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文档简介

煤矿掘进队组管理制度1.引言为了确保煤矿开采工作的安全、高效进行，规范掘进队组的管理和操作，制定本《煤矿掘进队组管理制度》。本制度旨在提高整个掘进队组的管理水平，确保工作的顺利进行。2.掘进队组组织架构2.1掘进队组的组成煤矿掘进队组由队长、副队长和队员组成。队长负责指导队员的工作，副队长协助队长完成工作，队员负责实施具体的掘进作业。2.2掘进队组的职责队长：负责领导和组织队伍开展掘进工作，制定工作计划和安全措施，并负责工作的安全和质量。副队长：协助队长完成工作，负责安全监督和日常事务管理。队员：按照工作要求进行掘进作业，遵守安全规定和操作规程，保证工作的顺利进行。3.掘进队组管理流程3.1工作计划编制队长根据煤矿的生产计划及矿井实际情况，编制掘进队组的工作计划。工作计划应当包括掘进的位置、时间、工序、人员配备和安全措施等内容，并按照生产需求和安全要求合理安排。3.2安全措施制定掘进队组在开展工作前，队长需要制定相应的安全措施。安全措施包括但不限于：通风措施、支护措施、瓦斯防治措施等。队长要确保安全措施的有效实施，并进行相关检查和记录。3.3招聘和培训队长负责新队员的招聘工作，并根据队员的实际工作需求制定培训计划。培训内容包括岗位操作技能、安全知识和应急处理等。培训完成后，要进行考核，并将考核结果作为岗位分配的依据。3.4工作绩效考核队长负责对队员的工作进行绩效考核。绩效考核可以包括工作质量、工作效率、安全执勤等方面的评估指标。考核结果作为奖惩和晋升的依据，并及时向队员反馈评估结果。4.掘进队组安全管理4.1安全教育队长负责定期组织安全教育活动，向队员宣传安全知识和安全意识，提高队员的安全责任意识和安全技能。4.2安全检查队长和副队长要定期进行安全检查，并将检查结果进行记录。发现安全隐患时，应及时整改并制定相应的预防措施。4.3突发事件应急处理队长负责组织队员进行突发事件应急演练，确保队员熟悉应急处理流程，提高应对突发事件的能力。5.掘进队组工作纪律5.1出勤和考勤队员必须按照规定时间到达工作岗位，不得擅自离岗。出现请假或因故不能到岗的情况，应提前向队长请假并说明原因。5.2工作秩序队员要按照工作要求，合理安排工作时间和工作顺序，不得随意更改工作计划，确保工作的顺利进行。5.3禁止违章操作队员在工作过程中，严禁违反操作规程、安全规定和煤矿相关法律法规的行为。违反者将被追究相应责任。6.掘进队组奖惩制度6.1奖励机制队长可以根据队员的工作表现和贡献，给予相应的奖励。奖励方式可以包括但不限于：表扬、奖金、晋升等。6.2惩罚措施队长可以根据队员的失职、违章操作和事故责任等情况，给予相应的惩罚措施。惩罚措施可以包括但不限于：批评教育、降职、处罚款等。7.掘进队组应急预案队长要制定煤矿掘进队组的应急预案，并定期组织应急演练。应急预案应包括各类突发事件的预防、处理和恢复措施，以确保人员和设备的安全。8.结束语本《煤矿掘进队组管理制度》旨在规范掘进

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