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文档简介
转正工作2024述职报告将要成为正式员工是值得快乐的事情,但是需要转正述职,那么你们知道转正述职报告应当怎么写呢?下面是我给大家整理的转正工作2024述职报告模板,欢迎大家来阅读。
转正工作2024述职报告篇1
公司领导:
本人__,于20__年x月x日加入公司,现任人力资源部绩效考核专员。因试用期满,特申请转正。
对试用期期间的工作总结如下:
进公司以来,我更多的是学习、了解、融入,由于绩效考核工作的特别性要求必需要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解,在考核前期要有充分的预备,这段时间我始终扮演着“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司组织结构重组,因此没有产生太多实质性的工作结果,但是我始终在专心,用行动在突破,用高标准在要求自己。
详细工作结果体现有:
1、角色的转变:
初来公司,我很担忧自己会迷茫找不准自己的定位,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,魅力管理的人性化制度让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。
2、心态的调整:
要把工作完成是很简单的,但把工作做得精彩、有制造性却是特别难的。所以,这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我慢慢的明白了,公司给我了一个进展才能、增长学问的机会。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力,这种精神的有无可以打算我日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了达到胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。
3、企业文化的融入:
奇信文化真正让我感受到管理学的魅力,让我体会到了管理学的精髓。公司领导们超乎常人的工作量,超乎常人的仔细负责,超乎常人的热忱周到,就在这样的企业文化的熏陶下,我已无知无觉的融入到公司,已经将自己姿势摆正,我就是奇信的一份子。
4、岗位工作的结果:
由于绩效考核工作重点体现在沟通上,因此在与同事相处方面我做的比较精彩,在领导的帮助下,我与公司大部分部门负责人也建立了特别融洽的关系,这对我后续绩效考核工作的顺当推动将起到打算性因素;在搭建绩效管理制度过程中经过多次自我否定并在领导的建议下初步完成公司绩效管理制度的搭建且待试运行,在运行过程中将不断完善、成熟;公司各岗位KPI指标库已搭建完成,待各部门负责人在此基础上依据公司岗位职责及实际状况与各岗位职员进行沟通提取;针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理,及各项预备工作已充分预备完成,待相关人员碰头协商最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。
5、其他:
充分利用业余时间对建筑装饰行业进行了解,对黎经理送我们的《海底捞你学不会》、《左手责任心右手胜任力》两本经典励志书籍进行了认真的学习,利用工作之余也不断在提高自己的专业力量。
自我评价:
本人的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、乐观主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献:在工作中,我具备精彩的学习力量并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越,作为公司中的一员,我具备诚恳可信的品行、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作仔细负责,乐观进取,共性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
对于这两个月的工作,我本着足够自信、做事稳重的态度加之开朗的性格让我对自己的这份工作布满信念。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的我更能遵守公司的各项规章制度,从而完成自己的本质工作。
对后续个人工作设想及期望:
公司的企业文化及魅力的管理制度让我对自己的工作有了明确的目标,待公司高层对绩效考核工作有了明确指示并充分支持后,瞬间将绩效模块工作推动下去,强调快速反应。不求结果多么完善,只求务必“落地有声”,利用3个月时间将绩效管理体系完善起来,争取最短时间走向成熟。
总之,我将以公司的经营理念为座标,做好个人工作方案,将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习专业学问和技术,为公司的进展尽我绵薄之力。
对自己的职业进展愿望:
这两个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的飞速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有精确 的努力方向和宽阔的前景,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
转正工作2024述职报告篇2
您好!
时间过得很快,转瞬间,一个学年见习期的训练教学工作已经即将结束了,本学期我担当__两班语文教学。由于是刚毕业,教学阅历尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,仔细学习,深化讨论教法,虚心向前辈学习。经过一个学年的努力,猎取了许多珍贵的教学阅历,也取得了较好的成果。现将述职报告如下:
一、用全新的训练教学理念,改革课堂教学
从参与新老师培训到详细的教学实践以来,我反复学习有关的训练教学理论,深刻领悟新课标精神,仔细反思自身教学实际,讨论同学,探究教法,逐步树立起以同学的终身进展为目的的教学思想,树立起以老师为主导同学为主体的新的教学理念,在教学实践中乐观探究焕发语文课堂活力,有助于同学力量提高与进展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知、探究、反思、延长为主线的重点篇目学习法、以合作、探究、制造、创新为核心的语文活动课等,激发了同学学习语文的乐观性,收到了较好的教学效果。
二、细研教材、潜心备课
教学中,备课是一个必不行少,非常重要的环节,备课不充分或者备得不好,会严峻影响课堂气氛和乐观性。曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认仔细真钻研教材和教法,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确 把握重难点。
在制定教学目的时,特别留意同学的实际状况。教案编写仔细,坚持课后写教学反思,并不断归纳总结阅历教训。同时注意课堂教学效果,针对同学特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持同学为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。由于预备充分,教学效果明显,同学易于接受。
三、用生动敏捷的教学方式,焕发课堂活力
应试教学课堂围绕学问目标而绽开,储存继承前人积累下来的阅历和体验,但忽视了同学创新的动机、爱好、情感、意志,如何激活所需的从前阅历,萌动求智欲望呢?新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活同学奇怪 心,探究欲,培育同学主动思索、质疑、求索以及擅长捕获新信息的力量,并把这种力量的培育定为课堂教学的终极目的。
为此,我们认真讨论训练心理,精确 把握初一同学的心理特征和思维特点,乐观探究有利于激发爱好、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时,我始终采纳整体感知、合作探究、反思质疑、拓展延长的教学模式,依据不同内容细心设计问题,组织课堂教学。
这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。老师已成为同学的亲热伴侣,教室也转变成为同学的学堂,同学再也不是僵化呆板、悄悄无闻的模范听众。他们的共性得到充分的呈现与培育:或质疑问难,或浮想联翩,或组间沟通,或挑战。师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位同学都得到了较为充分的熬炼和表现的机会。
教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上布满着流淌的阳光,公平、和谐与沟通共存,发觉、挑战与深思同在。活跃的思维,频动的闪光点,让同学成为课堂上真正的仆人。老师的授课既源于教材,又不唯教材。师生的情感与共性融在其中,现实的生活进入课堂,同学在互动中求知,在活动中探究,既轻松地把握了学问,又潜移默化地培育了力量。同学的整体素养有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。
四、用先进的教学手段,提高学习效率
现代科学技术日新月异的飞速进展,要求具有新奇活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变,同学思维的开启,更要有引导同学学会学习,把握丰富的语文学问并猎取叩开学问大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求,也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。
应试教学课堂总是老师比比划划,总是在如何把学问线条明晰化上动心思,在学习中同学不能亲自体验到获得学问的过程与乐趣,其接受学问的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点,借助各种媒体和教学资源让同学自主体验、感受,使得师生在探究中阅历共享。
信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域,拓宽摄取学问的渠道,实现提高同学信息素养,开发同学的探究力量、学习力量、合作力量、制造力量供应了一个可操作的平台。
此致
敬礼!
转正工作2024述职报告篇3
高校毕业后,我在经过了许多的努力之后,最终来到现在工作的公司,可以说,我在公司中做的非常的努力,由于这是一家很好的公司。正由于如此,所以公司才不会直接录用员工,每一名员工必需要度过试用期,在试用期合格后才可以成为公司的正式职工,我也不例外,我开头了我的试用期工作。
我从七月底到九月底在公司试用,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了肯定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。
在公司领导和同事的热心指导和关心下我很快熟识了公司的基本状况,并把握了__厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理,为以后的工作打下了良好的基础。使我的学问面得到了拓宽,力量得到了熬炼,综合素养得到较大提高,同时也学到了肯定的工作阅历,适应了这个工作岗位。
__是一个有分散力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有制造力。企业文化是需要灌输到公司每位员工思想中去的东西,建议企业文化中能变成书面内容的那部分写出来。
从试用开头我已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的学问去解决问题,也有机会发觉不足,猎取新的养分。促使我将书本上的学问与实践相结合,加深了对理论的理解与把握,将各种理论学问详细化。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在工作过程中,我深深的感觉到自己所学学问和实际运用需要的学问之间的距离。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己需要学的东西还有许多,这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解,不断的学习,才能做好每件事。
以前在学校的时候,做什么事情都不做过多的考虑,都是一把抓,缺乏条理性,做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司,通过各种实践,发觉以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑,一点点的失误,都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和方案,这对我以后的工作是很重要的,同时这也培育了我的责任心。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值,也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中,以前都是对着图纸算面积,这次去实地测量才发觉以前算的只是一个最抱负化的理论值,只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际状况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能熬炼人的品质,体现人的意志。
经过这段时间的工作,发觉了一些存在的问题:工作中还有许多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,简单把问题抱负化,简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素养的修养,不断提高自身工作力量,圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。
在经过了两个月的试用期工作以后,我相信我自己能够做的更好,这是始终以来我要做好的事情,试用期我的工作虽然努力,但是还是有着许多的不足之处,这是我在公司中工作时间太短的缘由,相信随着时间的消逝,我会在公司中工作的更好的。只要跟上正式录用我,我就会为公司的进展做出自己的贡献!
转正工作2024述职报告篇4
您好!
三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受,给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必需的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的熟悉
我进公司拿到的第一份资料是《__》,然而对其中资料的熟悉只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新奇挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作__的学问,阅读了各方面关于__的资料,从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的__制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料具体阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的熟悉,并能独立对系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,熟悉并熟识了公司所做工程的其他设备及配件如__,高清板卡等。
二、明确岗位职能,熟悉个人技术潜力不足
依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是
1、各种制作软件学习;
2、系统工程的安装与维护;
3、相关工程的策划及筹备;
4、担当讲解培训工作;
5、领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必需努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力方案
1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。
此致
敬礼!
转正工作2024述职报告篇5
记得当时应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但终于迈出了进展的第一步。我仔细学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础学问,并且基本完成了领导支配的聘请任务,这与领导的指导和同事们的关心是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚恳、仔细、谦让的态度鞭策自己,把聘请工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容:
一、聘请工作
1、对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
2、对以上这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,发布聘请信息,并找到合适的人员。
3、负责面试时间支配并准时通知候选人及需求部门负责人。
4、接送候选人参与面试,并收集相关资料。
5、待确认候选人后进行人员增补审批,并准时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远,给我们聘请工作带来了很大压力,针对以上状况我们乐观实行措施,调整聘请时间、扩大聘请范围,并将公司福利及搬离时间急躁告知候选人,消退其顾虑,效果还是比较明显。
二、部门常规性工作:
1、日常工作:
1)部分工资表单制作及核对
2)新入职员工资料收集、整理,员工名册录入更新及OA系统更新。
2、领导支配的临时性工作。
三、需要改进和提高方面:
1、提高自身的执行力,在取得成果的同时,不行否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善聘请流程,把每一个环节做细做精,充分发挥自身优势,提高业务水平。
3、增加与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。
4、深化学习人力资源相关专业学问,用扎实的理论基础武装自己,增加分析问题解决问题的力量,使之更加专业化。
以上是我转正工作总结,如有不妥之处,请领导批判指正。
转正工作2024述职报告篇6
时间一晃而过,转瞬间到公司已经x个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这x个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下述职报告。
一、工作中的体会以及成长
通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。在__月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了x个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对公司的文化理念特别认同,公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。
二、遵守公司规章制度
遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这x个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、踏实学习工作技能
仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。
四、自身不足
不足和需改进方面。虽然到公司来了x个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司的进展贡献自己的力气。
五、对公司的建议
公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要转变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理,要做好后继人才的培育工作。既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。
此致
敬礼!
转正工作2024述职报告篇7
各位领导、各位同事:
大家好!
首先,我特别感谢公司的决策层能为我们青年员工供应这次熬炼自我、展现才能、提高素养、升华内涵的机会。同时,也再次向三年来一如既往地关怀、支持和关心我成长的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在事业和生活上对我的无私关爱!今日,我想占用大家几分钟的珍贵时间,对受聘以来负责的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行详细的陈述和汇报。
20__年8月,我从石家庄邮政高等专科学校会计电算化专业毕业后,被吉林省通实业公司方案财务部聘请,主要负责公司机关的财务核算工作。20__年,为了不断提高自身的业务素养和工作技能,我开头函授学习吉林师范高校计算机通信专业课程。20__年5月,我被调配到吉林省万维通信科技有限公司财务部任主办会计岗位,负责机关报账、编制月报、企业报税等方面的工作。可以说,我的工作职责和任务更加详细明确了,肩头的担子更重了,也逐步适应了公司内部机构机制改革创新的步伐。今年,我还有幸参加了公司的中期财务决算和吉林省通信公司的资产清查工作,真真正正得到了熬炼和提高,工
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