下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页面试的时候把你的这八个优点当成缺点说一般来讲,对应聘有利的优点有:注意学习、办事仔细、简单相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就简单多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:
1、我脾气太急,详细表如今:
①我打心眼里不喜爱磨洋工的人,总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的.人,我经常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻苦恼。
点评:外表上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜爱这种员工。
2、我很固执,有时过于主观,详细表如今:
①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜爱被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛,别人想劝说我可不简单,除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条,不拘小节,详细表如今:
①我做事大方向一般不错,但详情上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;
②不熟识我的人开头都不太情愿跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟识我之后,就会经常向我讨教思路了。
点评:大方向不错,基本上可以算优秀,假如再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这事实上是在示意对方:我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,详细表如今:
①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参加也不敢;
②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些详细、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,详细表如今:
①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;
②家里经济条件不太宽松,所以我比较节俭,用钱都按打算来,不轻易打乱打算;
点评:勤俭、用钱有打算行的人,经常能得到外企、私企老板的青睐,是担当办公室主任和财务主管的较好人选。
6、我这人不太顾家,详细表如今:
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,由于他常常一连好多天见不着我。
点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,简单与其他求职者撞车。
7、我从小就喜爱异想天开,不知天高地厚,详细表如今:
①明明不行行的事还喜爱舍命尝试,经常做无用功;
②头脑中常常冒出一些稀奇奇怪的想法,为实践它们,花了大量时间;
③学校时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;高校时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。
8、我的外语水平不太好,详细表如今:
①我的高校英语六级考试刚刚过线而已;
②我学韩语、日语都大半年了,还是不太娴熟;
③我的英语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家具厂质量管理体系
- 2026年亳州市利辛县水务环境集团有限公司公开招聘5名专业技术人员考试备考试题及答案解析
- 2026年双鸭山市宝山区事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年大连市旅顺口区事业单位人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026重庆国际人才交流大会涪陵区国有企业招聘控制数人员12人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽省蚌埠市事业单位人员招聘考试试题与答案详解
- 化工厂应急响应操作制度
- 2026年沈阳市皇姑区事业单位人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026浙江舟山市普陀区民政局代管国有企业招聘合同制工作人员2人考试备考试题及答案解析
- 2026年菏泽学院公开招聘高层次人才(第十五批)笔试备考试题及答案解析
- 2026年新教材统编版九年级上册语文期末复习:古诗词理解性默写 专项测试卷(含答案)
- YMO数学竞赛2024秋季七年级复赛真题试卷含答案解析可打印
- T8联考2027届高三10月检测训练英语试题(含答案详解)
- 武汉产业投资控股集团有限公司招聘笔试题库2026
- ISO 9001-2026 换版深度解读:36条条款逐条对比与企业换版行动指南
- 人教版五年级上册语文第七单元第22课《白鹭》第2课时教学课件(新教材)
- 26新五(上)语文课后生字词情景默写
- 关于学生思想政治教育问题的调研报告2026(3篇)
- 九年级物理上册《改变世界的热机》单元复习教学设计(教科版2024)
- 2026-2030中国甲醛市场前景预判与供需平衡状况监测研究报告
- 成品油经营单位安全管理规范与实践
评论
0/150
提交评论