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文档简介

招聘服务合同协议书一、合同签署双方甲方（公司）：名称：xxxxx法定代表人：xxxxx地址：xxxxx电话：xxxxx统一社会信用代码：xxxxx乙方（个人）：姓名：xxxxx身份证号码：xxxxx联系方式：xxxxx二、服务内容甲方聘请乙方担任招聘顾问，负责提供招聘咨询服务，包括但不限于：制定招聘计划和方案；发布招聘广告；筛选简历；安排面试；辅助签署劳动合同等后续服务。三、服务期限和报酬服务期限：自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。报酬：乙方为甲方提供服务，甲方按照以下方式向乙方支付报酬：1）费用：本服务的总费用为XXXXX元；2）结算方式：以服务完成的标准所占比例逐步结算，服务标准已完成的部分，每周末结算服务费用（服务标准由甲方制定，由双方确认后签署本协议）。所谓服务已完成标准是指根据合同约定，乙方已经为甲方提供各项服务并达到预期目标。四、服务成果及验收标准服务成果：完成招聘计划，聘用合格员工并签订合法有效的劳动合同。服务标准：1）甲方提供的职位岗位至少聘请一名合格员工；2）聘用的员工与甲方所需求职素质相符，接受聘用后无问题；3）签署合法有效的劳动合同。验收标准：1）乙方提供的员工简历真实有效；2）通过甲方初步筛选后面试，达到甲方所需的职业素质；3）员工到岗后完成试用期，与甲方劳动合同及公司规定完全符合；4）甲方认为乙方所提供的其他服务成果能够符合甲方的要求。五、服务协议解除乙方因违反本协议中的规定，给公司造成损失或不良影响时，公司有权立即终止服务，并有权要求乙方进行相应的赔偿。双方协商一致决定解除本协议的，应在解除协议前提前30天书面通知对方。解除协议后，应结清交接事宜，并归还彼此应返还事项或拥有彼此共同拥有的物品。六、保密协议协议生效之日起，本协议的签约双方应对公开泄露或滥用τ他方提供给自己的资料予以保护。甲、乙双方保证对双方之间的商业秘密和其他有关的机密信息负有严格的保密义务，除非获得对方同意或法律法规另有规定否则不得泄露。保密期限：本协议终止之日起5年内。七、争议解决甲乙双方如发生争议，应协商解决；协商不成时，提交适当仲裁机构进行仲裁。合同履行过程中如发生重大违约事项，应当提交人民法院进行诉讼。本协议一式双份，自签订之日起生效，有效期均至服务结束。八、协议变更甲乙双方应通过双方协商一致的方式，对合同时效力部分应进行修改，达成新的一致意见后作出书面协议，作为本合同有效组成部分。本协议的修改、补充、终止或解释，均应采用书面形式，经分别签署人员签字或盖章后生效。九、协议文本本协议采用电子文本形式，具有书面协议的法律效力，任何一方都有权要求查阅所有协

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