员工Offer聘用通知模板

OfferLetter聘用意向书==本文档为word版，下载后可任意编辑修改==亲爱的***先生/女士：我们很高兴地代表_______向您发出本聘用意向书。真诚邀请您加入********，您将担任****部门*****岗位的工作，工作地点为*****。一、入职日期：您的正式上班日期为XXX年X月X日，请您于上午XXXX至公司报到。届时公司人力资源部将为您办理入职手续。汇报对象您的部门负责人为XXXX部门XXX。二、薪资福利：1.基本工资：基本薪资XXX元整，岗位工资XXX元整，绩效薪资XXX元整,于每月10日之前支付。2.各项补贴：午餐补贴：每月税前人民币XXX元整。3.各项福利：公司将按照国家规定为您缴纳五险一金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（具体情况依国家及各地法律法规执行）。您每月享有一天带薪****假，详情参考《员工手册》。三、试用期与劳动合同：公司将与您签订《劳动合同书》，期限自XXX年X月X日至XXX年X月XX日止，其中试用期X个月（如员工业绩突出或工作表现优秀，可申请提前转正）。四、注意事项：您必须终止与上一雇主的所有劳动关系并且无任何其他的雇佣义务。Offer期间，若您与上一雇主签订了竞业限制协议并在有效执行期间，您有义务及时告知****，若是与****有关的竞业限制，视实际情况，****有权保留offer的有效性，直至解除offer。****保留在符合中国法律法规要求的情况下，修改或变更现行员工管理及薪酬福利制度的权利。一旦您正式入职，本《聘用意向书》将作为您与公司签署的劳动合同组成部分，且与劳动合同具有同等法律效力。以上员工薪酬、福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。五、聘用意向书确认函：如您同意接受本《聘用意向书》，请以邮件形式回复确认。若您在2个工作日未提交《聘用意向书回执》，公司将视为您已放弃此聘用、本《聘用意向书》自动失效。如在入职前或办理入职手续时，发现您提供的信息不真实（包括离职证明、教育学历、个人简历）或背景调查不符合要求，此《聘用意向书》即刻失效。人力资源总监签字：受聘人签字：日期：日期：公司盖章：Offer模板尊敬的_____先生/女士，您好！根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求，特此发此聘用函诚邀您加入****有限公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下：工作地点为北京市。劳动合同期限为____年，自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为____个月。工作报到日期为____年____月____日，如有变动以劳动合同约定的日期为准。任职期间为您提供的薪资标准为：基本工资税前人民币____元/月，岗位津贴税前人民币____元/月，绩效奖金税前人民币____元/月。公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更，予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。请您在收到此函后务必于2个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：1.是否同意接受聘用。2.如接受聘用，是否能于____年____月____日之前到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。其他注意事项：1.您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。2.到公司办理相关入职手续，需要携带相关材料：3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。4.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租____元/月，公司提供双人间，其中被褥等物品需自行准备；且水电网费自付。宿舍地址：****5.公司地址：****联系方式：******我们真诚欢迎您加入****这个大家庭，并希望在今后的工作