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文档简介

广东职工劳动通用版协议本协议旨在为广东省内的职工制定一项可供使用的劳动合同协议，以确保各类工作人员在工作中的权益和要求能够得到合理的保护。第一部分：劳动双方概述1.1协议双方本劳动协议的双方为雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）。1.2雇佣关系说明1.2.1甲方在此声明一份工作职位，乙方作为甲方雇员而被录用。1.2.2乙方的工作职责是负责所在部门的日常工作，及完成甲方要求做出的相关任务。1.2.3乙方面对工作的出勤率、工作质量以及工作态度有着高度要求。一旦乙方未达到标准，甲方拥有解除劳动合同的权利。第二部分：劳动合同条款2.1合同期限2.1.1乙方被雇用的合同期限为______年。在合同到期前甲、乙双方应当一同商讨，以确立是否会延续合约。2.1.2若乙方在规定的期限内未能得到延长，合同将以到期为终止，且不得再与甲方签订这类劳动合同协议。2.2薪金及奖金2.2.1甲方将将按照工资标准向乙方发放每月的工资，工资包含五险一金。2.2.2在乙方的工作表现符合甲方的期望时，甲方可以给予乙方额外奖励，如绩效奖金或年终奖金等等。2.2.3甲方不得擅自削减或迟延发放乙方薪资。2.3工作时间和休假2.3.1乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间不超过8小时。2.3.2逢国家法定节假日或乙方需要休假的情况下，乙方应向其上司提前2个工作日申请请假。2.4保险和福利2.4.1甲方将按照国务院有关规定为乙方购买五类社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2甲方不得制定任何规则或者行动，在乙方享有国家规定的法定保险之外。2.5保密条款2.5.1乙方在工作期间，了解到甲方商业秘密和其他机密文件及资料时应严格保密，不得随意外泄。2.5.2乙方因特殊原因必须将商业秘密和机密信息向其他雇员相转达时，应当事先向甲方负责人报告。第三部分：合同解除条款3.1主动解除3.1.1乙方如需解除合同，应当提前一个月书面告知甲方，并陈述该情况的事实和原因，但在此情况下不得轻易放弃履行合同义务。3.1.2甲方如需解除本协议，则应提前一个月书面告知乙方，说明原因并支付乙方已经付出的薪酬以及福利和奖金等。3.2解除3.2.1若在劳动合同期限到期前，乙方在其工作表现不符合甲方要求后，甲方可以单方解除合同。3.2.2乙方偷盗、作弊、放弃工作职位、以及其他影响甲方出产的行为均视为重大违规。第四部分：其他条款4.1本合同的备份由甲、乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜均可由甲、乙双方予以商议并另行确认，以书面形式定下协议内容后生效。4.3本协议的修改应经过甲、乙双方达成一致，书面签订合约后生效。4.4在乙方的岗位留存期间，本协议应重视其地位，不应降低或违法减轻其权利。结语本劳动协议是为所有广东职工制定的通用协议，针对

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