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文档简介

学校聘用合同书一、双方当事人基本情况甲方：（雇用单位）__________地址：________法定代表人或负责人：__________联系电话：__________乙方：（聘用人）__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________二、合同目的及有效期限1.聘用内容甲方同意聘用乙方，乙方同意在甲方工作，从事__________（具体职务或工作内容），聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用薪酬乙方同意接受甲方的聘任，薪酬标准为：人民币__________元/月，其中计算方式为：__________（根据公司规定计算说明）。3.社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，缴费基数以及具体缴费标准按当地政策执行。4.其他事项甲、乙双方同意遵守国家法律、法规及公司规定，维护公司正常运转秩序。如乙方工作表现优秀，甲方会酌情考虑调整乙方职务及待遇。三、合同解除1.合同期限届满合同期满当事人应当在合同期限届满前__个月至少__个月，书面协商或通知对方终止劳动合同。2.双方协商一致解除合同当事人协商一致终止或解除劳动合同，应当作出书面协议并经过双方签字确认，在此情况下解除合同应当提前__天（一般规定两周至一个月）书面告知对方。3.违反协议解除合同当事人违反合同规定的，一方有权单方面解除合同，但应当提前__个月（以公司规定为准）书面告知对方。四、保密义务在合同生效期间内，乙方对甲方保密事项必须严格保守，并须对因知悉该事项而产生的所有知识产权予以完整保护，直至合同终止。因违反上述保密义务引起的侵权、损失或其他后果由乙方自行承担。五、违约责任任一方违反劳动合同的规定或违反该合同所订立的其他规定而导致的对方损失，违约方应依法承担相应的赔偿责任。六、合同的变更和补充合同履行中，如有变更和补充，应当书面协商，经过双方签字确认。七、争议的解决方式本合同因履行发生争议时，由双方协商解决；协商不成，可以依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。乙方可以向所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位盖章）：__________乙方（签

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