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PAGE1PAGE3xxxx影视文化传媒有限公司管理标准XX-JJRxx10-1员工节假日管理办法编制：行政部审核：史征威批准：李涛仵冬xxxx影视文化传媒有限公司发布修改履历标准名:员工节假日值班管理办法分类号:XX-JJRxx10-1修改NO修改日制定、修改内容起草部门备注0xx-10-08新规制定行政部xxxx影视文化传媒有限公司管理标准员工节假日值班管理办法XX-JJRxx10-1主题内容与适用范围：1.1为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，本办法规定了公司员工节假日值班的职责及考核办法。1.2本办法适用于公司员工的节假日值班管理。2管理权限：2.1行政部负责公司员工节假日值班的执行及监督等事宜。3员工节假日值班职责：3.1值班时间：3.1.1公司节假日及双休日值班参照正常工作时间。3.2值班地点：3.2.1值班地点为各自办公室。3.3值班职责：3.3.1值班人员在值班期间，手机必须开机。3.3.2值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。3.3.3值班人员早上到达办公室后，要做好总经理办公室、外面工作区域的卫生。3.3.4值班人员要加强办公区域巡视，做好防盗、防火、防灾工作。3.3.5值班人员要向上级领导报告重要事件、情况，对上级重要文件及时传达。3.3.6值班人员有特殊情况的，要及时向行政部说明情况后再换班。3.3.7值班期间事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要及时汇报。3.3.8值班结束时，值班人员清理垃圾桶，并切断电源，关好门窗，确保安全。3.4考核办法：3.4.1值班期间，手机无故关机或联系不上的，每次扣100元。3.4.2在查岗期间，经核实该值班人员确实未到岗的，按旷工一天处理。3.4.3值班人员未及时打扫卫生的，每次扣20元。3.4.4值班人员值班结束后，未关闭门窗，电源的，每次扣20元。3.4.5因值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设施设备等安全事故的，由值班人员全额赔偿损失追究当事人责任，给予值班人员停工处理。3.4.6因值班人员自身原因未及时身领导报告重要情况等，造成严重后果的，给予值班人员停工处理。4值班人员均须严格遵守本制度，由行政部对值班工作

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