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文档简介

关于推进工会工作法治化建设的细则一、前言随着我国经济和社会的不断发展，工会组织在维护工人群体的利益方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地推进工会工作的法治化建设，制定本细则，为有关工会工作的工作人员提供具体可操作的指导意见。二、加强工会组织的法治教育1.开展法治教育活动工会组织应利用自身优势资源，积极策划并开展法治教育活动，引导广大职工群众了解和学习法律原理和规定，提高法制观念和素质。2.加强“三重一大”人才队伍建设工会组织应加强对“三重一大”（创新团队、专职工作干部、职工代表和分工会）人才队伍的培养和培训，提高工会干部法律素养和能力。三、规范工会组织运作1.建立健全工会组织规章制度工会组织应建立健全工会组织规章制度，明确工会组织的职责、权利和义务，在规范工会组织的运作和保障工人的利益方面发挥重要作用。2.严格遵守法律法规工会组织要严格遵守国家法律法规和地方政策，认真履行职能，维护工人群体的合法权益，防范和化解各类纠纷。3.防范和处理不当干预工会组织要加强对各种干预工会组织正常运作的不良现象的防范和处理，确保工会组织的独立性和权益。四、加强工会组织的参与与监督1.积极参与劳资协商工会组织应积极参与劳资协商活动，在维护工人合法权益的同时，促进企业的稳定和发展。2.监督企业法律法规执行工会组织要加强对企业法律法规执行的监督，针对企业中存在的违法违规现象，及时提出整改建议和解决方案，确保工人利益得到保障。五、加强工会组织的队伍建设1.注重选用遵纪守法人员工会组织应注重选用遵纪守法的工作干部，通过制定选用标准和程序，提高工会组织干部素质和水平。2.完善工会组织选拔机制工会组织应完善干部选拔机制，注重纯洁干部队伍，避免干部层层跳槽的情况出现。六、总结本细则旨在加强工会组织法治化建设，提高工会组织工作的法制化水平。各级工会组织工作人员应积

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