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文档简介

试用期内劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一家知名企业的员工，我在此向贵委员会提交一份试用期内劳动仲裁申请书。我希望通过劳动仲裁来解决我与雇主之间的劳动纠纷。首先，我要提出的是关于工资支付的纠纷。根据我的劳动合同，雇主应该按时支付我的工资，但是在试用期内，我多次未能按时收到工资。这种违约行为不仅给我带来了经济困扰，还违反了劳动法律法规对雇主的规定。其次，我还要申请仲裁关于工作时间和休假的纠纷。根据劳动合同，我的工作时间应该是每周40小时，但是在试用期内，我被要求加班工作，并且没有得到相应的加班工资。此外，我也没有获得合理的休假安排，这严重影响了我的身心健康。另外，我还想提出一项关于职位调整的纠纷。在试用期内，我表现出色，超过了雇主的预期。然而，雇主却没有按照约定将我转正，并且还将我的工作职责进行了调整。这种不公平的对待让我感到失望和不满。根据以上陈述，我请求劳动仲裁委员会能够对这些纠纷进行公正的仲裁，并给予我合理的赔偿。我希望委员会能够调查这些问题，并对违反劳动法律法规的行为进行惩处。同时，我也希望委员会能够保护我的合法权益，确保我的劳动权益得到有效维护。作为一名员工，我一直遵守公司的规章制度，并且认真履行我的职责。我希望雇主能够尊重我的劳动权益，遵守劳动法律法规的规定。然而，在试用期内，我遭遇了一系列的不公平待遇和违约行为，这让我感到非常沮丧和失望。在此，我恳请劳动仲裁委员会能够审理我的案件，并对雇主的违约行为和不公平待遇进行调查和处理。同时，我也希望能够得到公正的裁决，并恢复我应有的权益和尊严。最后，我再次强调，我对劳动仲裁委员会的公正性和专业性充满信心。我相信贵委员会会依法处理这起劳动纠纷，并保障我的合法权益。请贵委员会尽快安排听证会，以便我可以详细陈述我的情况和提供相关证据。再次感谢贵委员会的关

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