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文档简介

外籍员工聘用合同一、合同的当事人（一）雇主：[公司名称]（二）被聘用人：[外籍员工姓名]二、聘用的时间本合同自[聘用开始日期]开始，至[聘用结束日期]止。三、工作内容（一）地点[工作地点]（二）岗位[岗位名称]（三）工作内容[工作内容详细描述]（四）工作时间[工作时间安排]（五）薪酬待遇每月工资：[工资金额]补贴：[补贴金额]其他：[其他福利待遇]四、聘用期限本合同为[聘用期限]的固定期限合同。五、工作试用期本合同规定试用期为[试用期长度]，试用期工作内容为[试用期工作内容]。试用期满后，工作表现符合公司要求，被聘用人将正式进入公司并享有公司规定的各项福利待遇。试用期内如因工作表现不符合要求，公司可终止劳动合同。六、工作规定（一）工作服装外籍员工应按公司规定着装上班。（二）工作纪律外籍员工应认真遵守公司规定，参加公司定期培训及各种集会，全力完成工作任务。（三）工作安全外籍员工应认真遵守公司安全规定，注意个人安全。七、保密条款外籍员工须保守公司商业机密及其它技术秘密而不得泄露，聘用期内及聘用期后均须遵守。八、离职条款（一）双方协商解除对于外籍员工提出辞职申请需延长离职提前时间的情况，公司与外籍员工需双方协商解决。（二）违约处理外籍员工在聘用期内，未获得公司同意私自离职或在工作中造成严重损失者，公司有权在外籍员工收到公司解雇通知之日起终止劳动合同。九、其他条款（一）合同生效本合同生效条件是，在合同签订后，外籍员工须将其有效身份证件复印件、所在国签发的中国签证复印件和最近半年内的身体健康证明原件提交公司，公司核对相关材料无误后，方可生效。（二）合同修改本合同的修改和补充，应经双方协商，并以书面形式确定。（三）争议处理合同履行过程中发生争议的，应协商解决;协商不成，可向相关部门投诉或诉讼解决。十、合同终止（一）自然终止本合同期满并经双方确认后，合同将自然终止。（二）因违规、违约等原因终止外籍员工在聘用期内严重违反要求，或违反国家法律法规，有违法行为，公司有权单方面终止劳动合同。十一、合同效力本合同一式两份，雇主及被聘用人各执一份，经双方签字盖章后生效，并在被聘用人正

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