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文档简介

员工股份分红合同书定稿一、合同双方本合同由以下双方订立：甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）二、合同背景公司制定了一项员工股份分红计划，旨在激励员工积极工作，提升公司整体业绩。乙方愿意参加该计划，通过购买公司股份的方式获得分红权益。三、合同内容1.股份购买（1）乙方可以通过向公司购买股份的方式获得分红权益。（2）股份购买金额由乙方自行决定，但不能超过其年度工资收入的20%。（3）股份购买后，公司将会在股份持有人大会上计算每年度的分红金额，并按照乙方所持有的股份比例发放。（4）公司有权对乙方所持有的股份行使公司股份持有人的相关权利，包括但不限于参加公司股东大会、行使表决权等。2.分红发放（1）公司将会在每年度末根据公司分红计划计算该年度的分红金额。（2）公司将会在3月31日前发放分红款项。（3）乙方可选择将分红款项转入其指定的银行账户或者发放支票。3.合同期限本合同有效期为三年。4.合同解除（1）在合同有效期内，如果乙方有下列行为之一，公司有权解除本合同并不再支付分红款项：未按期缴纳股款；公司发现乙方有不正当行为的迹象；乙方被开除或辞职。（2）本合同到期时，若乙方未能继续购买公司股份，则不再享有分红权益。四、法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。本合同任何争议均应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、合同效力和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。本合同按照公司内部相关程序审批生效，备案于公司档案室。六、附则本合同未尽事宜

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