停薪留职合同协议书_第1页
停薪留职合同协议书_第2页
停薪留职合同协议书_第3页
停薪留职合同协议书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

停薪留职合同协议书合同协议双方：甲方：（公司名称、地址、电话等信息）乙方：（个人姓名、身份证号码、家庭住址等信息）鉴于：乙方为甲方的员工，现在双方决定签订本协议，以发挥乙方的潜力，并使甲方的利益得到最大化。乙方在公司工作期间取得了较高的业绩，也得到了公司及同事的认可和赞扬。江苏省和国家下达了促进就业的文件和政策，在此背景下，甲方希望能够保住优秀员工，为公司发展注入源源不断的动力和活力。为满足乙方的个人需求，甲方同意提供停薪留职机会，让乙方暂时离开公司，但合同期间仍保留其在公司的工作岗位，并给予一定的保障和支持。经甲、乙双方协商，达成意见，签订如下合同协议。第一条停薪留职的时间甲、乙双方达成协议，乙方于年月__日起，停止在甲方工作。停薪留职时间最长不超过年个月，具体时间可以根据乙方的实际需要而延长或缩短。合同期限届满前，乙方可以随时回到公司工作。第二条工作保障乙方在停薪留职期间，仍享有经济待遇和其他福利待遇。具体待遇包括但不限于：基本工资、补贴、社保、公积金等，乙方的工资待遇按公司规定执行。第三条工作保障的具体操作停薪留职期间，乙方可以获得某些项目或者领域内的培训、学习机会，以提升自己的专业素质和业务水平。停薪留职期间，乙方可以参与公司内部的各种活动、拓展学习机会和资源，与公司同仁保持良好的沟通和联系，以保持员工感和组织归属感。第四条合同期满后处理合同期限届满后，无论乙方是否回到公司工作，甲方将给予乙方合理安置。如乙方不愿意回到公司工作，甲方将给予乙方合理安置，如公司内部转岗或外部推荐等，具体待遇和方式根据乙方的实际情况而定。第五条违约责任甲、乙双方都应该遵守协议内容，不得违反合同里的约定。如有违背，违约责任由违约方承担。第六条协议的终止双方协议期间，任何一方都无权单方面提前终止合同，如有需要，需要经过双方协商一致后才能作出决定。如因不可抗力因素，导致合同无法履行，则双方和平解除协议，协商处理相关问题。第七条争议的解决如发生争议，双方应当友好协商解决。否则，可以依法通过申请仲裁或者起诉等方式解决争议问题。本协议自双方签字盖章之

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论