企业录用通知书

企业录用通知书企业录用通知书范文篇1

先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资格、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必需先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：

年月日

企业录用通知书范文篇2

录用通知书范文X公司录用通知书(完好版)

录用通知书(完好版)

敬重的女士/先生：

我们特别高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们兴奋人心的事业的一员，我们信任公司能够给你提供一个长期进展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步进展将取决于公司的进展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责：

你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为元(税前，含个人承当的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l依据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

依据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承当。

l公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

l本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

假如你情愿接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推举信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部

年月日

我决定加入。

我将在年月日之前到公司入职。

个人签名：________________

日期：____________

企业录用通知书范文篇3

姜自涛先生：

通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须预备及提交的资料：

1.本人近照一张(红底一寸);

2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.成都市手机号码

6.最终任职公司离职证明(必需提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。

2.办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资2500元/月，转正工资依据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违背者公司将不予录用且不承当任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

201x年12月16日

企业录用通知书范文篇4

先生/小姐：

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资格、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必需先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：

年月日

企业录用通知书范文篇5

敬重的

特别荣幸地通知您，经过公司严格聘请选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

一、公司与您商定的录用共性条件：

1、老实信誉，无不良社会记录;

2、技能、阅历符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件--健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

5、能够准时保质完成上司或公司领导支配的工作任务。

二、公司与您商定的薪资福利：

1、工作部门及职务：

2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;

转正薪资：(税前)￥元/月，(纯到手薪资)￥元/月。

[含：基本工资(￥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]

注：此处的"纯到手薪资'指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承当的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇：

⑴社会保险及住房公积金，将根据公司相关规定执行(缴纳基数为￥元);

⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股，长期激励。

4、其它特殊补充说明：

1)绩效考核方法另行签订到位;

2)应由员工个人承当的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理：

1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视

为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理，全部入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特殊商定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违背此规定视为严重违背公司规章制度，公司可马上无偿解除劳动合同。

(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违背此规定视为严重违背公司规章制度，公司可马上无偿解除劳动合同。

2、生效与失效：

(1)我公司将为您保存此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请

填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承当。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和商定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与将来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，

您个人须提供的资

料不齐全或虚假的(注：状况特别者，可事先向人资行政部范经理说明具体状况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

3、假如在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可马上无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并支配工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

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请您认真阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：############。

人资行政部

年月日

回执单

我已阅读并同意上述全部内容，接受聘用并按时到岗。

签名：

日期：

企业录用通知书范文篇6

敬重的先生：

鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录用后工作支配告知如下：

一、入司体检

请您在收到录用信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约

请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完好的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上商定以下条款：

(1)本协议不因考研、公务员等缘由而自动解除;

(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力资源部

邮政编码：435100收件人：联系电话：

三、其它说明

1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清晰事项，请致电xx有限公司人力资源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

企业录用通知书范文篇7

敬重的先生(女士)：

特别荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您细致阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的协作!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：年月日时正

2、报到地点：**人力资源部/校区

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，仔细阅读以下规章制度，并同意根据公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确商定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请留意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避开将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和商定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

假如您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您认真阅读并了解上述聘用条款和条件。假如您清晰并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在将来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年月日

企业录用通知书范文篇8

Dear：

我特别高兴地通知您，经过我公司的面试和商量，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在月日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

依据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外损害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化气氛肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携