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文档简介
XXXX燃气有限公司工作规则日常行为规范《日常行为规范》阐明了员工在工作时间或工作场合应遵循的基本行为规范要求,它是塑造员工职业化形象的起点。注重礼仪、关注细节、整洁有序、务实改善是公司倡导的日常行为规范。1.公司倡导的行为:(1)员工 着装稳重大方、合体整洁、修饰得体、发型适宜,且与年龄、身份、场合相符。(2)参加正式会议或公司公开活动时着正装出席。(3)言谈诚恳、声调适度,举止有礼、落落大方,无论何时都能微笑接听电话、接待客户,并以客户习惯的业务语言进行交流。(4)员工进出办公场所必须佩戴胸卡,胸卡应端正佩戴于胸前。(5)保持办公环境的整洁、有序、无杂物,文件入橱或摆放整齐。工位物品定位摆放,办公用品分类摆放。下班后将桌上文件收拾整理好,机密资料和重要物品妥善保存。(6)工作环境中的灯具、电脑、打印机、饮水机、空调等所有电器在最后一人下班离开时需关闭电源,不断电设备需采取相应安全措施。(7)工作时间外出处理与工作无关的事项需提前请假。(8)日常工作中妥善保存个人工作资料、文件密码和相关机密文件。(9)接受外部邀请进行演讲、交流或授课时,须得到公司批准,并就可能涉及公司业务的重要内容征求公司意见。(10)树立强烈的安全责任意识,严格遵循各项安全规则,并主动提醒、批评、抵制其他员工的不安全行为。(11)善于学习和积累与工作相关的知识与技能,并应用到实际工作中,不断改善和提高工作质量。2.不应有的行为:(1)工作场合衣冠不整,穿短裤、背心、吊带装、超短裙、无领无袖及过透或过露的服装,穿拖鞋(含拖鞋式凉鞋)等。(2)员工发型、修饰等与工作岗位及工作环境不相匹配,缺乏职业形象。(3)随意打断他人讲话或使用不文明用语,说脏话、粗话、恶语伤人等。(4)高声喧哗、随地吐痰、乱丢杂物、乱涂乱画。(5)工作时间从事上网聊天、听音乐、玩游戏、阅览与工作无关的网站/视频/报纸/杂志等与工作无关的活动。(6)工作时间在办公区域进食,孕妇和其他有特殊需要的人员除外。(7)在非吸烟区尤其是明确严禁烟火的场所吸烟。(8)非履行公务不得穿工装或佩戴工牌出入公共场所。3.禁止的行为:(1)性别、民族、种族歧视,骚扰或不正当行为。包括针对个人的性别、种族、宗教、身体缺陷、外貌、年龄、婚姻状况、国籍、肤色等方面的侵犯行为。(2)打架斗殴或其他暴力及恐吓的行为。(3)在为客户提供服务的过程中,出现欺诈、失信、故意违约等行为。(4)编造、伪造、涂改、盗用公司文件、印章、单据或资料,进行欺骗或诈骗行为。(5)未经批准,违反工作流程或擅自更改流程。(6)故意毁坏公司、客户的文件、资料等物品。(7)同事之间进行带有赌博性质的娱乐活动。(8)超过公司规定的标准对办公场所、公务用车、办公家具进行采购、装修、装饰。(9)对在工作中违规、违纪的员工,进行隐瞒、掩盖或包庇的行为。(10)进行虚假或不真实的产品宣传或发布不客观、不真实的观点及言论。(11)盗用或者未经批准使用他人的权限访问、使用或处理业务信息。(12)未经批准,擅自借阅密件或密件复制、摘抄、拍照、携带外出或使用即时通信工具、外部邮箱等方式传递公司秘密信息。(13)擅自对外传播公司的
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