统计工作规章制度企业统计工作制度_第1页
统计工作规章制度企业统计工作制度_第2页
统计工作规章制度企业统计工作制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

统计工作规章制度一、制定目的为规范公司统计工作流程，保障工作质量，保持公司竞争力，制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工。三、统计工作职责1.统计人员：统计人员应具备良好的统计知识和能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识。统计人员应做好所负责统计数据的收集、整理、分析和上报工作，并及时进行数据核实和校对，确保数据真实可靠。2.统计主管：统计主管应具备比统计人员更为专业和深入的统计知识和能力，具有较强的统计分析能力和管理经验。统计主管应根据公司各部门需要，制定统计方案和统计报表，并在报表核对时亲自查阅数据，确保报表的数据精准可靠。四、统计工作程序1.数据采集：各部门应在规定时间内将各类数据进行自主归档，并登记到统计表格或系统中。凡涉及到重要数据项或重点数据，应由各部门制定相关管理程序，实现数据的集中管理与统一汇总。2.数据校对：统计人员应在收到数据后，进行数据核实和校对，排除数据中可能存在的一切误差。如发现数据存在误差，应及时与各部门人员联系并核实，以确保数据的真实和准确。3.统计分析：统计人员应根据数据分析的指引，对数据进行分析和研究，提供给管理层参考建议和决策依据。分析过程中，应注意数据的充分性、真实性和准确性，避免分析结果的不准确性。4.报表提交：统计人员应按规定时间将统计报表提交给各部门主管，以便主管进行报表审核和分析。报表的提交方式应符合公司要求，与各部门主管保持顺畅有效的沟通，确保工作效率和质量。五、统计工作的注意事项1.数据的真实性和可靠性：统计人员应通过各种方式，确保收集数据的真实可靠性，任何形式的数据篡改和误报都是不允许的。对于数据存在争议或不确定性的情况，应先进行进一步调查和分析，再进行数据汇总统计和上报，确保数据的准确性。2.统计工作流程的透明性和公开性：统计人员应向管理层和相关部门主管及时反馈统计情况，并全面公开统计结果。统计流程和工作程序的透明性是保证工作质量和监督管理的一个重要保障。六、附则1.本制度自颁布之日起执行。2.本制度修改和解释权属于公司。结语有了本规章制度，将会使公司的统计工作更加规范化、透明化、准确化。希望

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论