办事处调研报告3篇

3告*街道办事处党员队伍建设的调研报告一、根本状况##村是科右前45村党支部就诞生这里，具有荣耀的革命传统。426733611021.45万亩村。60042二、主要做法及取得的成效近年来特别是党建及农村建设5050570把一个负债累累的落后村转变为远近著名的典范村，走进了全盟、全旗先进典型行列。〔一〕依托示范村对接工程，扭转靠天吃饭局面。年时间，争取到了国家、自治区关于##流域治理、两个农业综合开发、退耕还林、千村扶贫、京津风沙源治理等五大工程。村两委组织干部群众年年搞农田大会战，最多的一年，农田大会6811930067149231.9万延长米。21.45万亩水浇地，实现人人三亩半水浇地。XX50水高调工程，使一局部山坡地也能浇上水。50村结对共建机制，没花集体一分钱，没花群众一分钱。50过程中紧紧盯住国家实施的京津风沙源治理工程，争取##流域治理工程、国家退耕还林工程，使这些生态建设工程全部得以在##村落户。刚开头的时候群众不理解，有人还特意挖了个大坑，说是给村支书战洪权预备墓地。面对这样的责难，村两委班子先做出表率，党员干部几乎每天盯在现场，村干部家符合条件的耕地领先退耕还林，从而消退了群众的顾虑。通过坚持不懈的开展全民大造林工程，全村累计造林96.5万株，85001.7万延长米，治理山头3648150427585%农业和生态根底建设得到了丰厚的回报。如今，##村的山、水、林、田、路实现彻底的综合治理，治理面13.6平方公里。将来XX603000从而建成了地地道道的绿色银行，这是给子孙后代留下一笔贵重财宝。现在，##村旱年不愁没水浇地，涝年没有洪水下山。群众看到了根底建设的效果，对这些年来村党支部的做法有了根本生疏，彻底转变了当时的态度，更坚决了他们对村两委班子的信心。〔二〕落实示范村建设举措，壮大集体经济。50富民不能只靠农业一条腿走路。70经济，不解决这个问题，村两委班子就没有号召力，就干不成大事。19921997经营不善，没有收到效益，处于瘫痪状态。50子入手，从治理上要效益，从生产到销售的各个环节进展了全程化治理，实行责任到人，工资与效益挂钩。村干部同工人们吃住在一起，有时一个星期也顾不上回一趟家。由于狠抓了企业的经营治理，砖厂在盘活的当年就盈利3糖化饲料厂也扭亏为盈。他们第一次尝到了进展村办工业的甜头，更加坚决了集体经济强村的信念和决心。在抓好集体企业的根底上，他们把目光盯在了村集体的机动地上。过去，机动地发包权分散在各社，由各社自行安排发包收入，治理比较混乱，铺张了集体收入。50里统一发包。这一举措不仅加强了机动地治理，而且每年能够给集体带来几万元的收益。##村地处办事处腹地，交通便利、人流集中。3但是大集的交易市场很不标准，他们从中看到了商机。501801.4万平方米标准化交易市场，同时建设了一栋756平方米、集两委班子办公和对外商用为一体的综合办公楼，一楼店面对外出租。5##村有着悠久的革命历史，不仅是全盟第一个农村党支部的诞生地，还是蒋弼仁烈士牺牲的地方，他的忠骨就掩埋在这里，每年都会有很多爱国志士前来追悼烈士的英魂。游目的地。XX105010金。现在，##红色党支部的展室已经竣工，办事处党工委和他们一起努力，马上把蒋弼仁烈士墓升级为烈士陵园。红色旅游工程的开发，将成为##村集体经济又一个的增长点，也将成为##盟又一个重要的爱国主义教育基地。机动地、赶大集、烧砖厂、烈士墓，这些农村人看来并不起眼的老把式，在##人看来可是珍宝。60042摆脱了资不抵债的贫困历史。〔三〕创立示范村上龙头企业，拓宽致富渠道。50但是农民传统的、单一的种植观念还没有根本转变。想在市场经济条件下提高农业效益，首先要解决农民进入市场的问题，依据这样的推断，他们准时把工作重点调整到创立龙头企业、培育优势产业上来。##村蔬菜种植业根底比较好，仅西崴子屯大葱顶峰期就曾创下年800调研，反复论证，最终打算筹建脱水蔬菜加工厂。方案确定，他们就着手查找建厂的典型，四处取经。XX6址建厂到工艺流程、贮存销售，把握了大量建厂用的第一手资料。8800180028060为此，村两委召开了两次发动大会，村干部当即承诺横下一条赊，能借就借，把能用的关系全都用上来，最终每人又集资2根本解决了一期建设资金需求。XX84装工作。为了实现在群众大会上许下的今年确定要建成投产的承诺，班子3、4由于资金极度短缺，能省则省，分毛必争。书记、主任带头，只要能干的活再苦再累也不雇人，地槽自己挖，石墙自己砌，地面自己铺，建厂用的彩钢瓦、瓷砖等原料直接从厂家进货，把价格压到最低，哪怕是一个灯泡，也要买最廉价的。厂房建设虽然赶上秋收忙季，但是村两委班子成员没有一人由于1550产，实现了当年试生产的目标。去年正式投产后，可生产大葱、胡萝卜、青椒、圆白菜等61000150012075122200100依据打算，二期、三期工程将分别于XX、XX50013003000设备齐全、工艺先进、产品丰富，高标准、高质量的集烘干、冷冻于一体的脱水蔬菜加工企业。依托龙头企业，##村现已组建了蔬菜种植加工专业合作社，已经有210户农户入社，蔬菜种植面积达3000亩，农民亩增收5001000元。脱水蔬菜厂不仅能够彻底解决本村的蔬菜产销问题，而且必将带动周边地区的蔬菜种植业迅猛进展，形成真正具有竞争优势的主导产业。〔四〕打造示范村上铁的班子，增加执政力气。##村之所以取得今日这样的进展成效，是由于他们始终依据50强示范嘎查村建设的要求，把村两委班子的分散力放在首要位置，通过过硬的基层组织自身建设，赢得群众的信任。在农村，财务和土地安排问题是群众关注的焦点。##村曾经由于没有实行村务、财务公开，影响到班子团结，降低群众的信任。50过程中主抓了三方面工作。一是带头发扬民主。但凡涉及村里前途的大事、关系群众利益的琐事，都坚持召开班子会议争论打算。一般性事务要由两委负责人碰头。他们的原则是两委分职不分家、分工不分心。这样做有力的增加了班子成员的责任感。38700400村委会换届选举的几天里，村主任李云恒照旧劳碌在脱水蔬菜厂的工地上，连看都没去看一眼，结果照旧以高票中选连任。二是实行彻底的财务、村务公开。村里的重大事项、收支状况都事先向班子成员通报，然后在村民大会上向群众介绍清楚。为了在财务问题上给群众一个明白、还干部一个清白，他们在全旗领先推行了村务公开栏。经过一段时间运行，又觉得公开的不够清楚，于是他们又在全盟领先独创了每人一张明白纸的公开制度，在大工程公开的根底上，又把村集体与个人间的往来账目、收支明细排列清楚，群众不仅对资金流转一目了然，而且对村集体的开支也一清二楚。三是严禁村干部搞特权。村机动地发包要经过两委班子争论打算，村书记和村主任不准包，班子其他成员如要承包，在与群众一样价格的前提下，必需通过抓阄打算位置，不搞特别化；执行打算生育政策等上级各项政策要求，不仅村干部要带头，对村干部的亲威也要不折不扣的严格要求。谋划##村的长远进展，必需确保后继有人。50部、入党乐观分子，进展农民党员。971农民经纪人。735备干部。258，80%党群关系。除了年老体弱的党员，党员均已成为村里的致富能手。村里有了收入，两委班子就用集体经济收入反哺群众。先后拿出专款为西崴子屯安装了有线电视；为双发屯安装了自来水，完毕了那里的村民几家用一口井、肩扛手提吃水的历史；这些年112150除了经济上的大量投入，村党支部还实行多种措施，提高群众的思想道德和科学文化素养，借助上级的关心，建起了藏书4700的图书室；每年都组织村民代表、老干部到吉林、辽宁等地参观考察，开拓眼界；结合群众农业生产和中心工作的需要，定期组织举办各类专业技能、有用技术、政策法律培训班。〔2〕|返回名目我办事处于xxXX装、石膏建材、油品加工、农业肥料、机械制造五大支柱产业。我省全面打响两型社会号召，热忱参与，在认真领悟两型社会的工作重点进展了分降落实，各顶工作已全面启动。〔一〕提高思想生疏，认真组织开放两型社会建设两型社会路和方式方法已不管用，必需认真学习借鉴先进地区阅历，大胆解放思想、更观念。确方向的两型社会部，到社区、村干部，再到基层群众三个层面开展。通过组织形式报告会，学习先进典型，开展文明创立，评比文明片面进展的观念，树立改革创、危机忧患、社会文明、遵纪守法、开放合作、科学进展的意识，到达更观念、提高素养、凝心聚力、加快进展的目的。通过开展大争论活动，办事处全体干部对资源节约型、环境友好的体会。〔二〕转变干部作风，建设务实、高效、节约、效劳型机关。办事处高度重视干部作风建设工作，从制度、体制、机制入手，不断提高效能建设。一是出台《机关治理制度》。用制度约束人，把高效和节约的着力点放在日常工作生活中的点点滴滴，打造出高效、节约的机关整体形象。二是开展学习。每周五，办事处机关定期会对干部开展主题教育、集中整训、考核评议等学习活动，为干部思想解放、作风改进、提高干部综合素养打好根底。三是拓展效劳领域。处直部门把效劳做到点子上，把效劳做到对象心坎上，以效劳促治理。四是优化效劳平台。为最大限度地便利企业、便利基层、便利群众、便利客商，办事处兴建了城中社会事务效劳大厅，各社区均有自已的效劳中心，形成办事处到社区的整体联动效劳格局。效劳大厅承受窗口效劳的形式，效劳内容囊括与群众息息相关的就业、城镇低保、社会救助、法律效劳、养老保险等方面，效劳大厅部门集中，提高了办事效率，得到了群众的全都好评。337150401001690〔次〕，对外输出6300〔次〕。〔三〕加快产业集群，进展循环经济走型工业化道路。求，坚持根底设施规划和产业规划并重的原则，以工程为支撑，以产业为纽带。市民营工业园已逐步完善园区内水、电、路、下水道、绿化、亮化等配套工程，工业园现已逐步向规划布局合理、根底设施齐全、环境干净秀丽、高技术产业支撑的一流工业园区迈进。55000233010税收过亿元。为更好加快产业集群进展，办事处还对恒天公司、鸿祥公司等优势骨干企业，实行领导驻点包保、政策扶持、强化效劳协调等措施，帮助企业实施扩张战略，进一步壮大工业经济整体实力。恒天化工是一家改制成长起来的医药用品企业，公司所生产的自然橡胶制品占有国内同类产品一半以上的市场。但恒天人不甘心始终只是这样经营下去而毫无进展，但扩能工程所需资金是很大的也是事实，办事处得知企业面临的逆境后，与企业一道乐观争论国家政策，从各方面加大扶持力度，给他们供给多方效劳，加快恒天公司扩能工程的建设。为了更进一步健全中小企业效劳体系，办事处乐观整合各类扶持资金，从政策、制度、机制上引导进展有潜力、产品有市场的华兴机床、中利免烧砖、东翔公司等中小企业加速进展。〔四〕进展农村经济，推动两型一是建设精细蔬菜基地，大力进展城郊型特色农业。依托，实行市场+基地+农户35003000推行养殖协会+农户10鸭养殖板块。92300二是以村镇清洁工程643600造了村委会办公楼办公环境，修建了市水泥厂至范河小学全长1.6公里的通组大路。保丰村、范河村通过招商和租赁的形式盘活了村砖瓦厂、包装8150三是加强农业根底设施建设，切实增加农业增收的力气。355253030004000涝保收。二、现阶段，城中两型社会〔一〕思想观念上还有待更。长期以来，我们遵循的是增长优先的进展战略，这一进展战略在特定历史条件下对促进全处经济进展起了很大推动作用，但与此同时也会付出较大的资源环境代价。依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素养提高、治理创转变。我们要从重经济增长轻环境保护转变为保护环境与经济增长并重，走科学进展的道路。1、从企业构造来看。规模普遍偏小，整体的竞争力不强，知名品牌企业、骨干支柱企业、带动力气强的企业照旧偏少。2、从产业构造来看。虽然有机械制造、医用包装、石膏建材、农业肥料、油品加工等五大产业优势，但传统产业比重高、高技术产业比重低，尤其是农产品加工相当滞后，市场竞争力不强。3、从效劳企业环境来看。虽然我们实行了很多优化经济进展环境的措施，但由于受经济条件和经济根底制约，经济进展软环境照旧不优。1、从农村根底设施来看。很多设施老化，根底设施资金投入缺乏，农村农民主体意识尚未到位。2、从农村构造来看。我处的农业构造还需要进一步完善，依据高产、优质、高效、生态、安全的要求，调整优化农业构造。加快建设优势农产品产业，乐观进展特色农业和生态农业，保护农产品知名品牌，培育壮大主导产业。连续做好农民转产转业工作，提高农产品的市场竞争力。3、从农村环境来看。农村整体环境水平较以前有很大变化，但仍和城市存在差距，要以村镇清洁工程清路障、清污泥，建通户路、排水沟、水泥禾场等，转变过去脏乱差的旧貌。改善农村人居环境。〔四〕打造生态工业，进展循环经济力度还有待提高。1、在企业层面还要连续推行清洁生产和资源循环利用，应当最大限度地消退工业三废2、在区域范围内要加强关联企业之间和产业之间的互助合作，构建生态工业网络，使其能在更大的空间内有效地利用各种资源，提高资源利用效率。3、努力把社会生产、流通、消费等环节组成一个不行分割的循环系统，向建立一个全面掩盖的废物回收和再利用体系努力，实现社会经济的大循环。三、加快推动我处两型社会〔一〕着重抓好招商引资工作。办事处要在进一步完善前几年打下扎实根底的招商引资责任机制、督查机制、鼓舞机制的根底上，突出抓好战略招商。一是全处要突出五大产业投资者，提高招商引资的成功率，依托其市场、技术、治理、资金优势，把处内相关产业做大做强，把支柱产业变成主导产业，把单一产业变成产业集群。二是主攻长三角、珠三角等东部沿海产业转移和武汉市等重点区域，特别是要抓住应城融入武汉城市圈两型社会遇，连续走依托武汉、效劳武汉、融入武汉、差异进展之路，加快推动与武汉工业配套、农业入市。做好产业对接，要依据产业链条延长、产业相互依存的要求，主动承接武汉市的辐射，乐观进展上下游配套的相关产业，主攻重点企业，引进更多符合国家产业政策的大品牌、高就业、高回报的企业；主攻大工程。三是要连续实行以商引商、回归招商、驻点招商、产业链招商”等四种方法，活化招商形式，在引资总额和引进大工程、大企业上有更大突破。〔二〕强力构建节约型的农业生产体系，调整生产布局。1、大力进展集约化农业和生态农业，结合我处实际，调整农业生产布局和产品构造，不断提高农业产业化和精准化水平。要连续围绕菜篮子5000生产水平，节约使用土、肥、水、电、种、药等投入要素。2、连续推广节水浇灌技术和节能型农业机械，提高资源能源的利用率。加大保丰、范河试点村建设力度，乐观推动秸秆、牲畜粪便等农业废物综合利用，大力进展沼气工程并使之成为农村的补充和替代能源。3、持续进展特色林业。高标准建设汤池旅游大路景观绿化带和松林岗林果基地。充分抓住应城市建设汤池旅游大路景观绿化带契机，通过招商形0.5万亩低产林改造。〔三〕乐观引导企业进展循环经济，推行清洁生产。1、连续认真落实节能减排目标任务，实行一票拒绝坚持工程环评和三同时消耗低、环境污染少的工程。提倡节约能源、资源，推动循环经济、清洁生产示范企业建设。2、发挥企业在循环经济进展中的主体作用。要引导企业不断改进生产工艺和流程、尽可能使用清洁的能源和原料、承受先进的生产技术和设备，以提高资源的利用效率，自行消化和循环利用自身排放的废弃物，从源头上削减工业生产对环境造成的污染。3、效益欠佳、污染严峻的企业，要加强技术改造和产品升级，强化清洁生产审计，培育清洁生产意识，促进综合利用，提高经济效益。建、改建、扩建和效益较好的企业，要推行先进的清洁生产技术，提高企业内部物料综合循环利用水平，实现经济效益和环境效益的双赢。〔四〕加大根底设施建设力度，完善城区功能。1、着力实施一批绿化、美化、亮化、硬化、渠化工程，不断增加城市载体功能。重点抓好光明社区城中村场重建工程、范河铁路桥人行道修理加固工程、河社区自来水管网增容工程、汪家台一二三路改造工程、县河堤保丰至范河段硬化工程、保丰村建设工程、城中中心福利院改造工程。使相关根底设施更加完善，居民生活更加优质，出行更加便利。2、落实小环卫清扫制度，搞好与大环卫的连接，确保背街小巷环境卫生成天保洁。进一步完善战线包街、门前四包的全民参与机制，形成长效保洁机制，充分发挥群管群治的作用。协作市直各部门，加强城市环境的综合整治，切实解决城区市容治理、规划治理、物业治理不到位的问题。3、大力进展第三产业。有效整合光明大市场、光大家俱建材市场、大都商城等主要物流市场资源，加速形成大市场、大商贸、大流通格局。依托城区优势，围绕吃、住、行、游、娱、购进呈现代物流、星级宾馆、中介效劳、文化消遣、金融效劳等相关产业，富强第三产业。*街道办事处党员队伍建设的调研报告办事处调研报告〔3〕|返回名目相台办事处党员队伍建设状况调查近年来，随着农村经济构造的不断调整，社会主义市场经济体制的逐步完善，农村税费改革的稳步推动，农村党员队伍建设面临着一些的状况和问题。为了进一步分析争论农村党员队伍建设在形势下的特点，近期，我们重点围绕辖区农村基层党员作用发挥状况、党员队伍建设存在的问题和对策三个方面进展了调查争论，现将调研状况综述如下：一、相台街道党工委党员的数量构造及作用发挥状况相台办事处是随4。16〔1〕，其中农村1231397203241415641529762773544，364563，4654108555970，60112几年来，我们坚持围绕经济抓党建，抓好党建促进展的党建工作思路，认真贯彻落实中心、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的进展中有效地发挥了领导、保障、带动和监视作用。1、农村基层党组织在农业和农村工作中发挥了领导作用。一是更观念，引好了路。办事处各村级党组织通过三个代表学教活动、致富思源，富而思进的大学习、大争论等活动，乐观引导乡村干部和宽阔群众解放思想，更观念，破除小富即安、小进则满等落后保守的小农思想的束缚，树立了与市场经济相适应的开放意识、进展意识、竞争意识，树立了适合本地区需要的观念、思路、方法、模式，激发了宽阔群众加快进展的乐观性，以思想的大解放、观念的大转变，推动了经济的大进展。二是因地制宜，选好了路。各村级党组织在认真分析争论村情和充分听取党员群众意见建议的根底上，以市场为导向，以农民增收为目标，把开发利用自身优势同调整农业产业构造相结合，选准了符合村情的经济进展思路，逐步探究出了一条符合本地实际、促进农村经济快速协调进展的路子。办事处提出了依托安钢、电厂等大型企业的地缘优势大力进展与之相配套的附属企业和第三产业，加快城镇化建设的进展思路。这些思路确实定为农业和农村工作指明白方向，供给了导向定位作用，较好地指导了农村工作。三是强化效劳，铺好了路。基层党组织把助农增收作为一项重要任务，通过建立合作组织，构建效劳体系，组织村干部引进工程、普及科技、分析市场，为群众发家致富供给必要的信息、技术效劳，解决了群众上工程、办企业、闯市场等方面的难题，加快了群众致富步伐。2、农村基层党组织在农村经济建设中发挥了保障作用各基层党组织从为农村经济建设保驾护航的角度动身，逐步造就了一支有闯劲、有力气、有干劲的干部队伍，切实为农村经济进展供给了有力的组织保证。一是抓学习、领着干。认真组织村干部学习党在农村的各项方针政策、市场经济学问，以及有关的法律法规学问，紧紧抓住在宽阔农村开展的三个代表学教活动的机遇，结合实际搞规划、定目标、抓落实。重点抓了四个层次的学习培训，解决了四个方面的问题。即抓好办事处党工委中心组学习，重点解决了党委班子成员思想不解放、进展经济思路不广的问题；抓好办事处机关干部的学习培训，着力解决了干部素养不高、指导工作针对性不强的问题；抓好村两委班子的学习培训，解决了村干部思想不解放、带着群众进展经济方法不多的问题；抓好党员培训，解决了党员自富力气不高、带富力气不强的问题。通过四个层次的学习培训，提高了党员干部效劳农村经济、带着农民致富奔小康的自觉性和紧迫感。二是抓干部，带着干。乐观推行了村党支部书记两推一选方法和村民委员会海选机制，真正把那些有水平、有力气、群众公认、德才兼备的人才推上了村领导岗位。在的村委会换届选举中，65555济的带头人，在每年的产业构造调整，落实增收打算方面均起到了带头、引导、示范作用。三是抓制度，管着干。各村党组织普遍建立健全了各项工作制度，严格按制度办事，用制度管人。各村都建立了《政治学习制度》、《党员治理制度》、《三会一课一制度》、《工作报告制度》、《联合办公日制度》、《村党支部村委会联章联签制度》、《村级集体经济组织财务开支审批制度》、《村级集体经济组织现金治理制度》等，通过建立健全制度，乡村干部普遍增加了责任感和自觉性，形成了带头干、带着群众干的共识。3、农村基层党组织在带着党员全面建设小康社会的实践中发挥了带动作用各级党组织，通过加强党员队伍建设，发挥党员先锋典范作用，在全面建设小康社会的实践中带动了农业产业构造的调整和农村文明风气、干部好作风的形成。一是在带着宽阔党员群众调整产业构造上带出了好效益。各基层党组织组织发动宽阔党员紧紧围绕依托大中型企业这一优势，突出农民增收这一主线，要求党员带头进展个体企业，成为了群众致富奔小康的带头人，并以实际行动帮助四周的群众，为他们出点子、谋路子、传技术、做奉献，带着群众共同致富。620550村民的吃水、农业税等全部有村集体负担，除此而外，每人每年15060060二是在带着宽阔党员和群众建设社会主义农村上带出了文明风气。各基层党组织坚持不懈地开展农村精神文明创立活动，要求党员带头讲文明、树风，提倡安康文明的生活方式，做文明风的提倡人、移风易俗的带头人、科学技术的传播人，引导群众讲文明、讲科学、团结友爱、公正互助、邻里和谐、共同进步。2050村内妇女的工作，更主要的是为全村精神文明建设建立了基地，该女子军乐队在安阳市也是小知名气。三是在带着宽阔党员干部更好地为群众效劳上带出了好作风。各基层党组织留意实践全心全意为人民效劳的根本宗旨，乐观带领党员干部为群众谋利益、办实事，树立了时期党员干部的良好形象。各村都组织党员、致富能人与贫困户开展了结对子活动，以党员为桥梁、纽带，为致富能人和贫困户牵线搭桥，教育引导贫困户鼓足信念脱离贫困，党员和致富能人共同为贫困户确定致富目标，进展精神、物质帮扶。3684、农村基层党组织在推动农村民主建设进程中发挥了监视作用为了使农村基层民主政治建设逐步走向制度化、标准化轨道，各村始终留意加强制度建设，用制度监视约束干部从政行为，努力营造公开、公正、公正的治理气氛。一是落实民主权利。在村党支部的领导下，认真落实了村民民主选举权，依法选举产生了群众信任的村委会成员，逐步完善了民主决策机制，落实了一事一议制度，在村集体经济进展工程和较大的公益性事业上做到了村民会议或村民代表会议争论，保证了村民民主决策，稳定了群众心情。同时，乐观开展五星级党支部五星级农村等创立活动，提高了村民自治水平。二是标准民主监视。建立健全了村民议事制度、重大问题决策制度、政务公开制度、党委定期谈话制度、村级财务治理制度。重点是在农村推行了村务公开、民主治理工作，各村都设立了村务公开领导小组和民主理财小组，设置了政务、村务、政务公开栏。每年冬季结合基层组织整建，对村社财务进展全面的清理审计，并将清理审计结果通过村务公开栏或召开村民代表会议向群众公开，承受群众监视，做到了内容、程序、时间、形式四统一。三是标准党员干部治理。在村干部中实行了任期目标治理责任制，明确了村干部任期目标和年度目标，使村干部带着责任上台，明确目标干事。乐观推动农村支部书记两推一选方法和村民委员会海选机制，对一些不能摆正国家、集体、个人三者利益关系，缺乏抱负信念，没有远大抱负的领导干部进展针对性的教育，经教育仍无起色的，坚决予以调整，实施降职或开除，真正把那些有水平、有力气、群众公认、德才兼备的人才推上了村领导岗位。在的村委会换届选举中，63355成了农村经济的带头人，在每年的产业构造调整，落实增收打算方面均起到了较好的带头、引导、示范作用。每年年终，实行上考〔办事处党工委考核〕下评〔党员群众评议〕的方法，对村干部进展全面考核，村支部书记、村委会主任分别在党员大会和代表会上进展述职，评出优秀、称职、不称职干部。办事处党工委对不称职村干局部析缘由后，依据不同状况予以处理。3二、当前农村基层党员队伍建设存在的问题近年来，我们虽然在加强农村基层党员队伍建设方面做了一些工作，取得了确定成效，但是，随着社会主义市场经济的不断进展和农村改革的日益深化，特别随着辖区各村周边大中型企业越来越多地占用农民赖以生存的土地，失地农民越来越多，农村工作消灭了很多状况、问题，为农村基层党员干部队伍建设提出了的课题。当前，辖区农村基层党员干部队伍总体上是好的，素养较高，作风扎实，是一支靠得住、过得硬的队伍，但是与不断进展的形势、要求来衡量，还存在一些问题，主要表现在：〔一〕思想观念跟不上形势的进展，开拓创意识不强。一些基层干部仍习惯于打算经济体制下的思维定势和工作方法，思想有些保守，行动有些缓慢。局部干部精神不振，缺乏争上游、创一流的信念和士气，事业心、责任感不太强。特别是问题较多的村的干部，在困难面前怨天尤人，缺乏带着群众尽快转变贫困面貌的责任心和紧迫感，更谈不上治穷致富的进展思路，以致经济进展缓慢，集体经济薄弱。〔二〕驾驭市场经济的力气低，与群众期望致富的迫切心情不相适应。当前，宽阔农民群众盼的是致富，要的是效劳，求的是保护，特别期望基层干部给指出致富路子。但有些基层干部力气不强，引导不利，效劳不够，不能带着群众致富，群众想的盼的实现不了，急迫的致富愿望变成无望，当干部再要求农民为集体做奉献时，就会产生抵触心情，工作稍有过失，群众就会抓住不放，甚至激化干群冲突。〔三〕依法行政的力气弱，与群众日益增加的民方法识不适应。现在基层干部与农民的关系，已由过去的指挥者变成了指导者和效劳者，不仅要带着群众致富，还必需依法行政。但有些基层干部不擅长运用政策法律、示范引导等综合手段推开工作，照旧实行行政命令等传统方式，极易引起