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文档简介

新版临时用工合同一、合同基本信息1.1合同名称新版临时用工合同1.2签约双方委托方：（以下简称“甲方”）受托方：（以下简称“乙方”）1.3合同签订日期本合同于（年月日）签订。二、合同概述2.1合同目的与范围本合同是在有关法律、法规的基础上，为明确委托方与受托方的权利与义务，规范双方之间的劳动关系而签订的。本合同适用于委托方需要临时聘用受托方从事某项工作的情况，包括但不限于临时性质的技术支持、服务咨询、销售代表等工作。2.2合同期限本合同有效期为（起始日期至截止日期），共计（X）个工作日。三、合同条款3.1工作内容乙方应按照甲方的要求，完成委托的工作任务。具体工作内容详见附件。3.2工作时间乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），工作日以甲方的规定为准。在必要时，乙方应当延长工作时间。3.3工作地点乙方的工作地点为（工作地点），工作期间不得私自离开工作地点。3.4工作报酬甲、乙双方协商，在本合同有效期内，乙方完成（工作任务简述）后，甲方应支付乙方报酬（金额），税前税后由乙方自行缴纳。3.5保密条款乙方应当对甲方的商业信息、技术信息、管理信息等保密，并保证不会泄露给与甲方竞争关系的第三方。3.6违约责任乙方若有以下情况之一的，甲方有权要求乙方立即终止合同并承担与之相应的法律责任：不履行本合同规定的各项义务；擅自离职、旷工、拖延工期、拖欠工作进度等；泄露甲方的商业机密或者其它保密信息；有违法或违反道德的行为。3.7解除合同双方应当友好协商。如因乙方、或其它不可抗力因素致使合同解除，应在24小时内通知甲方，甲方则按照约定向乙方支付工作时间内已经完成的工作任务的报酬。3.8其它条款附件：工作内容清单四、合同生效和更新4.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同更新对于因业务需要变更本合同内容的，双方应当在变更前另行协商，签订书面协议并附上相应的附件，新协议作为原合同的附件之一，合同有效。五、合同解释和争议处理5.1合同解释本合同如存在问题或不清楚之处，双方应当在友好协商的基础上加以解决，并在解决后及时以书面形式作出补充或更正约定，双方均应认真履行。5.2争议处理本合同如发生争议，双方应当优先协商解决。若通过协商仍无法解决争议，应向合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。委托方（甲方）：___________签名：_____________日期：______

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