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文档简介

员工借调合同本合同由甲方（借调公司）与乙方（被借调公司）签订，为确保员工借调期间各方权益的合法性和明确责任，特制定本合同：一、合同目的为借调公司和被借调公司员工间的借调事宜，详细规定双方权利和责任。二、被借调人员信息姓名：身份证号码：岗位：任职期限：原薪资及福利：借调后薪资及福利：三、借调期限借调期限为从年月日起至年月日止，共计天/月。四、工作安排被借调人员在借调期间，按照被借调公司的工作安排，履行岗位职责。被借调人员工作状态、考勤、薪资、福利等方面的管理由被借调公司负责，竞业限制、行业规定等适用被借调公司政策。被借调人员在履行工作职责时，按照被借调公司各项规章制度执行。甲方应当严格履行对乙方的信息保密义务，并承诺不会利用乙方技术、商业秘密等违反竞业限制的行为。五、社保缴纳被借调员工在借调期间的社保及公积金缴纳由乙方公司负责。六、借调薪资问题借调期间，被借调公司应当按照原有薪酬标准及福利待遇支付被借调人员工资和津贴。福利待遇与原有标准不符的，由甲方与乙方协商解决。七、合同终止合同到期依合同约定自动终止。合同期间，若被借调人员需提前离开，须在2周前申请，并在经过协商无异议后离开。否则，需承担经济赔偿责任。合同期间，若被借调人员因病或意外原因导致不能按期履行合同，被借调人员应及时通知甲方与乙方，并出具相关证明。八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。合同未尽事项，由甲乙双方协商解决。本合同适用中华人民共和国相关法律。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（借调公司）：乙方（被借调公司）：签字日期：签字日期：签字人：签字人：注意：请

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