2023年学校行政事务管理制度（通用篇）

2023年学校行政事务管理制度（通用篇）学校行政事务管理制度篇1

一、学校行政例会主要参与人员是学校中层以上领导，行政例会一般由校长主持召开。

二、例会时行政成员须准时参与，有事请假。遵守会场纪律，主动参加。带好笔记本，仔细做好记录。

三、学校行政例会每周召开一次，原则上固定例会的时间和地点。如遇特别状况变动，由校长室通知。

四、会议主要内容包括：学习和传达上级有关部门的各种文件会议精神；总结、沟通上周教化和教学管理工作的阅历，探讨解决学校工作过程中出现的问题；部署支配下周教化和教学管理工作，指出本周工作重点，提出解决问题的方法和措施；协调、处理学校工作过程中出现的新状况、新问题等。

五、会议探讨通过的决议，有关人员必需不扣地执行，如在贯彻执行过程中因实际问题，必需更改决议的，应在下次会议中提出探讨修正。

六、会议期间，学校重大事情，与会人员应本着对工作仔细负责地看法，充分发表看法，尽可能形成决议，并听从会议确定。

学校行政事务管理制度篇2

为协调好各室的工作和教化教学工作。保障学校各项工作有序的开展，特制定工作会议制度。

一、校长：

1、每月召开一次行政工作会议。

（1）月初工作支配。

（2）月末工作总结：对下步工作进行支配。

2、每周一召开一次行政例会，总结上周工作，布置本周工作。

3、召开教学、德育及音、体、美、电教、图书、保卫等工作会议、专题探讨工作。

4、遇有重大工作随时召集。

二、副校长：

1、召集教育会议每周一次。

2、教学工作会议。

3、班主任会议。

4、教研组长会议。

三、教育处：（主任召集）

1、教育月、周工作会议。

2、教化工作专题会议。

3、教学工作专题会议。

4、教案、作业检查会议。

5、老师骨干会议。

学校行政事务管理制度篇3

1、学校行政工作会议的主要任务是校长依据学校工作安排和校长办公会议的确定，布置阶段性和日常性的工作，探讨完成任务的方法与要求，检查、总结任务完成的状况，使学校各项工作稳步有序地按既定目标前进。

2、学校行政工作会议由校长主持召开，也可按校长办公会议决议托付一名副校长主持召开。

3、学校行政工作会议的出席对象为校级中层以上干部。

4、学校行政工作会议每周实行一次，详细时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。

5、全体与会人员必需按时出席会议，不得无故缺席。因事、因病不能出席者要履行请假手续。

6、会议主题应会前通报，与会人员必需做好会前打算工作。

7、校长布置工作任务应明确、详细，要符合部门的实际，部门应主动接受任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。

8、校长办公室应做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达工作。

学校行政事务管理制度篇4

1、学校行政例会的主要任务是依据学校工作安排和行政会议的确定，布置阶段性和日常性工作任务，探讨完成任务的方法、途径与要求，沟通、检查工作完成状况，使学校各项工作稳步有序地按安排进行。

2、行政例会由校长主持，出席对象为学校中层及以上班子成员。

3、行政例会原则上每周周五召开一次。

4、全体与会人员必需按时出席会议，不得无故缺席，会议出席状况严格考勤。

5、会议主要内容应事前通知，与会人员应做好会前打算，并仔细参与探讨，学校重大确定必需在行政例会上探讨确定。

6、布置的各项工作应明确、详细，各部门应主动接受任务，按要求和时限保质保量并创建性地完成。

7、会议应做好记录并存档，对未能出席会议的同志仔细做好传达或转达。

学校行政事务管理制度篇5

1、全面检查校内平安、学生纪律、卫生等状况，发觉问题刚好通知相关部门。

2、要擅长发觉问题、解决问题，遇到疑难问题要刚好向校长汇报。

3、17：00到餐厅管理住宿生吃饭秩序。

4、负责当晚学校平安管理工作，组织有关人员（寝室管理老师、晚自学管理老师、保安等）开展工作。

5、遇到应急事务（如停电等），马上组织有关人员开展工作，重大问题刚好向有关领导汇报。

6、假如有学生请假，先与家长取得联系，家长来校后需填写住宿生接送单（管理老师签名、家长签名），核对后值夜行政签名后方可出校，确保回家的同学平安回家。

7、维护正常教化秩序，检查每节晚自学管理老师到位状况，了解学生出勤状况。开展课间巡察，刚好发觉并处理有关问题。晚自学结束，组织有关人员做好清场工作。

8、组织管理寝室老师在学生就寝前后开展管理。

9、早上5：50提示住宿生起床。

10、仔细做好值班记录。

学校行政事务管理制度篇6

1、学校行政仓库实行专人专管制，负责教化教学、办公、卫生等物品的保管。

2、对仓库全部物品应加强防潮、防蛀、防压等保管措施，如因保管不善，损坏物品一律照价赔偿。

3、对仓库物品要做到日结月清，每月将“仓库物品盘存表”一式二份，一份自留，一份交总务处，并随时接受总务处对物品抽查盘点。

4、对学校所购全部物品，一律先入库后领用制度。入库时要仔细检查物品型号、数量是否与发票一样，对不能入库的大型物品，要到现场察看验收，方可办入库手续。

5、领物人必需凭主管部门签发的领物申请单方可发货。

6、因现代教化的需求，对确需淘汰或报废的物品，需先向主管部门提出申请，由主管部门与保管人核查后报校长室同意，方可消帐。

7、对领物人要热忱服务，不得擅自离岗。

学校行政事务管理制度篇7

一、考核的意义

为切实提高干部的工作责任心和服务意识，督促干部要“在其位谋好其政”，真正形成“能者上，平者让，庸者下”的干部选拔机制，更好地推动和促进华塘中学的持续发展。

二、考核原则

依据相关规定，对校级副职、中层干部在聘用期内的德、廉、能、绩、职五个方面进行综合考核，并作为任免、嘉奖或惩罚以及向上级举荐干部的依据。考核由校长、工会共同组织，并通过教职工代表大会进行。

三、考核对象

副校长及中层干部。

四、考核方法

1、每学期分别在期中期末两次对干部进行考核；

2、学期开学第一周（其次周）分管校长和各部门负责人向全体教职工通报部门工作安排；

3、学期期中后第一周（其次周）分管校长和各部门负责人向全体教职工汇报部门中期工作状况，教代会代表在听取教职工看法的基础上对考核对象进行书面考核。

4、学期结束各考核对象对本学期工作向全体教职工进行述职，并对教代会提出的相关提案进行答复。教代会代表依据考核对象的述职和实际工作状况进行考核。

5、校长依据教代会代表两次考核评分进行综合评定，做出最终考核看法，并进行相应的奖惩。

学校行政事务管理制度篇8

（一）学校行政工作会议是学校行政领导人员的常常性工作会议，主要探讨、探讨和确定学校行政工作的重要问题，部署学校日常行政工作任务。

（二）学校行政工作会议的参与人员主要是学校中层以上干部。

（三）学校行政工作会议由校长主持召开，也可由校长托付一名副校长主持召开。

（四）学校行政工作会议一般每周实行一次校长办公会，每月实行一次行政扩大会，详细时间应排入学校工作日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。

（五）参与会议的同志应本着对工作极端负责的看法，充分发表看法，并听从会议确定。

（六）会议探讨通过的决议，有关领导应不折不扣地贯彻执行，不能随意推翻或变更确定的事项。在贯彻执行中因实际问题，必需更改决议的，应在下次会议中提出探讨修正。

（七）校长布置工作任务应详细明确，要符合部门的实际，部门应主动主动接受任务，不推委，应按时保质保量完成。

（八）做好会议记录，对未能出席会议的同志要做好么传达或转达工作。

学校行政事务管理制度篇9

1、领取考试监考支配表后，仔细熟识并明确本世纪次考试的`性质、任务以及教务处对本次考试的总体支配状况；

2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班，做好督考的各项工作。

3、了解各班应到人数，实到人数，查明状况。

4、老师发考卷做好各班试卷协调工作，若有试卷不够现象，刚好与考务办公室（教务处）联系解决。

5、考试期间要坚守岗位，巡回在教学楼值班，督促监考老师严格监考，若有违纪现象发生，请赐予刚好提示、帮助，并作出相应的值班督考记录。

6、若有学生违纪作弊现象发生，刚好查明状况后，肃穆坚决地作出处理，并作下记录。

7、考试期间要设防法解除各种干扰，保证教学楼的宁静。

8、考试结束到点，要督促监考老师按时收卷，不得拖延。

9、考试一结束，要巡回查看教学楼内的各个考场，查看是否有漏收试卷发生，并作下记录。

10、本次考试结束后，把督考记录本交回教务处。

11、督考结束后，对缺旷、迟到的监考老师赐予爆光，并依据状况作相应的惩罚。

学校行政事务管理制度篇10

为了保证学校教化教学各项工作的正常开展，创建平安、文明、和谐、有序的校内环境，经探讨确定，修订形成本制度。

1.行政值日每天应佩戴标记准时到岗、离岗，并负责检查值班老师到岗状况。

2.早晨，值班人员于7：30以前到岗。在校门负责学生入校秩序、处理突发事务。放学时，负责在校门口管理学生出校、疏导校门口交通。放学后，对学校各班清校、门窗、电器关闭状况进行检查，原则上全部师生离校时方能结束当天值班工作离校，做好值班记录的交接。

3.行政值日每天应仔细做好课间操的督促、检查工作。并应提前到岗，帮助搞好学生的上下楼平安保障工作。

4教学常规检查。每天上下午至少各一次对学校课堂教学工作进行例行巡察、老师的按时到岗状况进行检查、老师的办公状况进行了解，根据行政领导值班检查表进行记录。

5.行政值日应当常常巡察校内，检查校内卫生、停车、平安等状况。课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡察，保障学生正常平安的课间活动。

6行政值日是当日学校平安的第一责任人，应负责处理当日校内突发性紧急事务，并在第一时间报告学校主要领导。行政值日有权处理学校当日发生的一些其它事情。

7.行政值日有事请假，事先应找好替代人，并口头告知有关人员。

8.每天比照《行政检查表》例行检查，仔细记录。重大事情刚好反映到校长室。

学校行政事务管理制度篇11

为了严格学校管理，树立良好的校风校貌，依据学校实际制定xxxx初级中学行政值班制度。

一、值班人员

1、总值班：校级领导。

2、值周领导：校级领导、正主任

3、行政值班：各部门领导及年级长，采纳轮换制，每天2——3人。

二、值班职责

1、校门口值班：每天上午7：10—7：25，下午2：00—2：15到校，检查学生仪容仪表和到校状况；中午放学11：55—12：10，下午放学5：30—6：10在校门口维持学生放学秩序，避开发生突发事务。

2、上午值班：巡察早读、午读老师的到位状况及学生的学习、活动状况；中午12：10—2：00在学校值班，检查学生离校、午休状况，保证学生平安，避开发生突发事务。

3、下午值班：巡察检查师生课外活动开展状况；下午放学5：30—6：10在学校检查学生离校状况，保证平安，避开发生突发事务。

4、值班人员保持通讯畅通，帮助保安员处理突发事务。

5、加强校内巡察，制止并订正学生中担心全、不文明的行为。

6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生状况，发觉问题刚好解决。

7、值周领导全方位检查学校教化、教学、管理工作，做好值周检查记录。

8、做好值班记录，值班领导和行政必需准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作，值班记录交学校档案室存查。

学校行政事务管理制度篇12

为了保障全校师生的人身平安，保障学校正常的教化教学秩序，保证校内平安，结合我校的实际状况，特制定学校行政值班制度：

1、学校行政值班工作实行二十四小时值班制，分为白天和夜间两段值班，白天值班时间为每天7:50—16：50，夜间值班时间为16:50—次日7:50.

2、白天值班主要工作

①、负责组织，检查和监督值日老师及值日生工作，协调工作。做好值日老师的考勤，检查和督促值日老师履行职责状况，并作好记载。

②、仔细贯彻执行学校的各项平安保卫制度及措施。加强组织纪律性，增加工作责任感，发觉状况刚好处理和报告。督促保安（门卫）作好外来联系工作人员的登记。

③、值班行政留意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事务。

④、7:50到校对初中部早自习进行巡查。早晨学生入校前对教学楼内外进行巡查，在校门口组织学生进校有序进行，与保安（门卫）人员一起处理相关问题。

⑤、学生午休辅导时间，值班行政巡察校内，解决偶发事务，并刚好与班主任取得联系，解决偶发、事务。

⑥、坚持每天至少全面巡查课堂教学两次，并填写《校务日志》。对教学中老师严峻失职等行为刚好告知分管行政

3、夜间值班主要工作：

①、值班行政留意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事务。

②、值班行政不定时巡查晚自习教室，督促检查晚自习教室上课状况。

③、做好宿舍平安工作，防火、防盗、防危急物品、防破坏，督促宿管员按时开关宿舍大门，闲杂人员不准进入宿舍，亲友来访实行报批制度。

④、不定时在楼道或宿舍巡察，与宿舍管理员一起做好宿舍纪律检查，严格查寝，精确清点住宿人数。对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等状况进行照实记录、处理；并报告班主任和政教处（曹健波、曾德强、刘仁迅）以及学校平安办公室主任（曾祥水）

⑤、督促学生遵守宿舍卫生规定，督促宿舍管理员每天检查学生宿舍内务卫生，有问题刚好报告政教处。

⑥、与住校生管理人员一起做好维护好宿舍内公共设施，对人为损坏财物的应刚好发觉，并报告总务处，同时帮助进行查处。

⑦、帮助学生解决生活中的困难，发觉学生生病及非正常现象要刚好处理并通知班主任及家长。

学校行政事务管理制度篇13

为了维护校内的平安和稳定，保证学校在夜间、节假日期间信息畅通，刚好处置各类突发事务和问题，确保我校正常的教化教学工作和生活秩序，特制定本制度。

一、行政值班人员为全体校处级领导干部及工会主席和校团委书记。

二、学校办公室是学校上课期间的日常行政值班工作支配管理部门，保卫科是学校节假日平安维稳与行政值班带班工作的支配管理部门，各自负责统一排定值班时辰表，并对值班工作进行协调、督促、检查、考核。值班支配表在值班室张贴或发到相关人员手中。

三、学校行政值班分为日常夜间值班、节假日值班和寒暑假值班。

1、日常夜间值班。行政值班领导每天支配两人，必需从早上7：00至晚上11：30，负责当天学校的常规管理和学生冲突纠纷的刚好排查处理，以及两操、晚自习时班主任的考勤考核、学校平安稳定及综合治理等管理工作，不得以任何理由关闭手机和不接电话。

2、节假日值班和寒暑假值班。节假日和寒暑假值班实行轮转值班支配制，每天支配一名领导值班，值班时间为早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。负责对值班期间保卫科支配的平安执守人员、保安队员上班状况及各部门支配的加班人员进行考勤考核记录，同时全面负责学校平安稳定及综合治理等管理工作，并刚好填好《节假日平安值班记录》，不得以任何理由关闭手机和不接电话。

四、值班地点为学校门卫室（8267842）或领导自己的办公室。节假日期间值班的领导，请到门卫室保安队员处领取平安值班记录本，凡是要进办公室的领导请找保安队员帮助开门，值班结束后，请刚好通知保安队员锁好办公区大门。

五、值班职责与要求

1、行政值班领导和学校支配的其他值班人员都要坚固树立政治意识、责随意识、平安意识和服务意识，高度重视行政值班工作，严格遵守值班纪律，仔细负责地处理有关值班工作事务，提高“以人为本”的服务意识，增加关爱师生员工的责任心和义务感，刚好妥当处理好各类突发状况和问题。如遇到紧急重大事务，应马上向校长和分管校领导汇报，同时与有关职能部门联系，刚好处理、限制事态，将影响或损失削减到最小程度。

2、行政值班领导和学校支配的其他值班人员在值班期间应加强巡察工作，亲密留意校内内部的平安状况，尤其要加强对要害部位的检查，增加防火、防盗及自然灾难的防范意识，提高警惕性，刚好订正并处理违法违纪行为，杜绝平安隐患，确保校内平安稳定。行政领导要做好学生早晚自习、学生宿舍、食堂等地的巡察巡查工作。

3、行政值班领导和学校支配的其他值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意私自占用，接听电话、接待来访、处理事务要文明礼貌，力戒简洁粗暴。值班执守期间，值班人员的手机应始终保持开通状态。

4、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，值班期间不得饮酒，不得在当班时处理私事，如因故不能到班，应将替、换班状况提前向学校办公室或者保卫科取得联系。

5、值班人员要仔细填写相关值班工作记录，具体记录检查、巡察、事务处理等有关状况，做到真实精确、全面清晰，如遇特别状况，应向下一次的接班人员讲明，以便更好地处理问题。值班领导值班期间到门卫室领取《节假日平安值班记录本》，不得将《节假日平安值班记录本》带出值班室，值班工作结束后要刚好把记录本交到门卫室，最终由保卫科收存保管。

6、值班人员应严格遵守和执行国家保密法规和保密纪律，不得向无关人员透露涉密信息或要求保密的事项。

六、学校按相关规定标准赐予值班和加班补贴。对不仔细履行职责和未经学校同意无故缺席者，除扣除当日值班补贴外，还将视其状况由学校主要领导赐予口头指责或通报指责，并与个人年度考核挂钩；如因失职或渎职造成严峻后果的，要追究相应责任。

七、本制度自公布之日起施行。

学校行政事务管理制度篇14

平安工作重如泰山，做好保卫值班巡逻工作意义重大。为了加强学校平安保卫工作，维护学校正常的教化教学秩序，确保师生在校人生、财产和学校财产的平安，坚固树立平安第一、预防为主的思想，特制定本制度。

1、值班时间。值班时间和师生在校工作学习时间同步。

2、一切闲杂人员不得进入校内内。

3、阻挡一切危急动物进入校内。

4、老师在正常上班期间外出的应说明缘由或经学校值日领导批准。

5、学生在正常上课期间离开校内必需有授课老师或学校领导或家长带出，否则一律不得中途离开校内。

6、学校应加强值班巡逻工作，做到24小时有人护校，白天、夜间、双休日、节假日均要值日。

7、值班老师在交接班时要共同仔细巡察校内（教学楼内各班级、办公室；校内内；教学楼临街面；每一处角落）的每一微小处的平安状况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻状况进行仔细的记载,以便能刚好发觉问题及划分责任。

8、老师值班期间，要对学校的财产平安负责,不能离岗,不能做与工作无关的事。

学校行政事务管理制度篇15

为强化学校管理，全面提高各项工作质量，规范行政管理人员的值周工作行为，积累学校日常运行状况真实的原始资料，健全绩效考核工作资料，经探讨，特制定本制度。

一、人员组成

全体行政管理人员。

每周以一名行政人员为主、另一名行政人员为辅，轮番值周。（人员支配见附表一）

二、工作内容

1、全面关注学校每日常规工作，主动参与当日学校重大活动，仔细填写校日志，刚好反馈相关工作状况。

2、每日值班记录内容

⑴课前读

每天课前读期间要深化到班级，关注学生课前读的迟到、早退现象，询问并记录学生到校状况，了解看班老师进班辅导状况。

⑵老师上课

根据《考课制度》要求，每天至少完成一次随机考课工作，并不定时地巡查班级老师上课状况。

⑶课间操

主持当日课间操集会讲话，针对班级和学生了解到的状况，提出表扬或指责及建议。评价各班级课间操的质量，记录班主任到场状况。

⑷纪律与卫生

通过课前读和中午进班巡察以及课间视察，评价学生在班纪律状况、班级和环境区的卫生状况。发觉突出问题和重要状况要刚好与相关部门和班主任联系，刚好处理。

⑸平安巡查

每日加强对重点区域和重点时段的学生平安巡查，刚好与班主任和相关部门联络，指出存在的问题，并跟踪、督促整改落实状况。对进入校内内的闲杂或可疑人员要盘查，杜绝校内内意外事故的发生。

⑹本日学校大事

主动参加学校当日重大事务，并予以简明记载。

⑺其他事项

记录在值班期间发生的相关事项和职工建议。

⑻本日工作整体评述

依据值班视察和相关事务的深化处理，作出简要评述，并记录结果。

3、一周值班工作汇总

⑴考勤、考课汇总根据学校《考勤制度》和《考课制度》要求进行，下周二之前结果必需公示。

⑵分班级学生纪律、卫生、课间操和平安评分针对各班级每日评分、每周汇总，取得日平均分，作为改进班级管理和班级考核工作的重要依据。

⑶平安工作小结针对学校各方面的平安工作状况作以小结，重点指出存在的问题和改进的建议。

⑷一周值班工作总结针对学校日常工作开展状况进行综述，主要针对部门工作、老师上课、学生纪律、班级卫生、职工看法等方面的优点和不足进行分类评述，并提出改进看法。

三、工作要求

1、重点关注学校日常工作的运行状况，保障常规工作正常运行，尤其要重视并加强对校内平安的全方位监管力度。

2、保证在校时间，深化现场管理，刚好驾驭值周期间学校各项工作的第一线状况。

3、值班人员在值班期间不得离校，如特别状况确需外出，除向校长请假外，必需自己托付其他行政人员代班，并仔细填写校日志。

4、值班期间，刚好处理相关问题和突发事务，重大事项刚好向有关人员联络，协同处理；主动参与当日学校重大活动。

5、仔细作好每日值班记录和每周汇总评价，突出问题和一些重要状况要向相关部门和班主任通报，以便部门和班级改进工作。

6、各值班人员须在本周五的行政例会上对本周值班状况作出简要评述。当周校日志在下周三前送交校办公室存档，由办公室上报校长查阅，其他部门可以调阅，以便刚好了解学校工作状况，实行应对措施。

7、各值周人员的值班状况作为值班行政人员岗位工作绩效的考核依据。

四、相关表格

1、校日志。

2、值周状况汇总表。

3、考课汇总公示表。

4、考勤汇总公示表。

学校行政事务管理制度篇16

一、岗位职责

（一）办公室职责

办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：

1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的安排、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。

2、组织支配学校办公会议，并做好记录。

3、依据审批权限开具证明信函与介绍信函。

4、对外联络及接待，处理来信、来访。

5、管理文书档案，健全档案管理制度。

6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。

7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的平安与整齐。

8、完成校长交办的其他工作。

（二）教学部门职责

1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学安排，检查教学进度，组织、支配全校的考试。

2、组织老师进行学习和教研活动。

3、指导、检查各年级、各学科备课。

4、了解教学状况，对学生提出的问题、要求刚好反馈给有关老师。

5、组织好对老师的评价工作，表扬先进，帮助后进。

6、实行措施培育青年老师。

（三）教化部门职责

1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设中国特色社会主义理论，并对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、社会主义教化以及党的路途、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教化

2、依据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教化要求，负责拟定在学生中开展思想品德教化要点，由班主任、老师以不同形式向学生进行思想教化及品德教化。

3、依据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教化材料，供班主任、老师在学生中进行宣扬教化。

4、总结和沟通班主任、老师开展德育工作的阅历。

5、组织开展评比表彰“教化先进工作人员”活动。

6、完成校长交办的其他工作。

（四）教务部门职责

1、负责学籍管理和学生成果档案管理工作。

2、组织印刷发放教材、讲义和习题。

3、制定并调整课程表。

4、做好学生反馈工作的总结。

5、做好全校考务工作。

6、保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。

7、负责全校教室、专用教室支配，做到合理运用。

8、负责对外宣扬、询问、接待工作。

（五）财务部门职责

1、在校长领导下做好学校的各项财务工作，依据学校工作安排，组织编制学校的年度预算和年终决算。

2、贯彻勤俭办学方针，仔细执行国家有关财务管理的法律、法规、制度、方法，严格遵守财经纪律。

3、负责管理学校资金，确保资金平安；计发老师课酬和管理人员工资、津贴、福利等。办理收支、审核、出纳、报账、记账等日常财务管理工作。

4、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。

5、按有关部门要求，刚好上报年度财务报告和审计报告。

6、每会计年度，仔细做好财务会计工作自查，发觉问题，刚好订正。重大事项，应在年度财务状况说明书予以说明。

7、定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件；参与教化和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。

8、做好财务档案管理和相关平安工作。

9、完成校长交办的其他工作。

（六）招生部门职责

1、熟识学校办学内容、课程设置和教学大纲，驾驭各学科的教学安排和指定教材，组织招生询问工作，解答学生、家长提出的问题。

2、负责新生的招生与注册的详细组织工作。

3、驾驭各学科、课程学习人数的增减改变，上报校长并通报教务人员作为编班、支配教室及老师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。

4、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索书目，刚好将学生注册交费状况、考试状况、考试成果及学科改变登记入学生档案。

5、按学校要求，帮助会计做好收缴学费工作。

（七）班主任工作职责

1、班主任是各学科教学班的组织者、管理者。必需选派有较高素养和组织管理阅历的人员担当。

2、班主任应加强对学生进行思想教化，驾驭学生的思想动态，加强对学生的管理。

3、班主任做好学生考勤，保持与学生、家长的亲密联系。

4、