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文档简介

请假安全责任书前言请假是员工的合法权利，但在请假过程中，我们需要注意安全问题。无论是短时间的病假，还是长假期的休假，员工都需要对自己和公司负起责任，遵守相关规定，确保请假过程中的安全。下面是我们的请假安全责任书，请大家认真阅读，严格执行。一、请假前的安全责任若请假原因是因为病情，员工必须提供合法有效的医疗证明。若请假原因与工作有关，员工必须与部门领导协商，确保请假不会影响公司的正常工作进程。若请假原因是与外出旅游有关，员工必须提供详细的行程计划。员工需提供紧急联系人，并确保行程安全。参加紧急救援、志愿者、应急保障等工作，需提前与公司协商，同时须知晓工作的风险，并掌握相应的安全知识和技能。二、请假期间的安全责任在请假期间，员工需保持通讯畅通，及时与公司沟通。如公司有紧急工作需要协调，请保持电话或邮箱的畅通。若请假期间参与有风险性的活动，员工必须掌握相应的安全知识和技能。如登山、滑雪等，员工须依照规定携带必需的装备和补给，以确保人身安全。若请假期间前往国外，员工需遵守当地法律法规，而且应了解目的地的安全情况并制定出行计划。如与当地人员发生争执，应立即与当地警察联系。若请假期间出现身体不适或疑似重大情况，员工应立即与公司联系并主动接受就诊。三、请假后的安全责任请假结束后，员工需主动汇报请假期间的工作情况和假期收获，以确保公司工作进展。如因个人原因导致请假期间对公司造成影响的，员工应主动承担相应责任，并积极配合公司工作调整。如请假期间员工家属发生重大状况，员工应立即与公司联系并主动协调解决。四、署名我们已经认真阅读了本请假安全责任书，了解了请假期间需要承担的安全责任，我们将遵守合法规定，确保每一次请假的安全，并愿意承担相应的责任。签名：_

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