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PAGEPAGE1试用期劳动标准合同一、甲方企业名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方姓名：身份证号码：联系电话：三、合同开始日期与期限合同开始日期：年月日。试用期限：3个月。试用期起始日期：年月日。试用期满日期：年月日。四、工作内容乙方根据甲方的要求，完成工作任务，并且要按时完成。实行加班和轮班制度。五、工作地点工作地点：甲方所在地。六、工作时间工作时间：每天8小时，从时到时。双休日和国定节假日放假。七、试用期薪酬试用期薪酬为乙方应基本工资总额的70%。涉及加班和轮班，另有相应补贴。八、转正考核试用期满后，甲方将对乙方的工作进行考核，结合工作情况以及能力、素质等综合因素，决定是否给予转正。如乙方表现优异，甲方可提前结束试用期并给予转正。九、福利待遇乙方在试用期内，享受甲方公司协助社保待遇。转正后，享有社保、住房公积金和带薪年休假等福利待遇。乙方在公司需要时，享受免费培训机会。十、终止合同的情形合同期满，乙方未通过考核，甲方不与乙方签订续约合同，此合同自动终止。乙方主动提出解除合同，经甲方同意后，可以终止合同。乙方未按相关劳动法律法规和公司规定执行工作内容，违反公司行为规定，经甲方制止后未能改正的，甲方可解除劳动合同。十一、其他事项本合同双方均认真阅读，理解并同意合同内容，自愿签订本合同并遵守双方约定的条款。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照相关国家劳动法规处理。本合

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