医院职工满意度调查问卷

医院职工满意度调查问卷医院员工满意度调查问卷1.我对自己的工作状况感到满意。如果选择了A或B，请跳过第2题，直接回答第3题。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意2.我对工作现状不满意的主要原因是：[单选题]A.薪酬不满意B.工作气氛太压抑C.培训或晋升机会少D.与上级或同事关系紧张E.工作强度或压力太大F.其他（请注明）3.我的工作压力主要来源于：[多选题]A.缺乏足够的授权和资源支持B.目标太高、任务繁重C.复杂的人际关系D.能力不足E.外部竞争压力F.其他（请注明）4.我对医院的未来发展充满信心。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意5.我目前的薪资和我的能力是匹配的。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意6.我在目前的岗位上能充分发挥自己的才能。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意7.为了能更好地发挥我的才能，我希望：[多选题]A.给予更多授权和资源B.调整职务C.改进管理体系和流程D.提出更加明确的绩效要求E.提供更多培训机会F.其他（请注明）8.医院各部门之间的协作比较通畅。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意9.我提出的意见或建议能得到重视。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意10.我对所管理团队的工作表现感到满意。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意11.如果不满意，主要是由以下因素造成的：[多选题]A.综合素质不高B.忠诚度不高C.执行力不强D.工作不积极E.不服从管理、被动F.其他（请注明）12.就医院经营管理的现状而言，我认为最突出的问题是：[多选题]A.战略和规划B.管理模式和流程C.宣传和推广D.人才问题E.其他（请注明）13.就医院的管理现状而言，我认为最突出的问题是：[多选题]A.目标计划的制定B.执行和效率C.部门协作D.人员素质和能力E.绩效管理和服务水平F.其他（请注明）14.我觉得自己已出现一定程度的职业倦怠。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意15.医院推行的制度不会影响我工作的积极性。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意16.我希望医院能够把握机遇。[单选题]A.非常同意B.同意C.不确定D.不同意E.很不同意17.其他意见或建议（请注明）：16.您认为医院的风险主要来自哪些方面？请按重要性排列，并说明其他可能存在的风险。A.设备不足或不先进；B.关键技术人员缺失，技术队伍力量薄弱；C.医院知名度不高，公众信任度低；D.医疗技术不够专业；E.员工缺乏凝聚力；F.管理模式滞后；G.其他（请注明）。17.您认为医院的管理制度是否能够得到严格执行？A.是；B.基本上是；C.不是；D.不知道（请注明最主要原因）。18.您了解医院有哪些渠道可以获取精神方面的信息？A.上级开会传达；B.上级下发文件；C.科室领导口头传达；D.小道消息；E.公众号；F.其他（请注明）。19.您了解其他职能部门的工作情况吗？A.十分了解；B.了解一部分；C.只了解一点；D.完全不了解。20.您认为医院内职工的人际关系如何？A.很好；B.比较好；C.较差；D.很差。21.在医院，下列哪些情形比较常见？A.服务意识差；B.缺乏未来的危机感，沉迷于已有的成绩沾沾自喜；C.职能科室服务意识不强；D.只注重自己的利益和部门利益；E.领导经常交办一些事情但不问结果；F.事