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文档简介

崇实小学教职工出勤管理制度1.引言出勤管理是崇实小学日常管理工作中的重要环节。为了规范教职工的出勤行为，提高教学工作的效率和质量，制定本出勤管理制度，以确保教师出勤的规范性和责任感。2.出勤时间和地点要求2.1出勤时间崇实小学教职工的出勤时间为每周一至周五，早上8:00至下午5:00（12:00-1:00为午休时间）。在特殊情况下，如有需要加班或调整工作时间，教职工应提前向上级主管部门请假和报备。2.2出勤地点教职工的正常工作地点为崇实小学校园。如有需要到外单位或外出开会，教职工应提前向上级主管部门请假和报备，并确保工作任务的完成。3.出勤记录管理为了准确记录教职工的出勤情况，崇实小学将使用电子出勤系统进行管理。3.1教职工签到教职工在每个工作日的上午8:00至8:30之间应进行签到操作，以确认其到岗情况。签到可通过电子出勤系统进行，系统将记录签到时间和地点。3.2教职工请假教职工如需请假，应提前向上级主管部门提出请假申请，并在电子出勤系统中填写相应的请假事由和请假时间。请假时间少于或等于3天的，由所在部门主管审批；请假时间超过3天的，需由校务委员会审核批准。3.3迟到和早退记录教职工的迟到和早退情况将被记录在电子出勤系统中，以便日后进行考核和纪律处理。迟到和早退的次数和时间将作为考核教职工纪律的依据。3.4外出工作记录教职工如有需要外出工作的情况，应提前向上级主管部门请假，同时在电子出勤系统中填写外出事由、时间和地点，并在外出工作结束后及时进行签到确认。4.出勤制度的执行和考核4.1制度执行崇实小学将设立出勤管理专门机构，负责出勤制度的执行和监督。该机构将对教职工的出勤情况进行日常巡查，并根据巡查结果进行通报和纪律处理。4.2出勤考核崇实小学将每月对教职工的出勤情况进行考核，主要考核指标包括：正常出勤率、迟到和早退次数、请假次数等。考核结果将作为教职工绩效考评的重要参考。4.3纪律处分对于严重违反出勤制度的教职工，将按照崇实小学纪律处分制度进行处理。纪律处分包括口头警告、书面警告、记过、记大过等，情节严重的还将予以开除处理。5.责任和监督出勤管理是教职工个人的职责，同时也是学校管理的重要环节。为了确保出勤管理的有效执行，需要落实以下责任和监督措施：5.1校务委员会校务委员会负责对出勤管理制度的落实情况进行监督和督促，并对出勤纪律处分结果进行批准。5.2教职工自觉性教职工应自觉遵守出勤管理制度，提高出勤率和纪律性，确保工作任务的完成。5.3监督机构出勤管理专门机构将对教职工的出勤情况进行巡查和监督，对违反出勤制度的教职工进行纪律处理。6.结论崇实小学教职工出勤管理制度的制定旨在规范教职工的出勤行为，提高工作效率和质量。通过明确出勤时间和地点要求，建立出勤记录管理制度，以及执行和考核措施的设立，可以确保教职工的出勤纪律和责任

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