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第4页共4页信息科主任职责电子版1、在院长领导下,负责急诊科的诊断、治疗(抢救)、护理、预防、教学、科研和行政管理工作,并定时向院委会汇报。2、经常了解国内外急症学科的新进展、新动向,结合医院具体情况,组织制定急诊科的各项工作计划,督促检查实施,及时总结汇报。3、定期召开急诊工作会议及交班会议,协调各科关系,检查考核岗位责任制、医疗质量、服务态度和劳动纪律,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。4、负责领导、组织急诊病员的会诊、抢救和收治把关工作。5、做好科内人员的思想政治工作,组织科内人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。6、负责急诊工作人员的业务训练,安排进修、实习人员的教学工作。7、定期从事门诊、查房、会诊等医疗业务工作。总务科长工作职责一、在院长领导下,负责全院总务工作。二、负责组织领导物资供应和水、电、暖供应及美化、绿化、卫生、交通食堂等工作,保证医疗科研工作的顺利进行。三、经常深入了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力情况制定工作计划,检查监督执行情况,研究工作中存在问题,改进工作,总结经验。四、组织本科室及下属班组的政治业务学习,教育职工树立为医疗第一线服务思想,坚持下收、下送、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。五、负责主持本科有关会议及检查考核情况。六、完成领导临时交办的工作。信息科主任职责电子版(二)一、在院长领导下,负责本科的医疗检查、教学、科研及行政管理工作。二、根据医院工作计划制定本科工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。三、领导本科人员,开展各项无创伤性功能检查,完成目标管理任务,为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规,严防差错事故。五、组织全科人员政治、业务学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,进行科研工作,及时总结经验。六、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。检验科主任工作职责(1)在院长、院党委领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.(2)负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。(3)负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。(4)经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。(5)负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。(6)学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验,撰写学术论文。(7)督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。(8)负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。信息科主任职责电子版(三)一、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和专业技术操作规程,严防差错事故。五、组织研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员学习、运用国内外新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业
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