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第2页共2页物业项目经理工作职责1、主持项目日常管理工作;2、负责召集员工周例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就管理执行中的问题提出解决方案;若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报;3、负责所辖项目一线员工的招聘、考核奖惩、工作调配、考勤等员工管理工作;4、负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成;5、监管项目各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本;6、负责参与、组织每月的物业管理质量大检查等相关工作;7、负责外部的沟通和联系;8、完成上级领导交办的其它任务。物业项目经理工作职责(二)1、全面开展片区内项目工作,完成项目各项目标和计划;2、负责项目员工的管理、指导、培训及考核评估;3、负责组织修订、完善项目各项规章制度并按制度严格贯彻执行;4、负责各项物资采购计划的审核,合理控制各项费用;5、加强收费工作的检查和监督,确保完成公司下达的收费率指标;6、负责辖区社区、街道办、各级主管部门的沟通协调工作。物业项目经理工作职责(三)1、根据公司发展战略及管理目标,组织制定项目年度工作计划及实施方案2、负责对影响项目年度工作计划目标实现的因素及时、果断做出处理,确保计划目标的实现、落实验证考评机制,负责组织对各项计划目标落实情况进行检查、分析、评价3、负责项目经营计划实施监督,组织实施月度、季度和年度项目经营例会,及时调整各个阶段经营重点,达成经营目标;4、负责经营过程中的全程风险把控,定期向上级报告工作,接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系5、处理涉及项目的重大投诉,并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标,组织制定项目年度客户满意度提升工作计划策略;6、负责对项目管理人员定期组织实施质量管理标准的相关培训、定期组织对
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