救生员员工手册范本

第第页救生员员工手册范本救生员员工手册范本（篇1）

一、救生员的工作职责；

1、遵纪守法，严守岗位，服从指挥，互助协作；

2、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点；

3、上岗前要检查所须救生物品，不带与救生无关的一切赘物；

4、具有不怕脏，不怕累，不推卸，不拖延，不随意终止的“五不精神”；

5、值岗时不接电话，不会亲友，不兼任游泳教练，不擅自离岗（换岗）、串岗，不做有碍于救生观察质量的一切其它工作；

6、增强自我保护意识，充分利用一切救生器材，减少和溺者直接接触；

7、值岗时精神饱满，仪表端正，穿着救生协会统一制作的救生服装。

二、为加强游泳池的管理，进一步规范救生员的职责范围，特制定《星海运动营救生员职责》，具体如下：

1、做好开池前和关池前的各项要求，包括消毒、清洁、物品摆放等。每天换一次岗，按时交接班，不得空岗、漏岗。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，有事必须事先请假，不得私自串岗，经过主管以上同意后，方可串岗。

3、不准工作时间喝酒、吸烟、睡觉和私自找人顶岗替班。

4、值岗时，严禁下水游泳，打捞物品及做与值岗无关的事情。

5、值岗时要认真负责，不可疏忽大意。

6、每天填写用药登记表，按时参加池水净化，做好净化前投药和净化后的各项收尾工作。消毒用品数量不多时，要马上汇报。

7、对机器设备做到经常巡视，发现问题及时检修，确保游泳池正常运行。

8、消除机器设备各种隐患，保证安全。

9、工作时间不做与工作无关的事情。

10、超出一般检修范围的，及时向主管领导汇报。

11、以上规则如有违反，将追究其责任。

12、因工作疏忽，发生严重后果，将严肃追究其责任。

救生员员工手册范本（篇2）

为搞好游泳池开放工作，确保游泳者安全，杜绝重大事故发生，特制定本岗位职责，具体如下：

1、执行上级领导的有关指示，严格遵守各项规章制度及有关规定，听取泳客意见，工作务实，确立为泳客服务的思想。

2、按时上岗，坚守工作岗位，有事必须事先请假，不得擅离职守，不得私自串岗、找人顶岗、不得空岗、漏岗。

3、救生员上岗必须穿统一救生衣裤，上岗做到六不准：不准会亲友、不准接听电话、不准抽烟、不准随意与别人谈话、不准打瞌睡、不准当教练、必须全神贯注地认真观察水、泳客的情况。

4、值岗时，严禁下水游泳，做与值岗无关的事情。

5、发现违反制度的泳客，应坚持说理教育，发现不文明行为要积极宣传力争规劝。

6、掌握救生技术（在看水、拖带、人工呼吸等方面能独当一面），对各类突法事件的处理提供方便条件。

7、搞好宣传及安全防范工作，防止治安灾害事故的发生。按时参加池水净化，池边保洁工作，做好游泳池开放前后的各项收尾工作。

8、因工作疏忽，发生严重后果，将严格追究其责任。

救生员员工手册范本（篇3）

一、救生员在岗位时要有强烈的安全意识，必须牢记使命，责任重于泰山。

二、救生员必须经过严格培训，持有资格证书并熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法方可上岗。

三、救生员必须提前15分钟上岗，检查身边救护工具是否完备有效，上岗时须佩戴救生员工作证，统一着装。

四、救生员身上岗时，要注意力集中，严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡，临时有事要有人替岗，不得使用易碎的玻璃器皿喝水。

五、负责游泳池内的巡视，在划分责任区，各其责的基础上有责任相互提醒注意，负责游泳池内游泳者的安全，及时纠正违章游泳现象，对违反规定在水中戏水打闹者要及时制止，制止无效。劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况，发现不安全隐患及时处理，重大隐患要上报现场主管。

六、对未戴泳帽下水的顾客要及时制止，并向其解说佩戴泳帽的原因和益处，劝说其购买泳帽后再下水。

七、如遇突发事件，要保持头脑冷静，全力以赴，及时救护，必要时及时拨打救护电话送医院抢救，同时负责维护游泳池内秩序。

八、退场时，救生员必须等游泳者全部退出后方可离岗，并要进行仔细检查，并将馆内物品摆放整齐，写好交接班日志。

九、注意保管好各种救生用具，定期检查，保证齐全有效。

十、制止违章现象，要注意使用文明用语，在尊重他人的基础上进行说服教育。

十一、救生员要与本馆签定责任书，必须尽职尽责，确保游泳馆内不发生溺水死亡事故。

十一、救生员必须严格遵守本岗位责任制度。

十二、有良好的心理和身体素质，开阔的眼界。遇事要果断，大胆，冷静，迅速，正确。

救生员员工手册范本（篇4）

一、救生员要有良好的时间观念，上岗不得迟到并需提前15分钟进场检查好器材做好迎场工作，准时开场上岗。

二、救生员必须文明上岗，礼貌待人，统一着装佩带上岗证。

三、在岗时必须认真履行职责，精力集中随时观察和掌握池内情况，严禁在岗位上打瞌睡、看书报、发信息、听随身听、吃东西、吸烟等与工作无关的事情。

四、不得在值岗时会亲友、与泳客攀谈，值岗时不得私自下水教游客游泳兼任教练。

五、如发生情况要及时施救，见“溺”勇为，在专业急救医生到来前不得随意终止救生工作。

六、不得私自离岗，换岗或串岗，如有要事必须提前向救生组长请假得到同意后方可离开。

七、服从指挥统一调度，遇到事故不得随意发表“个人意见”，严格遵守所属单位的各项规章制度。

八、救伤员上班当日不可喝酒上岗。

九、按时清场，没有例外不得提前清场，清场后必须做好相应的离场前工作，认真检查并确认池内场内无人;检查救生器材，如有缺少或损坏要及时上报，搞好泳池岸边卫生熄灯离场。

游泳馆溺水抢救操作规程事故处理制度

一、救死扶伤、抢救生命、争分夺秒

1、救生员争取第一时间接近溺水者，招呼同事，注意观察;

2、及时把溺水者救至岸上，进行判断，现场急救，并报120;

3、现场急救时，其他救生员应坚守岗位，密切注意其他泳客的安全，工作人员应积极配合救生员抢救工作;

4、抢救时应大胆、果断、迅速、不慌忙、不推脱、不随意终止;

5、按规定时间及时汇报有关部门;

二、现场急救检查顺序:现场急救一定要做到动作迅速，方法正确。

检查抢救程序可分为以下八个步骤:

1、判断意识

2、高声呼救

3、急救体位

4、打开气道

5、人工呼吸

6、人工循环

7、紧急止血

8、保护脊柱

救生员员工手册范本（篇5）

（1）具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

（2）注意休息，保证身体体质及精神状况良好，保证泳池救生员值班时有良好的工作状态。

（3）值班须提前15分钟进场，上班时带好口哨，佩戴好工作牌，穿好工作服，检查泳池设备和救助工具，检查泳池卫生，做好开场前的准备工作，按时开放游泳池。

（4）游泳池开放期间，救生员的思想要进入高强度的安全警惕状态，要有高度的工作责任心和使命感。

（5）泳池开放其间，协助客服做好验卡、卖票的工作。

（6）做好每天的加药工作，测试水温和室温并做好记录

（7）工作期间密切关注泳池内参泳者的状况，特别是入池处，深浅分界区，儿

童跨区域游泳情况，发现异常或有求救信号，应果断迅速采取有效的救助措施。

（8）值班期间，不允许与他人闲聊，不允许擅离岗位，不允许做与工作无关的其他事情，有事通知值班班长尽快处理。

（9）对参泳者的不文明行为及违反泳池管理规定的行为要予以规劝和制止。

（10）遇上雷雨恶劣天气或其他不利于游泳者