(包括内部控制),识别和评估由于舞弊或错误导致的重大错报风险B、通过对评估的风险设计和实施恰当的应对措施,针对是否存在重大错报获取充分、适当的审计证据C、依据从获取的审计证据中得出的结论,对财务报表形成审计意见D、提交审计报告3.合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离C、归口管理D、预算控制A、解除业务约定或出具无法表示意见的内部控制审计报告B、发表保留意见D、解除与该企业的所有业务关系A、所谓三权是指决策权、监督权、执行权B、三权分离要求单位在进行权力分配时有意识地将这三种权力归属到三个不同的机构,达到权力制衡的效果C、单位监督者应当参与到决策和执行当中,以便对决策进行优化调整D、三权分离是实现科学决策,有序执行和有效监督的基本保障6.内部控制的目标包括()A、促进实现发展战略B、促进提高经营管理效果效率C、促进提高信息报告质量D、促进维护资产安全完整 E、防错纠弊A、拨款支付B、现金支付D、委托支付9.两调整、两提高A、指在合同谈判过程中忽略了合同标的、产品和服务的数量、质量和技术标准B、忽略了履约期限和地点及方式C、忽略了技术要求、技术规范和技术方案D、争议的解决方法和地点等重大问题第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:正确2.正确答案:A,B,C5.正确答案:C6.正确答案:A,B,C,D7.正确答案:C8.正确答案:正确9.正确答案: 调整优化产业和产品结构,全面
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