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文档简介

招商经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（招商经理姓名）甲乙双方经协商一致，于（年）（月）（日）签订本《招商经理聘用合同》（以下简称“本合同”）。第一条聘用岗位乙方被聘用的岗位为招商经理。第二条工作内容开拓新客户；维护现有客户；推广公司产品；为公司产品提供市场分析、竞争分析等相关数据；完成其它上级领导交办的工作。第三条工作时间乙方每周工作5天，工作时间由甲方根据业务需要安排。双方约定试用期为（月）。第四条薪资及福利待遇乙方试用期的薪资为（月薪）元，试用期后，按公司规定执行薪资标准；甲方为乙方在劳动合同签定日提供一份员工意外保险。第五条保密乙方不得将其在甲方工作期间所获取的任何商业秘密和商业信息告知第三方，不得盗用、泄露公司的机密资料和商业秘密；在乙方离职后，对于甲方机密资料和商业秘密的保密责任仍然存在。第六条知识产权在劳动期间，乙方独立开发或与甲方合作开发的软件、技术等知识产权归甲方所有，且乙方无任何著作权等知识产权；在乙方离职后，乙方不能擅自使用甲方的任何知识产权或著作权。第七条违约责任如乙方违反合同约定，在合同期内未经甲方同意擅自离职，则需赔偿甲方违约金；如乙方泄露甲方商业机密或知识产权，则需承担相应法律责任；如乙方发现有向甲方捏造、伪造或者故意隐瞒企业经济信息等违法行为的，乙方有权向甲方有关部门或有关方面举报，并得到最高支持。第八条合同的终止在试用期内，双方各自有权终止合同；在正式聘用之后，本合同终止需提前15天通知。第九条争议解决本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国有关法律法规；双方因执行本合同发生争议，可以协商解决，若协商不成，则提交当地劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。第十条其它约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方：（

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