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文档简介

胶合板厂安全生产管理制度一、胶合板厂安全生产管理目标为确保胶合板厂安全生产，保障员工身体健康，避免在生产过程中造成设备损坏和生产搁浅，本胶合板厂制定以下安全生产管理制度。二、职责分工1.厂长负责厂区整体安全生产管理，设立安全生产责任制，并领导和协调安全生产检查组织以及定期对安全生产工作进行检查、评估和监督。2.生产主管负责约束员工在生产线上的操作，对生产设备定期巡检，发现问题及时报告并落实完善改善措施。3.安全员负责指导员工制定安全操作规程，并进行安全培训、讲解和指导；办理安全设备(如安全防护用品、防护措施)配备及检查，并协助厂长处置相应安全事故。4.员工按照安全生产规定操作生产设备，穿戴相应的防护设备，及时反馈生产中遇到的不安全因素。三、安全生产措施1.设备安全在生产过程中，生产主管定期对生产设备巡检，如有设备损坏，应及时报告并修复。厂区设备应经过合格检验，并符合相关安全法规，设备安全保护由设备管理人员负责并落实现场防护。2.人身安全生产设备使用者应从生产设备进场就按照相关规定穿戴防护用品。出入厂区的所有员工必须佩戴安全帽，工作服和不擦泥巴的防滑鞋。同时，在生产线上应设置紧急停车按钮、安全门、警报器等人员安全防护设施。3.行为安全在生产指导中必须遵循行为安全规范，不违反厂区安全规定；不进行违法行为、不相互推卸责任、保护保密知识、不交换违法行为经验，维护公司的正常生产秩序。4.应急管理厂区应按照安全生产规定制定应急预案，定期进行逼真的应急演练，做到人员疏散有序，实现零伤亡；遇紧急情况运用科学先进的技术设备快速响应，举手之劳马上回应。四、安全督查机制厂长应当定期组织对厂区生产设备和员工进行安全生产检查，另设立安全督查小组，以厂长为组长，生产主管、安全员等为成员，定期对厂区安全设备和作业情况进行监督检查，并制定相应整改报告。五、安全生产奖励和惩罚厂区设立安全奖励和惩罚机制，定期优化一些安全工作，并在人员培训与培养中常常重视。对不遵守安全规定的员工进行制裁和处罚，并鼓励片区员工提出意见建议，完成了“个人安全记录卡”，好的记录卡员工将被评为优秀安全员。六、结束语本胶合板厂安全生产管理制度在保障员工成长与健康的前提下，提高了

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