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文档简介

指导员聘用合同一、合同主体甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）二、聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期满后如有需要，经双方协商一致可续签合同。三、聘用岗位本次聘用乙方为指导员。四、聘用工资乙方的工资待遇为______（具体数字）元/月，共计_______（具体数字）元/年。乙方工资应该在每月的20日前支付。五、工作时间和休息休假工作时间：按照甲方的工作安排执行，每周工作不超过40小时，其中节假日和周末休息；休息休假：乙方享有法定节假日、病假、探亲假等法定假期和休息时间。六、劳动保护及职业安全甲方应为乙方提供良好的劳动条件和保障，保证职业生命安全。在使用劳动工具、器材、材料和化学制剂时，甲方应当守法规定，采取必要的劳动卫生措施和安全措施，让乙方能够安全地工作。七、工作内容按照甲方的工作要求，为甲方提供专业指导；完成甲方分配的其他任务。八、聘用终止及违约责任本合同到期后，双方如无异议，可续签合同；如乙方不再履行本合同，应当在七天之前书面通知甲方；若乙方因自身原因，提前解除合同，则应当承担违约责任。乙方粗心大意导致事故，须对甲方造成的损失承担赔偿责任。九、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决；如协商不成，则应当根据中华人民共和国法律进行仲裁或诉讼。十、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同其他未约定事项，按照国家相关法律、法规、规章以及相关政策等进行执行；未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改、解释、终止本合同。甲方（单位盖章）：____________乙方

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