2023年房地产辞职报告篇

2023年房地产辞职报告篇房地产辞职报告1

XX地产领导：

您好！

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定>端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对xx地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。

20xx年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的'5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少??令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。

无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！

以上辞呈，恳请批准。感谢！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产辞职报告2

敬重的领导：

您好！

我是咱们公司的一名一般工地工人，我叫xx，今日之所以给您写这么一份报告，是因为我确定在这个月结束之后就离开公司，我之所以辞职其实有着诸多的因素，一方面是工作上的，一方面是生活上的，这两方面的压力令得我有点透不过气来了，所以我也趁着这个机会来好好地和领导您来说一说。

我来到咱们xx房地产其实也有几年时间了，这几年里我跟随着公司去了不少的地方搞施工，虽然我们平日的工作看起来比较劳碌，但是我也发觉了一个问题，那就是咱们公司接项目的频率是越来越少了，说白了也就是没啥活干了，现在接的活不仅要求高，而且发放工资也不准时，这令我有点不能接受了，虽然干咱们这行的发工资不准时是常态，但是至少要给我们这些工人一个盼头嘛，不然我们干起活来也没有动力，更何况现在的这个项目短时间内还完不成，要是始终都是这样的状态的话，那么我家里怕是要急翻天了，终归我是家里的顶梁柱，家中的大部分经济来源都是我在顶着，所以要是我断资金太长的话，那么我家里的生活状况是会受到很大影响的，更别说我家中还有几个正在上学的孩子了。

所以，我这次辞职也是没有其它的方法了，虽然我知道咱们公司现在正处于一个比较惊慌的状态，很须要全体员工的支持，可是我终归要背负着生活的压力，一旦我停下脚步的`话，那么生活的担子就会把我压向深渊里，所以我必需做出一点变更。就算工作再苦再累我其实倒也能加持下来，可就是钱不到位的话，那么我的确就没有工作主动性了，想必大多数的工人和我的想法也差不多，终归大家出来工作不都是想挣点钱然后过上好一点的生活嘛，要是这个要求都达不到，那么时间一长后就简单失去人心的。

就这样，我也等不了太久了，虽然我的工资款项还没有清算完毕，但是我必需去找寻一份新的工作了，这是家庭对我的要求，也是我自己的想法。最终，我要祝咱们xx房地产能在接下来的日子里能重振雄风，接取更多的项目，希望领导您在看到这里后能谅解我的行为，我就是一名一般的工人，所以也不必把我的离去放在心上，在此我还得祝各位同事能健康欢乐，早日获得自己想要的事物！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

房地产辞职报告3

敬重的领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年x月x日进入房地产公司，到现在已经x年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的x年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的'机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!

但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需选择离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

在此向公司提出辞职，望公司赐予批准!

祝福公司稳步发展，祝福公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

房地产辞职报告4

敬重的xx：

您好！

我是在我们公司负责房地产项目的一名经理，由于个人一个回去发展的缘由，准备是回乡工作，不再在外面工作了，所以也是确定辞去这份工作。

来到我们公司，从一名小的职员从底层做起，到而今能负责一个项目，我也是经过了许多的努力，但同时也是领导信任我，情愿给我机会，我才能在经理的位置上来工作，在这工作之中，我学到了许多关于房地产方面的学问，对于这个行业也是有了许多的了解，可以说之前我对于房地产这个行业的了解真的特殊的少，但是做了这份工作之后，我也是知道了许多，自己也是变得更加的成熟，处理事情，和他人去打交道，我都有了挺大的进步，我也是知道，我自己在哪些方面是有不足的，而这些也是经过工作的磨练，让我不足的地方变少了，而且也是工作的阅历也好，个人的实力都是有了很大的增长。

在工作里头，我都是仔细的去做，无论是自己手头的，或者同事相互协作的，或者领导临时来叮嘱的，我都是较好的去完成了，这么多年的工作我也是没有出过什么差错，其实假如可以，我也是情愿始终做下去的，但是事情并没有那么的简洁，我并不是本地人，而且许多时候，我一年也是只能回家一次，家中的父母年老，也是须要有人照看，我也是想过请人之类的，但是终究不太放心，而且我也是年级大了，想要好好的做一份稳定的工作，同时照看好父母，项目经理的工作虽然我做得下来，但是压力也是挺大的，我也是知道，根据我的状况来说，其实晋升的.可能也不是很大。

综合几个缘由，我也是思索了很久，而且刚好家里那边发展也是不错，我也是找到一个挺不错的机会，我也是想去尝试下，能陪伴在父母的身边，我也是能更好的去照看好他们，常年在外，彼此之间也是有着一些思念，我也是要尽到为人子女的一个责任，公司的项目也是做完了，而下一个项目我也是没有接，之前也是和领导聊过离职的事情，而今书面的向您申请，也是确定了，我准备走。

离职前的工作我会和同事去做好交接，而这个项目的收尾工作我也是会尽快的完成好，不会耽搁到公司的一个工作，请领导放心，我也是会好好的和同事告辞，把最终的事情都去做好的，也望领导对于我的离职予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产辞职报告5

x总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我都不去辩解，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着xx逐步成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下的经济形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观。结合公司现项目的状况，是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的状况来看，假如在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排；对于xx项目而言，因为也是分期启动的.，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问xx老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的。

始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的IT行业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有什么起色，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是非常失败。看来我于公司而言并不是合适的人选，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人找好，在新人来之前我会尽量的把工作做妥当。

房地产辞职报告6

敬重的经理：

您好！

您好！我是项目的置业顾问，我是从1期刚起先销售那会进的公司，到现在一年多了，很缺憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的`辞职报告内容。

我选择辞职并不是对工作的畏惧，只是因为一些个人缘由让我有辞职的想法。我今日也三十岁了，老大不小了，家里也催着我回老家结婚，我了同意了，因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子，买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天，公司处在用人之际，在这个时候选择辞职的确不太合适，不过信任咱公司人才济济，公司很快就能够支配相关人员跟我交接工作。

最终祝公司各个项目销售再创佳绩。

此致

敬礼！

辞职人

日期

房地产辞职报告7

敬重的xx：

我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。

万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领xx的销售团队接着完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的`升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：xxxx

xx年x月x日

房地产辞职报告8

敬重的陈经理：

您好!我是房产部的xxx。最近我始终在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我发觉付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特殊是我们公司近期几个楼盘销售不是很志向，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的`事情。

我的工作：

(1)采集、核实和分析客户与房源等信息，设计与管理房号体系，填报和分析业务报表等;

(2)陪伴客户查看房屋，测算购房费用等;

(3)代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理，询问与代理各类房贷事宜，协理房屋验收与移交等;

(4)申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评估房价，设计价格体系，编制宣扬展示与管理用图表文件，设计平面支配和处理面积误差。

我的收入：底薪+提成

因为楼市问题，再加上自身的缘由，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，希望经理能够批准我的辞职申请。最终，祝福公司能够从逆境中走出来，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

房地产辞职报告9

敬重的领导：

您好！

我是营销部的xx，我x年的合同期立刻就要到了，我不再选择续约，现递交辞呈，正式向提出辞职。

我自20xx年加入xx房地产开发有限，始终在营销部工作，从事民用住宅营销工作。我在这x年时间里，受到各级领导的关切与培育下，努力工作，基本圆满地完成了本职工作的各项任务，也取得了肯定的成果，受到了领导的确定，本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高，我想接着学习，完善自己的学问体系，然后重新找一份工作，在不断打拼中去找寻属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。

离开，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的`那片真诚和友善。也祝福在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我诚心的道声“感谢”。

现正式向提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准，感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产辞职报告10

敬重的领导：

您好！

我是我们房地产公司里的一名小小的销售员，我叫xx。我是年前的时候就来到了我们公司，离现在已经过去了半年的时间，但是这半年的时间里，我没有卖出过一次房子，没有拿过一次业绩提成，所以我经过我两个月的谨慎思索后，我确定还是辞掉我销售员的这份工作。

来到公司的半年，原来是想努力证明自己，原来是想在我们公司干出一番大作为，可是看到如今我一套房子都没有卖出去的惨状，我不由的觉得是不是自己太高看了自己，是不是自己真的`不太适合这个行业。

我的性格原来就不是什么很外向型的性格，当时从事这个职位，也只是因为我想证明我自己，因为许多亲戚挚友都觉得我干销售这一行不合适，但是还是一意孤行地来到我们公司。在通过了这半年的体验和尝试之后，我才知道到他们为什么不想我来这里上班了。因为我的确是不合适自己行业，我的为人太过耿直了，所以很简单在这个岗位上得罪人，而且我的性格内向，也不懂得去怎么和顾客打交道，自然成交率就很低，业绩也会这么的差。

当然得到这个惨淡的业绩，也还有其他缘由，其中有一点就是我无法变更的缘由，也是最令我头痛的缘由。那就是看楼盘迟迟不开盘的缘由，这是公司里面所确定，所以我无能为力。我好不简单通过自己的努力得来了几个客户，好不简单就要看到一点希望，但是却因为公司里把开盘的时间一拖再拖，我仅剩的这几个客户也损失掉了。他们每一次电话过来，问我什么时候开盘，我只能回答他们快了快了，因为我自己都不知道什么时候开盘。原来公司里之前给出的开盘时间都没有兑现，我的客户们就对我信任也没有那么多了，所以到后来，迟迟还不见开盘，他们就觉我是在敷衍他们，我是在欺瞒他们，也更加不情愿再接着和我们公司耗时间下去了。

所以我再一次的感觉到了失落，再一次的感受到我作为一个销售人员的失败，同样也让我认清了自己不适合干销售的这个事实。所以我以后不会再接着从事任何一个与销售相关的岗位。这一次的工作经验也让我明白了适合自己的才是最好的道理。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

房地产辞职报告11

敬重的领导：

的各位领导、同事们，我带着困难的心情写这封辞职信。在此，我恳请于x月底前离开。

20xx年x月加入以来，我不断的感受到的暖和，学到了许多学问，特别感谢能赐予我这样的机会在良好的'环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业，面对社会巨大的就业压力，我将面对又一次严峻的挑战。而且，我不知单位领导对我的离职是否会有看法，我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情意。

有言“高堂在，不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年，前日与家人通话，父母虽未言明，但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔，父母日渐苍老，劳苦一生，彼言独子外游，甚感孤寂，每每想此，甚觉愧疚，长此在外漂泊，远离高堂，终不是个孝子，恳请离开，此辞职缘由之二。

对于由此为造成的不便，我深感愧疚，但同时也希望能体恤我的个人实际状况，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

房地产辞职报告12

敬重的陈经理：

您好!我是房产部的'辞职报告网。最近我始终在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我发觉付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特殊是我们公司近期几个楼盘销售不是很志向，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作：

代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理，询问与代理各类房贷事宜，协理房屋验收与移交等;

申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评估房价，设计价格体系，编制宣扬展示与管理用图表文件，设计平面支配和处理面积误差。

我的收入：底薪+提成

因为楼市问题，再加上自身的缘由，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，希望经理能够批准我的辞职申请。最终，祝福公司能够从逆境中走出来，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

房地产辞职报告13

敬重的公司领导：

您好！

入职x项目工作已经半年了（为x项目服务15个月，前期为顾问公司，后进x），我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢x集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

辞职具体缘由如下两点：

一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

（1）公司无法兑现承诺

今年x月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定”：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了x、x两个月！之后风云突变，x月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一样签字确认通过，内容如下：“完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”缘由是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”，并且明确指出该比例自9月份起先执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应当是“20__年x月x日前认购及签约不予计算”，问其缘由，告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20__年x月x日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我x月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动，使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云！

对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应当所得，这是一个大公司对员工最至少的承诺和信誉。

可是月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待！对于x项目单方面不履行协议让人很心寒。

精神是“崇尚奉献”，但员工奉献之后是什么？每当我走到x项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我始终信奉“x地产，责任与承诺恒久相伴”的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢？或许是我的理解有误，全部的“x地产，责任与承诺恒久相伴”是针对业主的吧！

（2）销售佣金和工资长时间拖欠

公司高层领导在会上多次强调，“销售佣金要和工资按时发放”，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很激昂！感觉佣金发放时间最终有保障了。可是结果呢？从未按时发放过。

例如我x月份佣金加起来拖欠时间为个多月。自20__年x月入职以来，工资也从未根据公司承诺给员工次月x日的时间发放。假如公司真正关切员工的话应当在细微环节上做起，至少我经验的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

按时发放工资能给每一位员工深深的.心理示意，ns集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作赐予公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

二、工作环境压抑

我自20__年始终从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经验了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充溢朝气、最活力充足的部门，我从事x项目一年多，x项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门许多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是非常不利的！究其缘由是集团公司派来的行政部经理“x”的行为所致。或许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受（不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事）。